¿Por qué es importante la sostenibilidad?
Hemos hablado de la sostenibilidad y de los tres grandes pilares de la sostenibilidad, pero ¿por qué es importante que hablemos de ella? La sostenibilidad es cada vez más importante para todas las empresas, en todos los sectores. El 62% de los ejecutivos considera necesaria una estrategia de sostenibilidad para ser competitivos hoy en día, y otro 22% cree que lo será en el futuro.
En esta guía, aprenderá:
- ¿Cuál es la importancia de la sostenibilidad?
- ¿Cómo medir la sostenibilidad?
Poniéndolo en términos sencillos, la Sostenibilidad significa satisfacer nuestras propias necesidades sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. Además de los recursos naturales, también necesitamos recursos sociales y económicos. El objetivo de desarrollar prácticas empresariales sostenibles es crear estrategias que preserven la viabilidad a largo plazo de las personas, el planeta y los beneficios. Dicho de otro modo, se trata de gestionar las personas, el planeta y los beneficios, lo que se conoce como la triple cuenta de resultados. La sostenibilidad no es sólo ecologismo. En la mayoría de las definiciones de sostenibilidad también encontramos preocupaciones por la equidad social y el desarrollo económico. En un momento en que la sociedad es cada vez más consciente de su impacto en el medio ambiente, su movimiento colectivo hacia un futuro sostenible está provocando grandes cambios en el panorama empresarial. Conglomerados líderes como Siemens, Nike y Toyota están demostrando que la innovación sostenible es una prioridad clave en sus modelos de negocio, allanando el camino para que otras empresas se comprometan. Como se comenta en nuestra otra guía de sostenibilidad sobre tres tipos diferentes de sostenibilidad:
Sostenibilidad medioambiental
Se mantiene la integridad ecológica, todos los sistemas medioambientales de la Tierra se mantienen en equilibrio mientras los recursos naturales que contienen son consumidos por los seres humanos a un ritmo en el que son capaces de reponerse.
Sostenibilidad económica
Las comunidades humanas de todo el mundo son capaces de mantener su independencia y tienen acceso a los recursos que necesitan, financieros y de otro tipo, para satisfacer sus necesidades. Los sistemas económicos están intactos y las actividades están al alcance de todos, como las fuentes seguras de sustento.
Sostenibilidad social
Los derechos humanos universales y las necesidades básicas están al alcance de todas las personas, que tienen acceso a suficientes recursos para mantener a sus familias y comunidades sanas y seguras. Las comunidades sanas tienen líderes justos que garantizan el respeto de los derechos personales, laborales y culturales y protegen a todas las personas de la discriminación.
La importancia de la sostenibilidad
Hay muchas razones por las que la sostenibilidad es importante para nosotros.
- Mejora la confianza y el compromiso entre el personal, los inversores, los clientes y otras partes interesadas
- Atrae y retiene a los empleados
- Construye la credibilidad, mejora las relaciones y aumenta el conocimiento de la marca
- Refuerza las relaciones con la comunidad
- Fomenta la innovación que beneficia a otras medidas
- Un mejor conocimiento de sus clientes
Ejemplos de sostenibilidad en las corporaciones empresariales
Muchos negocios y corporaciones han dado un paso adelante y han tomado la iniciativa en materia de sostenibilidad.
- Walmart, IKEA y H&M han avanzado hacia una venta minorista más sostenible, en gran medida liderando la colaboración en sus cadenas de suministro para reducir los residuos, aumentar la productividad de los recursos y optimizar el uso de materiales. También ha tomado medidas para abordar las condiciones laborales locales con proveedores de mercados emergentes.
- Nike y Adidas han dado un gran paso adelante. Nike se ha centrado en reducir los residuos y minimizar su huella, mientras que Adidas ha creado una cadena de suministro más ecológica y se ha centrado en cuestiones específicas como el teñido y la eliminación de las bolsas de plástico.
- En el sector biofarmacéutico, Biogen y Novo Nordisk han trabajado en pro de la eficiencia energética, la reducción de residuos y otras medidas ecológicas. También se han centrado en el impacto social a través de iniciativas de socios en las áreas de salud y seguridad.
- Pepsi y Coca-Cola han desarrollado programas ambiciosos, como el aumento de la atención a la administración del agua y el establecimiento de objetivos de reposición de agua.
- Unilever y Nestlé han asumido importantes compromisos; Unilever, en particular, sobre el aceite de palma orgánico y su huella global de residuos y recursos, y Nestlé en áreas como el ciclo de vida del producto, el clima, la eficiencia del agua y los residuos.
Medidas de sostenibilidad
Ya se puede medir la sostenibilidad con el marco BS 8900 del Gobierno británico. La certificación BS 8900 está diseñada para ayudar a las organizaciones a evolucionar continuamente en su enfoque del desarrollo sostenible. A diferencia de otras normas de certificación, como la ISO 14001 o la OHSAS 18001, la 8900-2 no establece una serie de requisitos detallados para un sistema de gestión, sino que se centra en resultados específicos, como exigir a los usuarios que demuestren que están identificando y gestionando sus problemas de desarrollo sostenible.
Esta norma consta de dos partes, la primera de las cuales proporciona orientación sobre la adopción de un enfoque estratégico para el desarrollo sostenible y la segunda permite la evaluación de los resultados de las actividades de desarrollo sostenible de su organización. Demuestra que la empresa crece de forma responsable y puede reducir los impactos negativos, al tiempo que obtiene beneficios para las personas, los beneficios y el planeta. Con la nueva norma de desarrollo sostenible, la certificación BS 8900, se examina a las organizaciones para ver si cumplen las directrices y requisitos específicos y se les concede la certificación en función del cumplimiento de los criterios. La norma actúa como un marco de evaluación para apoyar la autoevaluación de la organización o la evaluación de los resultados del desarrollo sostenible por parte de terceros. No es una especificación del sistema de gestión. En su lugar, define un enfoque sistemático para dirigir y liderar la estrategia de la organización. Los galardonados con la BS8900 han adoptado un enfoque genuino y eficaz para abordar y gestionar el desarrollo sostenible.
Grandes recursos de sostenibilidad
- http://www.epa.gov/sustainability/basicinfo.htm
- https://www.academia.edu/9294719/Urban_Sustainability_in_Theory_and_Practice_Circles_of_Sustainability_2015_
- http://degrowth.org/wp-content/uploads/2011/05/Lorek_Sustainable-consumption.pdf
- http://www.sd-commission.org.uk/pages/what-is-sustainable-development.html
- http://epa.gov/ncer/rfa/forms/sustainability_primer_v7.pdf
- http://cmsdata.iucn.org/downloads/iucn_future_of_sustanability.pdf
- http://www.sustainabilityconsortium.org/wp-content/themes/sustainability/assets/pdf/whitepapers/Social_Sustainability_Assessment.pdf
- https://sustainabledevelopment.un.org/content/documents/4538pressowg13.pdf
- https://sustainabledevelopment.un.org/focussdgs.html
- Diamante, J. 2005: Collapse: Cómo las sociedades complejas deciden fracasar o sobrevivir. Nueva York: Penguin (http://cpor.org/ce/Diamond%282005%29Collapse-HowSocietiesChooseFailureSuccess.pdf)
- http://www.pnas.org/content/106/8/2483.full.pdf+html
- http://assets.panda.org/downloads/living_planet_report_2008.pdf
- http://www.histecon.magd.cam.ac.uk/history-sust/files/Big_Here_and_Long_Now-presentation.pdf
- http://www.rainforest-alliance.org/work/agriculture
- http://www.unesco.org/new/en/unesco/about-us/who-we-are/introducing-unesco/
- http://cmsdata.iucn.org/downloads/iucn_future_of_sustanability.pdf
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¿Por qué es importante la sostenibilidad?
Las principales razones por las que la Sostenibilidad es Importante incluyen:
- Mejora la confianza y el compromiso entre el personal, los inversores, los clientes y otras partes interesadas
- Atrae y retiene a los empleados
- Construye la credibilidad, mejora las relaciones y aumenta el conocimiento de la marca
- Refuerza las relaciones con la comunidad
- Fomenta la innovación que beneficia a otras medidas
- Un mejor conocimiento de sus clientes
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