Was ist der Wortassoziationstest (WAT)?
WAT ist ein Persönlichkeitstest und ein Test der geistigen Leistungsfähigkeit, bei dem der Kandidat auf die gezeigten Wörter reagieren muss, mit dem ersten Gedanken, der ihm/ihr in den Sinn kommt. Es ist ein Test der Persönlichkeit und der mentalen Funktion.
Es ist ein Test der Vorstellungskraft, um die Persönlichkeit zu bewerten und Psychologen kommen zu bestimmten Schlussfolgerungen über die Persönlichkeit der Kandidaten. Er wurde zuerst von dem berühmten Psychologen Galton im Jahre 1879 verwendet und später von Freud und Jung fortgesetzt.
1. Die Kandidaten werden dazu gebracht, den ersten Gedanken zu schreiben, wenn sie ein Wort sehen, d.h. 15 Sekunden zum Sehen und 15 Sekunden zum Schreiben.
2. Die Idee kann in nur einem Satz oder einer Wortgruppe oder in seltenen Fällen in einem Wort ausgedrückt werden.
A. Die Interpretation des Psychologen:
(a) Die Wörter werden nicht einfach zufällig genommen, sondern speziell ausgewählt und in einem bestimmten Muster/einer bestimmten Gruppe angeordnet.
(b) Der Psychologe bekommt eine Vorstellung von der Persönlichkeit des Kandidaten, d.h. von seinen Vorlieben und Abneigungen, seinen Stärken und Schwächen, seinen Leistungen, seinen Gefühlen, seiner emotionalen Einstellung und seinem Temperament.
(d )Die Reaktion jedes Kandidaten ist ihm selbst eigen, da sie von seiner Umgebung beeinflusst wird.
(d) Die Studenten werden gewarnt, keine vorgefertigten Reaktionen auswendig zu lernen, die ihm schaden würden.
B. Aufgedeckte Eigenschaften (19):
(a) Initiative, Kooperationsgeist, Intelligenz.
(b) Organisationstalent, Kontaktfreudigkeit, Mut.
(c ) Einfallsreichtum, Entschlossenheit, Teamgeist.
(d) Fleiß, Abenteuerlust, Dienst an der Nation.
(e) Pflicht- und Verantwortungsgefühl, Selbstvertrauen.
(f) Furchtlosigkeit, Gerechtigkeitssinn, Uneigennützigkeit.
(g) Loyalität, Lebendigkeit.
I. Hilft die Praxis?
(a) Es hilft in ähnlicher Weise wie bei anderen Tests.
(b) Es hilft, die Geschwindigkeit des Denkens und Schreibens zu erhöhen.
(c ) Es hilft, den Anweisungen zu folgen und Fallstricke zu vermeiden.
(d) Wenn nur wenige Lücken bleiben, weist das auf einen langsamen Denkprozess hin.
J. Besondere Anweisung für den Watversuch:
(a) Schreiben Sie die Reaktionen nur gegen die Seriennummer.
(b) Lassen Sie Leerzeichen, wenn Sie nicht denken können
(c ) Schreiben Sie das Wort nicht wieder.
(d) Schreibe einen Satz oder eine Wortgruppe oder selten ein einzelnes Wort.
(e) Du kannst dasselbe Wort in seiner ursprünglichen Form oder in einer seiner Ableitungen verwenden, d.h. als Substantiv, Verb, Adjektiv oder Adverb. Z.B.: Erfolg kann als Erfolgreich / Erfolgreich / Erfolgreich verwendet werden. Or Replace Happiness For Pleasure.
(f) Each Sentence / Phrase /group of Word / Single Word Must Bring Out Essential Qualities Of Military Officer.
(g) Do Do Not Write Earlier Memorised Sentences.
(h) Your Response Should Be Spontaneous And Not Deliberate.
(j) Short And Snappy Responses Are More Preferable And Not Deliberate Ones.
(k) Längere Sätze würden dich zu Fehlern verleiten und deine Schwächen verraten.
(l) Vermeide asoziale Antworten.
Versuch, im Hinterkopf zu behalten
– Bewerber denken fälschlicherweise, wenn sie jedes Wort mit der Armeekarriere in Verbindung bringen können, wird er ausgewählt.
– Es wird empfohlen, solche Antworten zu schreiben, die eine der Eigenschaften eines Offiziers erkennen lassen.
– Ein leeres Wort würde nur langsames Denken oder mangelnde Vorstellungskraft erkennen lassen. Aber eine schlechte Antwort würde schlechte Qualität oder Schwäche in der Persönlichkeit zeigen.
– Keine entlehnten Ideen / Sätze.