A Break Through Tech része lesz a Pivotal Ventures 50 millió dolláros befektetésének az új Gender Equality in Tech (GET) Cities kezdeményezésben, a nők számára a technológiai diplomák és karrier lehetőségeinek megnyitása országszerte

A Cognizant U. alapító befektetései.S. Foundation és Verizon befektetés az országos terjeszkedés támogatására, kezdve az első várossal – Chicagóval

New York, NY (2020. január 28.) – A Cornell Tech ma bejelentette a sikeres WiTNY (Women in Technology & Entrepreneurship in New York) programjának kiterjesztését, hogy országosan vonzza és megtartsa a technológiai képzést és karriert folytató nőket és más alulreprezentált csoportokat. Az országos kiterjesztéssel a program neve ezentúl Break Through Tech lesz, és részt vesz az új Gender Equality in Tech (GET) Cities kezdeményezésben, amelynek célja a nők technológiai képviseletének felgyorsítása, és amelyet a Pivotal Ventures, egy Melinda Gates vállalat, valamint a Cognizant U 50 millió dolláros befektetése támogat.S. Foundation és a Verizon.

A Cornell Tech 2016-ban indította el a programot a New York-i Városi Egyetemmel (CUNY) és vállalati partnerekkel kötött stratégiai köz-magán partnerség keretében, hogy növelje a technológiai területen diplomát és karriert szerző nők számát, és diverzifikálja a technológiai tehetségkutatót. A program elindítása óta 94%-kal nőtt a CUNY-n informatikai alapdiplomát szerzett nők száma. A Pivotal Ventures, a Cognizant U.S. Foundation és a Verizon új finanszírozásával a Break Through Tech országos kezdeményezés az Egyesült Államok három új városára fog kiterjedni, elsőként Chicagóra.

“A Break Through Tech és a Pivotal Ventures közös célja, hogy felgyorsítsa a nők hatalmát és befolyását az Egyesült Államokban, különösen a technológia területén” – mondta Renee Wittemyer, a Pivotal Ventures technológiai innovációért felelős vezetője. “A nők technológiai reprezentációjának növelése a technológiai ökoszisztéma számos szereplőjének munkáját, befektetését és együttműködését igényli, és örülünk, hogy a Break Through Tech innovatív modellje elősegíti a vállalatok, egyetemek és nonprofit szervezetek közötti koordinációt a változás fokozása érdekében.”

“A Break Through Tech együttműködő, rendszerváltó megközelítést dolgozott ki a nők számának növelésére az informatikában, és az eredmények magukért beszélnek” – mondta Kristen Titus, a Cognizant U.S. Foundation ügyvezető igazgatója. “Az Alapítvány elkötelezett a nemek közötti egyenlőség előmozdítása mellett a munkaerőpiacon, és első kézből láttuk a Break Through Tech munkájának hatását. Alig várjuk, hogy a Pivotal Ventures, az iparági partnerek és a helyi intézmények mellett segíthessük a terjeszkedést.”

“A WiTNY egyik alapító partnereként első kézből láttuk a fejlődést és a közösségi hatást” – mondta Justina Nixon-Saintil, a Verizon vállalati társadalmi felelősségvállalásért felelős igazgatója. “Most Break Through Tech néven ez az országos terjeszkedés azt szolgálja, hogy vezesse és képessé tegye a nőket arra, hogy sikeresek legyenek a mai digitális gazdaságban. Az innováció előmozdítása a sokszínű és befogadó munkaerővel kezdődik, és büszkén támogatjuk a Break Through Tech társadalmi változásra irányuló erőfeszítéseit.”

“Évről évre a WiTNY, most már Break Through Tech, előrelépést ért el, hogy a CUNY-n, az ország legnagyobb és legváltozatosabb városi, állami főiskolai rendszerében a nők diplomát és karriert szerezzenek a technológia területén. A diákok közül sokan, akikkel együtt dolgozunk, soha nem gondolták volna, hogy a technológiai iparban van számukra hely, és a program megváltoztatta az életüket” – mondta Judith Spitz, a Cornell Tech Break Through Tech kezdeményezés ügyvezető igazgatója. “A Pivotal Ventures, a Cognizant U.S. Foundation és a Verizon új támogatásának köszönhetően a modellt országosan is kiterjeszthetjük, hogy a technológiai munkaerőben a befogadás és a sokszínűség irányába mozduljon el.”

“Rendkívül fontos, hogy a világ problémáinak megoldásához szükséges technológiai készségeket minden háttérrel rendelkező diák elsajátítsa, és a Cornell elkötelezett a sokszínűség és a nemek közötti egyenlőség előmozdítása mellett” – mondta Greg Morrisett, a Cornell Tech Jack és Rilla Neafsey dékánja és helyettes provosztusa. “A Break Through Tech kezdeményezés egy hihetetlen modell, amely már eddig is hatalmas hatást gyakorolt New Yorkban, és ezt fogja tenni az egész országban. Nagyon hálásak vagyunk Melinda Gates Pivotal Ventures, a Cognizant U.S. Foundation és a Verizon elismeréséért, amely országos szinten segíti céljaink elérését.”

A Melinda Gates által létrehozott befektetési és inkubációs vállalat, a Pivotal Ventures a Break Through Tech és a SecondMuse vállalatokkal együttműködve indítja el a Gender Equality in Tech (GET) Cities nevű kezdeményezést, amelynek célja a nők technológiai képviseletének és vezető szerepének felgyorsítása az Egyesült Államokban található inkluzív technológiai központok kialakítása révén. A GET Cities egyik fő célja, hogy a Break Through Tech tantervi innovációra, karrierhez való hozzáférésre és a felsőoktatási közösségfejlesztésre épülő modellje révén több nőt juttasson be a technológiai oktatásba és végső soron a technológiai karrierbe. A GET Cities Chicagóban indul, és GET Chicago néven fog működni.

Chicago városa óriási lehetőséget kínál a Break Through Tech számára, hogy jelentős hatást gyakoroljon a helyi technológiai közösségre. A University of Illinois at Chicago (UIC) Chicago állami kutatóegyeteme és a Break Through Tech közintézményi partnere. Az UIC híres arról, hogy számos alulreprezentált csoport számára biztosítja az oktatáshoz való hozzáférést, valamint az innováció és az élvonalbeli kutatás központja. A Break Through Tech az UIC-vel és a helyi technológiai iparral együttműködve olyan kritikus fontosságú programkezdeményezéseket fog megvalósítani, amelyek célja a nemek közötti szakadék áthidalása a technológia területén. Az UIC számítástechnikai tanszéke, amely a Break Through Tech erőfeszítéseinek élére áll, a CSRankings szerint a 9. helyen áll a mesterséges intelligencia és a gépi tanulási kutatások terén az ország állami egyetemei között. A tanszék négy másik fontos számítástechnikai tudományágban is a legjobb 25 között van az amerikai egyetemek között. Az egyetem mérnöki főiskolájának részét képező informatikai programban a 2005-ös 187 egyetemi hallgatóról mára több mint 1400-ra nőtt a beiratkozottak száma.

“Chicago a második helyen áll az Egyesült Államokban az informatikából diplomázók számát tekintve, és a hatodik a STEM-munkások számát tekintve. Az UIC-nek nagy szerepe van ebben, az egyetemre rekordszámú beiratkozást tapasztaltunk, amit nagyrészt a mérnöki tudományok, különösen az informatika terén mutatott erősségünknek köszönhetünk” – mondta TJ Augustine, az UIC innovációs alkancellárja. “A Break Through Tech és a GET Cities vállalatokkal való együttműködés, hogy befogadóbb technológiai környezetet teremtsünk Chicagóban, összhangban van a sokszínűség, a diákjaink iránti elkötelezettségünkkel, valamint azzal, hogy pozitívan befolyásoljuk közösségeinket, civil és ipari partnereinket.”

A Cornell Tech az új városokban az alapító WiTNY modellt fogja használni, amely New York Cityben sikerre vezetett: partnerséget köt a helyi állami egyetemi rendszerrel, és vállalatokkal együttműködve innovatív fizetett gyakornoki lehetőségeket, ipari mentorálást és támogatást nyújt. A Break Through Tech alapvető programjai a következők lesznek:

• Tantervi innováció: Az informatikához való hozzáférés bővítése, valamint a nők és más alulreprezentált csoportok részvételének kiszélesítése érdekében a Cornell Tech együttműködik egy állami intézménnyel és annak oktatói karával, hogy új bevezető informatikai kurzusokat és workshopokat kínáljon, amelyek megtanítják a diákokat kódolni, és hangsúlyozzák a technológia valós alkalmazásait egy befogadó, csapat alapú tanulási stratégia segítségével, a toborzást és megtartást szem előtt tartva.
• Karrierfejlesztés: Annak érdekében, hogy a program résztvevői versenyképesebbek legyenek a nyári szakmai gyakorlatokra (és végső soron állásokra) való jelentkezéskor, a Break Through Tech minden téli szünetben egy innovatív, háromhetes, fizetett gyakornoki programot indít első és másodéves főiskolás nők és más jogosult diákok számára. A Break Through Tech “Winternship” programja az egyetemi szünet alatt zajlik, és olyan önéletrajzot és valós tapasztalatot nyújt a hallgatóknak, amely növeli az esélyeiket egy nyári technológiai gyakornoki állás megszerzésére, mégpedig úgy, hogy az ipari partnerek számára alacsony a belépési korlát. A program megoldja azokat az akadályokat, amelyekkel sok nő és más, a technológia területén alulreprezentált csoport szembesül, amikor nyári gyakornoki állásokon próbálnak elhelyezkedni: a hozzáférést és a tapasztalatszerzést: A Break Through Tech a nők és más programban résztvevők közösségét építi ki, a kortársak közötti hálózatokkal és a diákok és a szakmabeliek közötti hálózatokkal, hogy támogassa, elkötelezze és motiválja az embereket. Ezek a hálózatok kulcsfontosságúak az összetartozás érzésének megteremtéséhez, egymás bátorításához és egy olyan kapcsolati hálóhoz, amely szponzorok és szószólók lehetnek, mind a Break Through Tech program alatt, mind a munkaerőpiacra való belépés után.

“Örülünk, hogy részei lehetünk a növekvő országos intézményhálózatnak, amely azon dolgozik, hogy megvalósítsa a technológiai tehetségek diverzifikálásának fontos feladatát” – mondta Félix V. Matos Rodríguez, a CUNY kancellárja. “A Cornell Tech-csel és a magánszektorbeli partnereinkkel együtt azon dolgozunk, hogy tantervet vezessünk be és bővítsük a lehetőségeinket a diákjaink számára, miközben arra törekszünk, hogy növeljük a nők számát, akik itt a CUNY-n a technológiával kapcsolatos diplomát és karriert folytatnak.”

A Cornell Tech a technológiák gyors megjelenésére és annak társadalmi hatására összpontosít a digitális korban. A Break Through Tech egy fontos kezdeményezés a Cornell Tech azon küldetésének részeként, hogy az egyetemen túlmutató társadalmi hatást érjen el. A Cornell Tech új hatásért felelős dékánhelyettese, Deborah Estrin hasonlóképpen a stratégiai külső kapcsolatok ápolására fog összpontosítani a Break Through Tech jövőképének előmozdítása érdekében New Yorkban.

A Break Through Techről többet megtudhat a breakthroughtech.org oldalon. Ha többet szeretne megtudni a GET Citiesről, kérjük, látogasson el a következő weboldalra: getcities.org.

A Break Through Techről

A Cornell Techben a Pivotal Ventures, a Cognizant U.S. Foundation és a Verizon támogatásával elindított kezdeményezés támogatja a felsőoktatásban a tantervi innovációt, a karrierlehetőségeket és a nők és más, a technológia területén alulreprezentált csoportok közösségi támogatását. A kezdeményezés 2016-ban a Women in Technology & Entrepreneurship New York (WiTNY) elnevezésű programként indult, amelyet a Cornell Tech-en hoztak létre a New York-i Városi Egyetemmel (CUNY) és az iparági partnerek széles körével partnerségben. Most a Break Through Tech megismétli a New Yorkban kipróbált, rendkívül innovatív és hatékony ökoszisztéma-modellt, hogy az Egyesült Államok több városában növelje a nők arányát a számítástechnikai diplomások között.

A Cornell Techről

A Cornell Tech diplomaprogramjai és kutatási kezdeményezései a digitális korban a technológiák gyors megjelenésére és azok társadalmi hatásaira reagáló megközelítéseket kínálnak. A Cornell Tech hét doktori és hét mesterképzési programot kínál, köztük két kettős diplomát adó programot a Technion-Izraeli Technológiai Intézettel a Jacobs Cornell-Technion Institute-on keresztül. A Cornell Tech világszínvonalú oktatói, végzős hallgatói, kutatói és posztdoktori vállalkozói arra összpontosítanak, hogy jobban hangolt, nagy értékű és hozzáférhetőbb technológiát hozzanak létre kereskedelmi és közösségi felhasználásra. A Cornell Tech kulcsa a New York-i technológiai szektor növekedése iránti elkötelezettség. A Cornell Tech hallgatói és posztdoktoranduszai több mint 70 startupot alapítottak New York Cityben, több mint 370 új munkahelyet teremtve és több mint 75 millió dollárnyi befektetést vonzva. Az egyetemnek van egy K-12-es kezdeményezése is, amely a helyi iskolákba juttatja el a technológiai oktatást, valamint a WiTNY program (most Break Through Tech) , egy partnerség a City University of New Yorkkal, amely növeli a fiatal New York-i nők számát, akik diplomát szereznek és karriert futnak be a technológia területén.

A Cognizant U.S. Foundationről

A Cognizant U.S. Foundation egy 501(c)(3) magánalapítvány, amely a STEM oktatást és készségfejlesztést támogatja. A 2018-ban a Cognizant 100 millió dolláros kezdeti befektetésével indított alapítvány azóta 21 millió dollárt ítélt oda olyan szervezeteknek, amelyek a munkavállalók következő generációjának oktatásán és képzésén dolgoznak az Egyesült Államok különböző közösségeiben.

A Verizonról

Verizon Communications Inc. (NYSE, Nasdaq: VZ) 2000. június 30-án alakult, és a világ egyik vezető kommunikációs, információs és szórakoztató termékek és szolgáltatások szolgáltatójaként 20. évét ünnepli. A New York-i székhelyű és világszerte jelen lévő Verizon 2018-ban 130,9 milliárd dolláros bevételt ért el. A vállalat díjnyertes hálózatain és platformjain hang-, adat- és videoszolgáltatásokat és megoldásokat kínál, kielégítve az ügyfelek mobilitás, megbízható hálózati összeköttetés, biztonság és ellenőrzés iránti igényét.

Az UIC-ről

A világ egyik nagyvárosának szívében található University of Illinois at Chicago Chicago Chicago legnagyobb egyeteme és egyetlen állami kutatóintézete. A 16 egyetemi főiskola több mint 33 000 egyetemi, főiskolai és szakmai hallgatót szolgál ki. Az UIC az ország egyik etnikailag leggazdagabb és kulturálisan legváltozatosabb egyeteme, amely vezető szerepet tölt be az alulreprezentált hallgatók hozzáférésének biztosításában. Az UIC hallgatói az üzleti és mérnöki tudományoktól kezdve az oktatás, a bölcsészettudományok, a várostervezés és a szociális munka, valamint az építészet, a formatervezés és a művészetek területén válnak szakemberré. Az ország egyik legnagyobb orvosi főiskolájával, valamint a fogorvosi, gyógyszerészeti, közegészségügyi, ápolási, szociális munka és alkalmazott egészségtudományi főiskolákkal az UIC az állam egészségügyi szakemberek fő oktatója és az alulellátott közösségek egyik fő egészségügyi szolgáltatója. Az UIC szerves része Chicago oktatási, technológiai és kulturális szövetének.

A CUNY-ról

A New York-i Városi Egyetem az ország vezető városi állami egyeteme. Az 1847-ben alapított CUNY 13 Nobel-díjas és 23 MacArthur (“Genius”) ösztöndíjas diákot számlál öregdiákjai között. A CUNY hallgatói, öregdiákjai és oktatói az évek során számos más rangos kitüntetést kaptak a tudományok, az üzleti élet, a művészetek és számtalan más terület fejlődéséhez való történelmi hozzájárulásuk elismeréseként. Az egyetem 25 intézményből áll: William E. Macaulay Honors College at CUNY, CUNY Graduate Center, Craig Newmark Graduate School of Journalism at CUNY, CUNY School of Labor and Urban Studies, CUNY School of Law, CUNY School of Professional Studies és CUNY Graduate School of Public Health and Health Policy. Az egyetem több mint 275 000 diplomás hallgatót szolgál ki. A CUNY a School of Professional Studies-on keresztül online érettségi és mesterképzéseket is kínál.

Médiakapcsolat:

BerlinRosen

[email protected]

.