@Work Magazine
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Das @Work Magazine erscheint sechsmal im Jahr in elektronischer Form und enthält aktuelle Branchen- und Verbandsnachrichten, Fallstudien und aktuelle Informationen, die Sie sofort in die Praxis umsetzen können. Sie erhalten Strategien, bewährte Verfahren und praktische Anwendungen zu einer Vielzahl von Themen des integrierten Abwesenheitsmanagements. Jede Ausgabe ist auf unserer Website verfügbar, und Mitglieder haben Zugriff auf ein vollständiges Archiv vergangener Ausgaben.
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Aktuelle Ausgabe
Januar 2021
Technologie &Integration
Eine kürzlich durchgeführte Umfrage unter Arbeitgebern ergab, dass COVID-19 die dauerhafte Einführung digitaler Technologien um mehrere Jahre beschleunigt hat. Von der Telemedizin über Videokonferenzplattformen bis hin zu Apps für die Bearbeitung von Anträgen und die Unterbringung spielt die Technologie eine Schlüsselrolle bei der Erleichterung der erheblichen Veränderungen in der Art und Weise, wie wir arbeiten und Urlaube verwalten. Diese Ausgabe von @Work bietet Einblicke und bewährte Verfahren zur Optimierung der Nutzung und Effektivität von Technologie in Ihrem Unternehmen.
Ausgabe lesen
Artikel & Kolumneneinreichungen
Der Aufruf für Artikel Kolumnen 2021 ist jetzt geschlossen. Der Aufruf zur Einreichung von Artikeln und Kolumnen für das Jahr 2022 wird im August 2021 veröffentlicht.
Werbung
Zielen Sie mit Ihren Produkten und Dienstleistungen auf mehr als 14.000 Fachleute für Abwesenheit und Behinderung ab – kostengünstig und effektiv. Werben Sie in der Zeitschrift @Work. Wenden Sie sich an Jennifer Nelson unter [email protected], um ein Medienpaket für 2021 zu erhalten.
Redaktionskalender
2021
Ausgabe |
Anzeigeschluss |
Thema |
Bonusverteilung |
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Januar 2021 | Nov. 6, 2020 | Technology & Integration | |
März 2021 | Jan. 6, 2021 | Employment Practices Compliance | 2021 DMEC Compliance Conference |
Mai 2021 | Mar. 1, 2021 | Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz | |
Juli 2021 | Mai 3 2021 | Integriertes Abwesenheitsmanagement | 2021 DMEC Jahreskonferenz |
September 2021 | Juli 1, 2021 | Americans with Disabilities Act | |
November 2021 | Sept. 1, 2021 | Gesundheitspflege & Wellness Integration |