Articles

Importance et aperçu de la métacognition

Importance de la métacognition

Les recherches montrent que la métacognition (parfois appelée autorégulation) augmente la motivation des élèves parce qu’ils se sentent plus en contrôle de leur propre apprentissage. Les étudiants qui apprennent des stratégies métacognitives sont plus conscients de leur propre pensée, et plus susceptibles d’être des apprenants actifs qui apprennent plus profondément. En plus de ces avantages, Marsha Lovett a identifié les avantages suivants de la métacognition :

  • Change l’état d’esprit fixe par rapport à l’état d’esprit de croissance sur la capacité des élèves à apprendre.
  • Augmentation de l’appropriation de l’apprentissage par les élèves et de la prise de contrôle par les élèves de leur propre apprentissage.
  • Attitudes plus positives par rapport à l’école et à l’apprentissage.
  • Amélioration des performances non seulement scolaires mais aussi par rapport aux performances comportementales.

Regardez la vidéo de Dylan Wiliam sur la métacognition. Selon Wiliam, pourquoi la métacognition est-elle importante pour l’apprentissage ?

Making the Connection

La métacognition est reliée à d’autres pratiques d’enseignement/apprentissage efficaces.

Assessment Capable Learners

La métacognition est considérée comme un élément clé de l’évaluation de l’apprentissage et des apprenants capables d’évaluation.

« L’objectif « d’apprentissage » de tout ensemble de leçons est d’amener les élèves à acquérir les compétences nécessaires pour s’enseigner eux-mêmes le contenu et la compréhension – c’est-à-dire à autoréguler leur apprentissage. Pour cela, il faut aider les élèves à développer de multiples stratégies d’apprentissage et à réaliser pourquoi ils doivent investir dans une pratique délibérée et une concentration sur l’apprentissage. »

Hattie

Rétroaction

Lorsque la rétroaction est axée sur l’aide à l’autorégulation des élèves, elle aide les élèves à devenir des apprenants capables d’évaluation.

« La rétroaction à l’élève peut être axée au niveau de l’autorégulation. Ce type de rétroaction peut avoir des influences majeures sur l’auto-efficacité, les compétences d’autorégulation et les croyances personnelles de l’élève en tant qu’apprenant. »

Hattie

VUE D’ENSEMBLE DE LA MÉTACOGNITION

Les citations ci-dessous donnent différentes perspectives sur la signification de la métacognition de cinq personnes différentes (Hattie, McElwee, Nokes et Dole, et Costa). Avant de les examiner, notez 3 à 5 mots ou phrases qui vous viennent à l’esprit lorsque vous pensez au terme métacognition. Au cours de votre lecture, réfléchissez aux changements que vous apporteriez à votre liste en fonction des perspectives identifiées. Gardez à l’esprit que Hattie fait parfois référence à la métacognition comme à l’autorégulation.

« Nous devons développer une conscience de ce que nous faisons, de l’endroit où nous allons et de la façon dont nous y allons ; nous devons savoir quoi faire lorsque nous ne savons pas quoi faire. Ces compétences d’autorégulation, ou métacognitives, sont l’un des objectifs ultimes de tout apprentissage  » (Hattie, 2012).
« La métacognition est la pensée sur la pensée et la connaissance et la compréhension de ce que nous savons et comment nous pensons, y compris la capacité de réguler notre pensée lorsque nous travaillons sur une tâche » (McElwee, 2009).
« Lorsque les élèves sont métacognitifs, ils comprennent : eux-mêmes en tant qu’apprenants. une tâche donnée. une variété de stratégies et comment les utiliser dans une variété de situations » (Nokes & Dole, 2004).
« La métacognition selon Arthur Costa. Prendre conscience de ses propres actions et de leurs effets, Poser des questions internes pour trouver des informations et du sens, Développer des cartes mentales, des images ou des plans, Contrôler les plans tout au long d’un processus et réviser les plans lorsqu’ils ne fonctionnent pas, Auto-évaluer un plan terminé » (Costa, 2008).

La métacognition (aussi appelée réflexion) peut se produire avant, pendant et après l’enseignement.

Avant l’enseignement

L’apprenant détermine ce qui doit être fait, quelles options et quels choix sont disponibles, et comment s’y prendre pour apprendre et faire la tâche en question. L’apprenant établit un plan pour atteindre la cible d’apprentissage.

Pendant l’enseignement

L’apprenant autocontrôle (ou autorégulation) ses pensées et ses actions pour rester concentré sur les objectifs et le meilleur chemin pour les atteindre. L’apprenant évalue également lui-même ses progrès et prend des mesures pour changer de direction si nécessaire.

Après l’instruction

L’apprenant détermine ce qui a bien fonctionné, ce qui n’a pas bien fonctionné et comment les choses pourraient être faites différemment pour améliorer le processus.

.