En organisations produktion står i direkt proportion till de anställdas hälsa. Om en anställd har regelbundna hälsoproblem drabbas hela enheten, deras process och organisationen. Med andra ord i en organisation är arbetskraften ryggraden, så om man håller ryggraden frisk och produktiv kommer det definitivt att vara meningsfullt.

En företagshälsovård är en term som används för att beskriva en rad kontroller och tester som hjälper till att identifiera risker för hälsan och förbättra hälsokonduktionen bland personalen. Detta kommer sannolikt att gynna både de anställda och de organisationer de arbetar för.

I det hektiska och stressiga liv vi lever har vi inte tid att äta hälsosamt eller hålla oss i form. Vi är alltid på språng. Allt detta kanske inte visar några tecken i det inledande skedet, men gradvis kommer det att ta ut sin rätt på vår hälsa och vi kan bli benägna att drabbas av livsstilssjukdomar som fetma, hjärtsjukdomar, högt blodtryck och diabetes, vilket i sin tur leder till långvarig sjukdom. För att undvika alla dessa komplikationer och för att ha en frisk arbetskraft är hälsokontroller på företag en enkel lösning.

Ungdomar runt 25-35 år tror att de är friska eftersom de inte visar några tecken och symtom på kroniska sjukdomar, men i verkligheten drabbas de alltid av livsstilssjukdomar på grund av den stillasittande livsstilen och den ohälsosamma maten som de äter. Det är obligatoriskt inte bara för personer i åldersgruppen 35+ att gå på företagshälsokontroll, utan även den unga generationen bör göra den årliga företagshälsokontrollen-

Vilka tester ingår i företagshälsokontrollen?

Bedömningar av företagshälsokontroller består vanligen av en kombination av tester som syftar till att ge en anställd en allmän överblick över sitt hälsotillstånd och hjälpa till att upptäcka sjukdomar eller riskfaktorer tidigt. Eventuella problem kan sedan följas upp med läkaren, vilket är viktigt eftersom många människor kan misstänka att de har ett hälsoproblem men inte har genomgått medicinska tester.

Samma sak gäller för många människor som kommer att leva utan att ha någon aning om att de har ett allvarligt hälsoproblem, t.ex. kolesterolnivån som är en tyst mördare som inte visar några synliga symtom. Hälsokontroller på företag kan identifiera problem som detta och tvinga en person att vidta åtgärder för att skydda sin långsiktiga hälsa.

Paketet för hälsokontroller på företag bör omfatta fullständigt hemogram, diabetes, leverfunktionstest, njurfunktionstest, lipidprofil, urinsyra, röntgen av bröstet och EKG, avföringsrutin. Mer omfattande tester kan omfatta löpbandstest (TMT), Hepatit B-test, TSH för sköldkörtel, ultraljud i buken. Diskutera också med läkaren om vaccinationer för vuxna.

Läkarkonsultationen omfattar en fysisk undersökning och kostnadsfri rådgivning.

Vad är fördelarna med hälsokontroller på företag?

Hälsokontroller på företag erbjuder en mängd olika fördelar både för organisationer och för de individer som arbetar för dem.

• Fördelarna för individen är bland annat: Han kommer att få tillgång till hälsoinformation vilket i sin tur minskar hälsoriskerna och Förbättrar prestationen med bättre mental hälsa.
• Fördelar för organisationer: Det minskar sjukfrånvaron, bidrar till att öka personalens tillfredsställelse och förbättrar produktiviteten överlag. Företagens hälsokontroller visar att arbetsgivarna bryr sig om sin personal och är engagerade i att hjälpa dem att hålla sig friska.

.