Mindannyian voltunk már olyan kapcsolatban, ahol úgy éreztük, hogy a partnerünk nem teszi a dolgát. Nemrégiben a kollégáim beszélgettek egy általunk megfigyelt tendenciáról a pároknál, ahol az egyik partner nem hajlandó munkát vállalni, hogy eltartsa a háztartást, vagy stabil munkahelye legyen. (Ez nem vonatkozik azokra a párokra/családokra, amelyek megállapodnak abban, hogy az egyik partner otthon marad).

Itt van néhány ok, amiért az emberek úgy döntenek, hogy olyan partnerrel maradnak, aki nem hajlandó dolgozni.

1) A kapcsolat kényelmet és ismeretséget nyújt.

Még ha elkezdesz is sok fájdalmat, haragot és neheztelést érezni a partnered iránt, végső soron azért maradsz a kapcsolatban, mert kapsz belőle valamit. Őszintének kell lenned magadhoz, és fel kell tárnod, hogy mi az. A leggyakoribb okok, amelyeket az emberek felhoznak, a következők: 1) nem akarok egyedül lenni, 2) közös gyerekeink vannak, 3) régóta ismerem ezt a személyt, és tudom, hogy meg fog változni, vagy 4) jól érzem magam ezzel a személlyel, régóta ismerjük egymást, és nem tetszik az újrakezdés gondolata. Alapvetően egy egészségtelen kapcsolatban van valamilyen szintű kényelem, mert ismerős és kiszámítható, így félelem az ismeretlentől. És még ha a partnered érzelmileg nincs is ott számodra, büszke lehetsz arra, hogy valóban van egy társad, ami sokkal vonzóbb számodra, mint (merem állítani) egyedül lenni.

2) Alacsony önbecsülés és önértékelés.

Mindannyian hallottuk már egy barátunktól vagy egy szerettünktől, hogy “ő a legjobb, akit kaphatok. Túl öreg vagyok ahhoz, hogy újrakezdjem. Senki más nem akar majd engem. Hova máshova is mehetnék? Ki akarna velem randizni az én koromban? Ki akarna randizni valakivel, akinek gyerekei vannak?” Ezek az alacsony önbecsüléssel rendelkező ember kijelentései. A magas önbecsüléssel rendelkező személy tiszteli önmagát, a képességeit, és tudja, hogy méltó arra, hogy mások szeressék és értékeljék. Akkor is van valami, ha olyan partnert választunk, aki nem a legjobb képességeinek megfelelően él. Jellemzően az emberek azért választják ki azokat a partnereket, akiknek segíteni kell, mert “kevésbé valószínű, hogy elhagyják”.

3. Szégyelli elhagyni a partnerét, vagy elmondani másoknak, milyen is az élet valójában otthon.

A másik ok, amiért az emberek maradnak, akik olyan partnerrel maradnak, aki anyagilag meggondolatlan, az az, hogy képtelenek elmondani az igazságot a kapcsolati problémáikról a családtagoknak vagy a közeli barátoknak. Szorgalmasan dolgoznak azon, hogy úgy állítsák be a kapcsolatukat, mint amelyben nincsenek gondok, hogy elkerüljék a kritikát és a figyelmet. Gyakran előfordul, hogy azok az emberek, akik pénzügyileg felelőtlen partnerrel maradnak kapcsolatban, nem akarnak kudarcot vallani a családjuk és a barátaik előtt.

4. Ön a partnere legjobb védőcsapatává vált… még saját magával szemben is.

Nem ritka, hogy megvédjük a partnerünk becsületét, még akkor is, ha az téved. Azért tesszük ezt, mert nem vagyunk hajlandóak elhinni, hogy a partnerünk önző, vagy nem törődik velünk vagy a család jólétével annyira, mint mi vele. Elvégre ki szeretné azt hinni, hogy a partnere vagy házastársa kihasználja őt? Ez nem hangzik túl szépen, ugye? Néha megpróbálhatjuk leplezni magunkat azzal, hogy kifogásokat találunk ki a partnerünknek, mint például “depressziós, megtesz minden tőle telhetőt, vagy éppen egy vezetői pozícióra vár. ” Ha azonban kifogásokat keresünk a partnerünk helyett, vagy hagyjuk magunkat manipulálni a partnerünk kifogásai által, azzal elkerüljük, hogy pontosan felmérjük és meghozzuk a kapcsolatunk szempontjából legjobb döntéseket. A partnere nem hajlandó dolgozni, hogy eltartsa a családot! Ha a partnere törődik Önnel, akkor a közös munkával segíti a kapcsolat építését. Egy kapcsolatban a kommunikáció és az érzelmi támogatás elengedhetetlen a kapcsolat fennmaradásához. Enélkül a kapcsolat egyoldalúvá válik, és az egyik partner szó szerint és átvitt értelemben is minden munkát elvégez.

Most, hogy tudja, mi az oka annak, hogy olyan kapcsolatban marad, ahol a partnere nem hajlandó dolgozni; valószínűleg azon tűnődik, hogyan lehet orvosolni a problémát. Íme néhány tipp, amit ajánlanék Önnek, hogy orvosolja a problémát.

1. Helyezze a saját és a családja igényeit az első helyre.

Önnek és a családjának szüksége van a túlélésre, az étkezésre, a számlák kifizetésére és a vésztartalékra, ha bármelyikükkel történik valami. Történnek dolgok, és még ha nem is történnek, mindig jobb félni, mint megijedni. A munka büszkeséget ad az embereknek, és lehetővé teszi számukra, hogy hozzájáruljanak a családhoz, segítve a közös érzelmi és pénzügyi jövő felépítését és megszilárdítását. Továbbá a pénzügyek stabilitást és szabadságot biztosítanak, és lehetővé teszik, hogy a partnerével együtt élvezze a munkája gyümölcsét.

2. Ismerje fel, hogy anyagilag visszaélnek Önnel.

Ha a partnere nem hajlandó dolgozni vagy anyagilag hozzájárulni a háztartáshoz, ezért minden pénzügyi felelősséget önre hárít, az rossz bánásmódnak és manipulációnak minősül – ami szintén pénzügyi visszaélésnek számít. Továbbá, ha a partnere nem hajlandó megbeszélni vagy megpróbálja orvosolni a problémát, vagy leminősíti Önt a munkaképtelensége miatt, akkor Önt érzelmileg is bántalmazzák. Ez azt jelenti, hogy a partnere arra használja a hatalmát Önnel szemben, hogy Önt hátrányban tartsa (valószínűleg azért, hogy továbbra is támogassa őt, és soha ne lépjen ki a kapcsolatból). Ez mérgező, és idővel elszívja a kapcsolat energiáját.

3. Ismerje fel, hogy boldogtalan…. és valószínűleg túlhajszolt és túlterhelt.

Tipikusan az történik, amikor az egyik partner nem hajlandó dolgozni, hogy a másik partner neheztel rá. A neheztelés tovább gyűlik, ha nem foglalkoznak vele. Végigjárhatja azt a ciklust, hogy neheztel a partnerére, és megpróbál együtt dolgozni a partnerével, hogy jobb kapcsolatot építsen ki. Azonban egy kapcsolatot nem lehet felépíteni vagy fenntartani, ha csak az egyik fél végzi az összes munkát. Ráadásul, ha Ön az egyedüli anyagi támogató, előfordulhat, hogy rengeteg órát dolgozik, és valószínűleg kimerült, mire hazaér. Végül is, ki ne lenne az? Ha pedig a munka mellett plusz háztartási kötelezettségeid is vannak, a plusz nyomás miatt ingerlékenyebb is lehetsz.

4. Szerezzen támogatást.

Ha Ön és a párja szüntelenül vitatkoznak a munkához való motiválatlansága miatt; jó esély van rá, hogy nem kommunikálnak hatékonyan egymással. Szükséged van azonban egy kis érzelmi támogatásra, ahol úgy érezheted, hogy meghallgatnak és nem ítélkeznek feletted. Azt javaslom, hogy menjen el terápiára – legalábbis kezdetben egyedül. Olyan helyzetben, amikor az egyik személyt esetleg manipulálják, én mindig arra biztatnám, hogy előbb menjen terápiára, mielőtt a másik féllel együtt megy. Ott támogatást kaphat, építheti az önbecsülését és az önállóságát, és elfogulatlan útmutatást kaphat a problémák kezeléséhez.

5. Adjon a partnerének különböző ösztönzőket a változásra.

Az embereknek ahhoz, hogy változtatni tudjanak, motivációra van szükségük. Gondoljon vissza, és gondolja végig, mi mindent próbált megtenni annak érdekében, hogy kommunikáljon a partnerével. Jegyezze meg magának, hogy ezek a korábbi módszerek és javaslatok nem működtek, ezért valami mást kell tenni. Az én tapasztalataim alapján elhagytam a partneremet. Akkor és csakis akkor volt hajlandó gyökeresen megváltozni. Lehet, hogy az Ön számára ez valami más, például a családon belüli szembesítés a partnerével, vagy annak javaslata, hogy beszéljen egy karrier-tanácsadóval.”

Ez néhány javaslat, amit ajánlanék, ha nehézséget okoz Önnek a kommunikáció és a határok érvényesítése egy anyagilag függő partnerrel szemben. Nehéz lehet megváltoztatni a kapcsolati mintákat, különösen, ha azok destruktívak.

Ha további információt szeretne arról, hogyan tudnánk együtt dolgozni a pénzügyi határok javításán a kapcsolatában, kérem, lépjen kapcsolatba velem a

címen.