Wrongful Termination Law

Obwohl sich viele nach einer Kündigung „ungerecht behandelt“ fühlen, beschränkt sich die rechtliche Definition von unrechtmäßiger Kündigung auf das, was der Staat für illegal hält.

Eine unrechtmäßige Kündigung beinhaltet meist, dass man aufgrund von Rasse, Geschlecht, religiöser oder ethnischer Zugehörigkeit oder Behinderung entlassen wird.

Die Gesetze zur unrechtmäßigen Kündigung unterscheiden sich jedoch von Bundesland zu Bundesland.

Wenn Sie glauben, dass Ihnen zu Unrecht gekündigt wurde, finden Sie bei Super Lawyers Hilfe.

Super Lawyers bietet ein kostenloses, umfassendes Verzeichnis von akkreditierten Anwälten für unrechtmäßige Kündigung, die durch ihre Kollegen und ihre beruflichen Leistungen anerkannt sind Anwälte für unrechtmäßige Kündigung verstehen das Arbeitsrecht in allen Einzelheiten.

Sie arbeiten mit Kunden und Arbeitgebern zusammen, um festzustellen, ob die Kündigung eines Arbeitnehmers rechtmäßig ist oder nicht.

Zusätzlich zu ihrer Kenntnis der Bundes- und Landesgesetze, die das Arbeitsrecht regeln, können sie bei Schiedsverfahren, Tarifverhandlungen, Fällen von Diskriminierung und sexueller Belästigung sowie formellen Arbeitnehmervereinbarungen helfen.

Nutzen Sie Super Lawyers, um einen lokalen Anwalt für unrechtmäßige Kündigung zu finden, der Ihre Rechte schützt und Gleichbehandlung sicherstellt.

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Super Lawyers Rating System

Super Lawyers ist ein forschungsgestützter, von Kollegen beeinflusster Bewertungsdienst für herausragende Anwälte, die ein hohes Maß an beruflicher Leistung und Anerkennung durch Kollegen erreicht haben. Das patentierte Auswahlverfahren kombiniert Nominierungen von Kollegen, unabhängige Forschungsbewertungen und Bewertungen von Kollegen nach Tätigkeitsbereichen. Jedes Jahr werden nicht mehr als 5 Prozent der Anwälte des Bundesstaates für die Super Lawyers-Liste und nicht mehr als 2,5 Prozent für die Rising Stars-Liste ausgewählt.