Todos queremos avanzar en nuestra carrera. Trabajamos duro para crecer profesionalmente y esperamos que nuestros esfuerzos sean recompensados por la alta dirección. Mejores condiciones de trabajo, ascensos o conseguir un aumento de sueldo son las cosas esenciales que anhelamos a cambio de nuestro tiempo y conocimientos. Sin embargo, no es tan sencillo.

Seamos sinceros. Los incidentes en los que nuestro jefe nos promete un aumento de sueldo o un ascenso y nunca cumple esta promesa no son aislados. Puede ocurrir. Tanto si tu jefe sólo lo dice para retener a un empleado como si simplemente se olvida de una promesa, sigue siendo muy decepcionante.

Situaciones como ésta son muy complicadas; sin embargo, siempre hay una solución. Entendemos que te sientas infravalorado. Sin embargo, no te desesperes. Aquí tienes algunos consejos sobre cómo conseguir un aumento de sueldo, un ascenso o incluso cómo pedir la paga extra que te prometieron por vacaciones.

Mantén la calma y sé profesional

Sí, sabemos que no conseguir lo que te han prometido es frustrante. Puedes sentirte enfadado por la falta de un aumento de sueldo o un ascenso, pero debes mantenerte lo más profesional posible. Tu principal tarea es demostrar a tu jefe que vas en serio y que vas a luchar para que se haga justicia contigo.

Preguntas

Francamente hablando, es tu jefe quien tiene que asegurarse de que todos los miembros del equipo cobren correctamente. Pero si tu jefe se olvidó de tu ascenso o aumento de sueldo o simplemente evita las conversaciones al respecto, entonces debes tomar esta iniciativa. Programa una reunión con tu jefe. No tengas miedo de hacer preguntas. «¿Cómo podemos proceder con mi ascenso? / ¿Cuál es la situación de mi bonificación anual/subida de sueldo?». De vez en cuando debes comprobar el estado de tu ascenso/salario.

Sé justo

Si no consigues el ascenso o aumento de sueldo prometido pero tu jefe insiste en que realices más tareas, tienes derecho a no hacerlo. No hay garantía de ascenso o aumento si no está escrito en el papel. Lo mismo ocurre con tus responsabilidades. No dejes que utilicen tu potencial sin recompensarte respectivamente. A veces, una promesa verbal de aumento de sueldo puede olvidarse fácilmente. Si no te fías de tu jefe en lo que respecta a tu aumento de sueldo o a un ascenso, pídele que lo escriba para que puedas tener una prueba. Por lo general, una promesa es legalmente exigible aunque no se dé ni se reciba nada por ella.

Considere alternativas

Pregunte a su jefe durante cuánto tiempo la empresa no podrá conseguirle una obligación de aumento de sueldo o darle un ascenso. Si después de una conversación con tu jefe te has dado cuenta de que no es posible ningún ascenso o aumento de sueldo en el futuro más cercano, piensa en algunas alternativas. Puedes considerar unos días extra de vacaciones o la oportunidad de trabajar desde casa durante algún tiempo como recompensa por tu eficaz rendimiento laboral.

Dale un poco de tiempo

Aunque no hayas conseguido un ascenso o hayas perdido la oportunidad de un aumento de sueldo, significa que puedes trabajar el doble y demostrar que lo vales. Demuestra que tu jefe se equivoca. Demuestra a tu jefe que te mereces este ascenso profesional más que nadie en la empresa. Sea asertivo, y utilizando este enfoque su jefe definitivamente sugerirá una recompensa decente para usted.

No se aferre a su trabajo

Conozca su propio valor como profesional. Si te prometieron un aumento de sueldo y no lo conseguiste ni siquiera después de negociar este asunto con tu jefe, vete a buscar un trabajo mejor. Reconsidere su trayectoria profesional. El mercado está repleto de ofertas de trabajo diversas y grandes empresas. Seguro que puedes vender tus habilidades y conocimientos a otras empresas que te pagarán más sin necesidad de mendigar. Empieza a buscar trabajo y estate abierto a cambios en tu vida.

Usa una nueva oferta de trabajo

En caso de que no quieras cambiar de trabajo, puedes usar una nueva oferta de trabajo de otro empleador para mostrar tu valor actual en el mercado. Sin duda, incitará a su jefe a acelerar el proceso de promoción o aumento de sueldo. Lo último que quiere tu empleador es perder a sus valiosos compañeros de equipo. Quién sabe, quizá esta oferta de trabajo haga brillar tus habilidades o te abra nuevas perspectivas profesionales. De todos modos, esta opción nunca estará de más.

Ahora ves que todavía es posible conseguir lo que te han prometido. Es tu carrera, y tienes que cuidar tu prosperidad profesional. Busca caminos alternativos, no tengas miedo de preguntar, sé proactivo y finalmente conseguirás lo que quieres. El principal consejo es que actúes ahora mismo. Y recuerda que tú lo vales. Aunque esta situación te haya ocurrido, mírala de otra manera. Tal vez sea una gran oportunidad para evaluar justamente el nivel de tu empresa. Tal vez sea tu momento de seguir adelante y conquistar otras cotas profesionales.