Die Sicherung des Arbeitsplatzes kann ein anstrengender, zeitraubender und teurer Prozess sein. Wenn das Arbeitsverhältnis erst einmal begonnen hat, sind Zeit, Energie und Talent wertvolle Beiträge, die Sie jeden Tag zur Arbeit mitbringen. Wenn Sie Opfer einer ungerechtfertigten Kündigung geworden sind, haben Sie Anspruch auf Gerechtigkeit und eine angemessene Entschädigung.

Arizona ist ein Bundesstaat, in dem die Beschäftigung nach dem Willen des Arbeitgebers erfolgt, was bedeutet, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis aus „gutem Grund“ oder „ohne Grund“ kündigen kann, jedoch nicht aus „schlechtem Grund“. Als „schlechter Grund“ gilt unter anderem eine Kündigung aufgrund von Diskriminierung, Vergeltungsmaßnahmen für Whistleblowing oder die Weigerung, gegen Gesetze zu verstoßen, oder Vertragsbruch. Arbeitgeber müssen auch die in Arbeitsverträgen festgelegten Kündigungsfristen und -verfahren einhalten.

Beschäftigte im öffentlichen Dienst sind oft keine „at-will“-Angestellten. Sie haben viele Rechte bei der Kündigung. Im Gegensatz zu Angestellten herkömmlicher Unternehmen können Staatsbedienstete nach einer Probezeit oft nur aus „wichtigem Grund“ gekündigt werden und können in vielen Fällen gegen ihre Kündigung Einspruch erheben.

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Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Kündigung rechtswidrig war, sollten Sie Ihre Fragen nicht ohne einen Anwalt für Arbeitsrecht in Phoenix stellen. Wir werden den Sachverhalt Ihres Falles, das Bundes- und Landesrecht und gegebenenfalls Ihren Arbeitsvertrag prüfen, um festzustellen, ob Sie einen Anspruch gegen Ihren Arbeitgeber wegen unrechtmäßiger Kündigung oder Vertragsbruch haben. Wenden Sie sich an einen erfahrenen Anwalt für unrechtmäßige Kündigung unter 602-682-6450 | 888-881-9890.

„Ich wurde bei der Stadt, bei der ich gearbeitet habe, entlassen. Ich habe die Nummer von Edmundo von einem Freund erhalten, der ebenfalls sehr zufrieden mit Ed war. Ed hat mich vertreten und mir meinen Job zurückgegeben, nachdem andere Leute, einschließlich anderer Anwälte, sagten, ich hätte keine Chance zu gewinnen. Ein besonderer Dank an Ed, ich würde ihn jederzeit weiterempfehlen.“ – Jim