Eine Unternehmensgründung ist ähnlich wie der Beginn einer Beziehung: Der beste Zeitpunkt für eine Unternehmensgründung ist dann, wenn man die Zeit hat, sich dem Unternehmen zu widmen.

Das soll nicht heißen, dass es falsch ist, ein Teilzeitunternehmen zu gründen oder ein Unternehmen zu gründen, während man noch in einem Job arbeitet. Die Menschen haben unterschiedliche Energieniveaus und unterschiedliche Fähigkeiten. Es geht nur darum, dass man sich auf die Gründung eines Unternehmens konzentrieren können muss, um die besten Chancen zu haben.

Es ist der falsche Zeitpunkt für eine Unternehmensgründung, wenn Sie in Ihrem Leben bereits eine Menge Turbulenzen oder Stress erleben. (Die Gründung eines Unternehmens ist an sich schon stressig, auch wenn alles glatt läuft.) Wenn Sie sich zum Beispiel gerade scheiden lassen, Ihren Arbeitsplatz verloren haben oder umziehen, sollten Sie mit der Gründung eines Unternehmens warten, bis Ihr Leben wieder in ruhigeren Bahnen verläuft.

Der beste Zeitpunkt für eine Unternehmensgründung hat nichts mit Ihrem Alter zu tun. Menschen jeden Alters können ein Unternehmen gründen, und es wird Sie vielleicht überraschen, dass die meisten Inhaber von Kleinunternehmen in den USA älter sind: 51 % der Inhaber von Kleinunternehmen sind 50-88 Jahre alt, 33 % sind 35-49 und nur 16 % sind 35 Jahre alt und jünger. Es geht nicht um das Alter, sondern darum, wo Sie in Ihrem Leben stehen und ob Sie bereit und in der Lage sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Ihre Bereitschaft, Unternehmer zu werden

Sollten Sie überhaupt ein Unternehmen gründen und sich selbstständig machen? Es gibt viele Aspekte, die zu bedenken sind, bevor man sich entscheidet, ein Unternehmen zu gründen:

Ihre Persönlichkeit

Nicht jeder hat die erforderlichen Persönlichkeitsmerkmale, um als Unternehmer erfolgreich zu sein. Um als Unternehmer erfolgreich zu sein, braucht man nicht nur umfassende Kenntnisse über die jeweilige Branche, sondern auch Eigenmotivation und eine Reihe von Organisations-, Management- und Marketingfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Kunden und Verkäufern umzugehen. Denken Sie, dass Sie bereit sind, ein Unternehmen zu gründen, sind aber besorgt darüber, ob Sie die „richtigen“ Eigenschaften und Einstellungen haben, um ein Unternehmer zu sein?

Ihre finanzielle Situation

Ihre finanzielle Situation ist ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung, ob Sie ein Unternehmen gründen wollen. Wie viel Risiko können Sie verkraften? Wenn Sie derzeit in einem festen Arbeitsverhältnis stehen und eine Familie haben, wollen Sie sich dann wirklich selbständig machen? (Wenn Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem derzeitigen Arbeitgeber haben, können Sie ihn fragen, ob er eine vertragliche Regelung in Betracht ziehen würde. Die Gründung eines neuen Unternehmens kann auch erhebliche Summen an Startkapital erfordern, wenn Sie Ausrüstung kaufen, Geschäftsräume mieten oder pachten und Mitarbeiter einstellen müssen. Haben Sie Ersparnisse oder Zugang zu Finanzmitteln aus der Familie oder die Möglichkeit, eine Fremdfinanzierung durch ein Kreditinstitut oder eine Eigenkapitalfinanzierung durch Engelsinvestoren zu erhalten?

Auswirkungen auf die Familie

Wenn Sie verheiratet sind, sollten Sie sich bewusst sein, dass die Führung eines Unternehmens eine Familienangelegenheit ist. Abgesehen von den oben erwähnten finanziellen Erwägungen für die Familie erfordert die Gründung eines Unternehmens in der Regel einen wesentlich höheren Zeitaufwand als eine reguläre Beschäftigung (und wird dies wahrscheinlich auch über Jahre hinweg tun). Das zeitliche Engagement und die damit verbundenen Belastungen und Unwägbarkeiten der Unternehmensführung können die Familienbeziehungen übermäßig belasten. Beachten Sie jedoch, dass die Beteiligung von Familienmitgliedern an Ihrem Unternehmen auch sehr vorteilhaft sein kann. Die Beschäftigung Ihres Ehepartners und/oder Ihrer Kinder bietet nicht nur vertrauenswürdige Hilfe, sondern auch große steuerliche Vorteile.

Natürlich ist der Zeitpunkt der Unternehmensgründung nur eine Überlegung; Sie müssen auch alle notwendigen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen erfolgreich ist.