Conseguir un trabajo en una multinacional y luego ser enviado al extranjero para un proyecto es algo con lo que sueñan muchos indios. Pero ahora unos pocos afortunados van más allá de los meros proyectos y son enviados al extranjero

La medida ha sido introducida por Facebook, que está haciendo algo que ninguna otra empresa ha hecho antes. La red social está contratando a indios para puestos basados en los Estados Unidos, informó The Times Of India.

La semana pasada, en un anuncio en el periódico, Facebook pidió solicitudes de ingenieros de software que quisieran formar parte de la empresa en los Estados Unidos.

Facebook, está haciendo algo que ninguna otra empresa ha hecho antes. Reuters

Facebook tiene un centro de desarrollo en Hyderabad y el año pasado contrató a un graduado del Instituto Nacional de Tecnología (NIT)-Warangal para su oficina.

Los informes sugieren que es raro que las empresas contraten a indios para puestos de trabajo con sede en Estados Unidos. ¿Por qué entonces Facebook los contrata?

¿Es porque hay escasez de talento en EE.UU.? Eso es lo que dice a TOI Prabhakaran Murugaiah, fundador y director general de Corp-Corp, una empresa de contratación de personal tecnológico con sede en Virginia.

Dice que «las empresas que contratan a indios para puestos de trabajo con sede en EE.UU. son escasas, pero esto probablemente aumentará debido a la escasez de talento en la mayor economía del mundo».

Entonces, ¿podemos concluir firmemente que los indios son más inteligentes que los estadounidenses?