A San Antoniói Harvey Najim filantróp 3 millió dollárt adományoz a San Antoniói Texasi Egyetemnek, hogy több hallgatónak segítsen gyakornoki és egyéb gyakorlati tapasztalatokat szerezni a tanulmányi területeken.

Az adományt a Harvey E. Najim Innovációs és Karrierfejlesztési Központ létrehozására fogja felhasználni, amely összekapcsolja a hallgatókat a velük való együttműködésben érdekelt vállalkozásokkal és közösségi szervezetekkel.

Heather Shipley, a tudományos ügyek vezető alelnöke elmondta, hogy a támogatás nagy részét arra fogják fordítani, hogy a hallgatóknak fizetést vagy ösztöndíjat biztosítsanak, amíg részt vesznek a programban.

“A diákjaink most olyan típusú tapasztalatokat szerezhetnek, ahol (korábban) talán úgy érezték volna, hogy nem kaphatnak ilyen lehetőséget, mert máshol kell dolgozniuk” – mondta Shipley, aki az UTSA Classroom to Career kezdeményezését felügyeli.

A fizetetlen szakmai gyakorlatok komoly akadályt jelenthetnek azon diákok számára, akiknek dolgozniuk kell, miközben iskolába járnak.

Shipley elmondta, hogy jelenleg az UTSA egyetemi hallgatóinak alig több mint egyharmada vesz részt szakmai gyakorlaton, kutatásban, külföldi tanulmányokban vagy más típusú tapasztalati tanulásban.

A Classroom to Career kezdeményezés célja, hogy 2028-ra az egyetemi hallgatók 75%-a vegyen részt tapasztalati tanulásban.

Az UTSA végzőse, Andrea Avilés segít az egyetemnek úgy kialakítani a központot, hogy az a diákok számára a leghasznosabb legyen. Azt mondta, azt kívánta, bárcsak már korábban létezett volna.

“Tudom, milyen érzés egyetemistának lenni, aki csak keresi a lehetőségeket, és nincs annyi útmutatás. Ezért úgy gondolom, hogy ez egy (szuper) lehetőség a diákok számára, hogy egy jó ugródeszkát kapjanak” – mondta Avilés.

Avilés elmondta, hogy a St. Mary’s University hallgatójaként magától talált gyakornoki tapasztalatot. Két évvel ezelőtt átkerült az UTSA-ra, és várhatóan májusban fog diplomát szerezni közegészségügyből. Azt mondta, hogy a gyakornoki és munkatapasztalatai ráébresztették arra, hogy az egészségügy vezetői oldalán szeretne dolgozni.

“Minden munkámban, amit eddig végeztem, az volt a közös nevező, amit szeretek, hogy segíthetek a problémák megoldásában és olyan dolgok létrehozásában, amelyek valamilyen módon segítenek a vállalatnak. Ezért az összes szakmai gyakorlatom után, és miután egy kicsit felfedeztem a világot, rájöttem, hogy valóban a menedzsmenttel kapcsolatos dolgokra szeretnék összpontosítani” – mondta Avilés, aki jelenleg bérleti tanácsadóként dolgozik a lakóparkjában.

Shipley szerint az Innovációs és Karrierfejlesztési Központ összekapcsolja az üzleti és közösségi partnereket a diákok multidiszciplináris csapataival, hogy a szervezetek által meghatározott projekteken dolgozzanak.

“Segíthetnek egy vállalkozásnak üzleti tervet készíteni valamire, amit meg akarnak csinálni. Megvizsgálhatnak valamilyen új módot, ahogyan az adott vállalkozás terjeszkedni szeretne” – mondta Shipley. “Kis csapatokban fognak együttműködni ezekkel a vállalkozásokkal, nonprofit és kormányzati szervezetekkel, és valóban elsajátítják azokat a kemény és puha készségeket, amelyekről tudjuk, hogy a munkaadóknak szükségük van rájuk. És aztán segít nekik egy munkalehetőséget is biztosítani a karrierjük elindításához, amikor befejezik az UTSA-t.”

Shipley szerint az egyetem azt tervezi, hogy ősszel egy vagy két multidiszciplináris csapattal kezdenek, és tavasszal öt vagy több csapatra bővülnek.

Az egyetem azt tervezi, hogy ősszel egy vagy két multidiszciplináris csapattal kezdenek, és tavasszal öt vagy több csapatra bővülnek.