Anmerkung der Redaktion: Seit der Veröffentlichung dieses Artikels hat der Gesetzgeber eine Ausweitung der Leistungen für Arbeitnehmer beschlossen. Zusätzlich zu den staatlichen Leistungen zahlt die Bundesregierung bis zu vier Wochen lang eine Arbeitslosenversicherung in Höhe des vollen Gehalts. Und es wird erwartet, dass Millionen von Amerikanern im Rahmen eines massiven Konjunkturpakets staatliche Schecks in Höhe von 1.200 Dollar oder mehr erhalten werden.

Mit geschlossenen Schulen und geräumten Straßen sahen sich viele Kalifornier – wie in weiten Teilen des Landes – in dieser Woche plötzlich mit der Frage nach ihrem Arbeitsplatz konfrontiert, da sich die Angst vor COVID-19 ausbreitete.

Während Geschäfte, Theater, öffentliche Ämter und Bars geschlossen wurden, bedeutete dies für einige, von zu Hause aus zu arbeiten. Für andere bedeutet es reduzierte Arbeitszeiten oder möglicherweise sogar Entlassungen.

Das kann bedeuten, dass Rechnungen ausbleiben oder die Miete am Monatsende nicht bezahlt werden kann, vor allem in einem wirtschaftlichen Klima und einer Region, in der viele von einem Gehaltsscheck zum nächsten arbeiten. Die Wohnkosten in Kalifornien gehören nach wie vor zu den höchsten in den USA – der Großraum Los Angeles und die breitere Region Südkalifornien bilden da keine Ausnahme.

Die Unsicherheit in Bezug auf Arbeitsplätze führte dazu, dass Gouverneur Gavin Newsom am Montag eine Durchführungsverordnung unterzeichnete, die es den lokalen Regierungen ermöglicht, Zwangsräumungen zu stoppen oder Stromabschaltungen zu verhindern.

„Die Durchführungsverordnung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem Kalifornier erhebliche Arbeits- oder Lohnverluste oder Entlassungen im Zusammenhang mit COVID-19 erleiden, was ihre Fähigkeit beeinträchtigt, mit ihren Mieten, Hypotheken und Stromrechnungen Schritt zu halten“, heißt es in einer Erklärung aus dem Büro des Gouverneurs.

In L.A. County haben die Behörden am Dienstag von der Anordnung Gebrauch gemacht und ein vorübergehendes Moratorium für Zwangsräumungen von Wohn- und Gewerbeimmobilien verhängt.

Später am Tag sagte Bürgermeister Eric Garcetti, dass die Stadt L.A. ein Darlehensprogramm mit einem Fonds in Höhe von 11 Millionen Dollar aufgelegt hat, um kleinen Unternehmen zu helfen, die sich in Schwierigkeiten befinden.

Öffentliche Leistungen wie die Arbeitslosenversicherung stehen den Betroffenen ebenfalls zur Verfügung, aber einige Arbeitnehmervertreter haben mehr gefordert. Die Los Angeles County Federation of Labor fordert die Stadtverwaltung von L.A. auf, den Prozentsatz des Einkommens, der von dieser Versicherung übernommen wird, auf 80 % zu erhöhen.

Beamte des Bezirks L.A. kündigten am Dienstag an, dass die U.S. Small Business Administration den Arbeitgebern neben anderen Ressourcen auch zinsgünstige Katastrophenkredite anbieten wird. Eine Anleitung zur Beantragung dieser Darlehen finden Sie hier.

Unterdessen können Unternehmen in diesem Bundesstaat, die Entlassungen oder Arbeitszeitverkürzungen in Erwägung ziehen, auch über ein „Schnellreaktionsprogramm“ der staatlichen Arbeitsverwaltung Hilfe erhalten.

Wenn Ihr Arbeitsplatz durch den COVID-19-Ausbruch gefährdet ist, gibt es Hilfe. Nachstehend finden Sie Informationen darüber, wie Sie Leistungen beantragen können und wie viel Sie verdienen können.

Wenn Sie Ihre Arbeitszeit oder Ihren Arbeitsplatz verlieren

Die Arbeitslosenversicherung steht denjenigen zur Verfügung, die ohne eigenes Verschulden ihre Arbeitszeit oder ihren Arbeitsplatz verlieren, was z. B. in Restaurants und Bars in Städten wie New York und L.A. der Fall ist, da die örtlichen Behörden zu Schließungen aufrufen.

Schätzungsweise 40 bis 450 Dollar können pro Woche für bis zu 26 Wochen verdient werden. Informationen darüber, wie man einen Antrag auf Arbeitslosenversicherung stellt, finden Sie hier. Weitere Einzelheiten zu den Ansprüchen finden Sie hier.

Wenn Sie krank sind oder unter Quarantäne stehen

Kalifornier, die unter Quarantäne stehen oder wegen einer Ansteckung mit COVID-19 der Arbeit fernbleiben müssen, können einen Antrag auf Arbeitsunfähigkeitsversicherung stellen oder ihre angesammelten Krankheitszeiten nutzen.

Wer für eine Invaliditätsversicherung in Frage kommt, kann je nach Einkommen bis zu 60 % bis 70 % des Lohns erhalten – bei einer Spanne von etwa 50 bis 1.300 Dollar pro Woche. Sie ist für bis zu 52 Wochen erhältlich. Hinweise zur Antragstellung und zu den erforderlichen Informationen finden Sie hier.

Wenn Sie oder ein Familienmitglied krank sind oder als Präventivmaßnahme zu Hause bleiben, wenn die Behörden dies empfehlen, sollten Sie Anspruch auf Krankengeld haben.

Dieses sollte Ihnen zum regulären Lohnsatz gezahlt werden. Andernfalls sollte es sich um einen Durchschnittswert auf der Grundlage der letzten 90 Tage handeln. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen den Anspruch auf Lohnfortzahlung verweigert, finden Sie hier Informationen, wie Sie eine Klage einreichen können.

Wenn Sie sich um einen kranken Angehörigen kümmern müssen

Wer sich um ein schwerkrankes Familienmitglied kümmern muss, das an COVID-19 erkrankt ist, kann bezahlten Urlaub für Familienangehörige erhalten, der bis zu sechs Wochen lang 60 % bis 70 % des Lohns für 50 bis 1 300 US-Dollar pro Woche betragen kann.

Weitere Informationen darüber, was Sie brauchen und wie Sie einen Antrag stellen können, finden Sie hier.

Wenn Sie sich während der regulären Arbeit mit COVID-19 infizieren

Wenn Sie sich während der regulären Arbeit mit dem neuartigen Coronavirus infizieren und dann nicht in der Lage sind, Ihre gewohnte Arbeit zu verrichten, können Sie unter Umständen Entschädigungsleistungen für Arbeitnehmer erhalten.

Dazu können auch Zahlungen für vorübergehende Arbeitsunfähigkeit gehören, wenn Sie über Nacht ins Krankenhaus eingeliefert werden oder ein Arzt Sie für mehr als drei Tage für unfähig hält, Ihre gewohnte Arbeit zu verrichten. Diese Zahlungen können in der Regel bis zu 104 Wochen lang bezogen werden.

Die Invaliditätszahlungen belaufen sich in der Regel auf zwei Drittel des Bruttolohns, den Sie während Ihrer Genesung verlieren. Die Empfänger haben aber auch Anspruch auf Entschädigung für ärztliche Behandlung und andere krankheitsbedingte Rechnungen. Die Zahlungen enden, sobald Sie aus medizinischer Sicht wieder arbeitsfähig sind.

Weitere Informationen über die Einreichung eines Antrags auf Entschädigung bei Arbeitsunfähigkeit finden Sie hier.

Für weitere Einzelheiten hat die kalifornische Abteilung für Wirtschaftsentwicklung eine Liste mit häufig gestellten Fragen zu all diesen verschiedenen Optionen im Zusammenhang mit COVID-19 zusammengestellt.