Minimum Wage

Wyoming’s current minimum wage is $5.15.

Weitere Informationen zu den Mindestlohngesetzen in Wyoming finden Sie auf unserer Seite Wyoming Minimum Wage Laws, die Themen wie Mindestlohn, Trinkgeld-Mindestlohn, Trinkgeldbeteiligung und -pooling sowie Subminimum-Löhne enthält.

Verwandte Themen, die auf anderen Seiten behandelt werden, sind:

• Ausgleichbare Zeit (geleistete Stunden)
• Mindestlohn und Überstundenausnahmen

Überstunden

Die Arbeitsgesetze von Wyoming enthalten keine Gesetze, die die Bezahlung von Überstunden regeln. WY Dept. of Workforce Services FAQ. Es gelten die Bundesgesetze über Überstunden. Siehe FLSA: Overtime for more information regarding overtime requirements.

Prevailing Wages

Unter bestimmten Umständen können Arbeitgeber in Wyoming verpflichtet sein, den Einwohnern Lohnsätze zu zahlen, die durch die bundes- oder landesweit geltenden Lohnsätze und -regeln festgelegt sind. Die geltenden Lohnsätze können sich von den Standard-Mindestlohnsätzen des Staates unterscheiden. Arbeitnehmer haben unter Umständen Anspruch auf die geltenden Löhne, wenn sie an staatlichen oder bundesstaatlichen oder staatlich finanzierten Bauprojekten arbeiten oder bestimmte staatliche oder bundesstaatliche Dienstleistungen erbringen. Weitere Informationen über geltende Löhne finden Sie in den Wyoming Prevailing Wages, Davis-Bacon and Related Acts, McNamara-O’Hara Service Contract Act (SCA) und Walsh-Healey Public Contracts Act (PCA).

Mahlzeiten und Pausen

Die Arbeitsgesetze von Wyoming enthalten keine Gesetze, die einen Arbeitgeber verpflichten, den Arbeitnehmern eine Essenszeit oder Pausen zu gewähren, daher gilt die Bundesvorschrift. Die Bundesvorschrift verpflichtet den Arbeitgeber nicht zur Gewährung einer Mahlzeit (Mittagessen) oder von Pausen. Wenn sich ein Arbeitgeber jedoch dafür entscheidet, müssen Pausen, die in der Regel weniger als zwanzig (20) Minuten dauern, bezahlt werden. Essens- oder Mittagspausen (in der Regel dreißig (30) Minuten oder länger) müssen nicht bezahlt werden, solange der Arbeitnehmer während der Essens- oder Mittagspause tun kann, was er will. WY Dept. of Employment FAQs.

Urlaub

Informationen zu den Urlaubsgesetzen von Wyoming finden Sie jetzt auf unserer Seite über die Urlaubsgesetze von Wyoming.

Krankheitsurlaub

Informationen über die Gesetze zum Krankheitsurlaub in Wyoming finden Sie jetzt auf unserer Seite über Urlaubsgesetze in Wyoming.

Urlaubsurlaub

Informationen über die Gesetze zum Urlaubsurlaub in Wyoming finden Sie jetzt auf unserer Seite über Urlaubsgesetze in Wyoming.

Jury Duty Leave

Informationen über Wyoming Jury Duty Leave Gesetze können jetzt auf unserer Wyoming Leave Laws Seite gefunden werden.

Voting Leave

Informationen über Wyoming Voting Leave Gesetze können jetzt auf unserer Wyoming Leave Laws Seite gefunden werden.

Severance Pay

Wyoming Arbeitsgesetze nicht verlangen, dass die Arbeitgeber die Arbeitnehmer mit Abfindungen. Wenn sich ein Arbeitgeber dafür entscheidet, Abfindungen zu zahlen, muss er sich an die Bedingungen seiner Richtlinien oder seines Arbeitsvertrags halten.

Arbeitslosigkeit

Unter bestimmten Umständen können Einwohner von Wyoming Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, während sie nach einer anderen Stelle suchen. Um diese Leistungen zu erhalten, müssen Sie sich wöchentlich als arbeitslos melden. Siehe Wyoming State Unemployment Benefits.