Faktoren, die den LOP bestimmen :

Der Lohnausfall in bestimmten Branchen basiert in der Regel auf einem festen Tarif. Zu den wichtigsten Faktoren bei der Bestimmung der Höhe des Lohnausfalls gehören die Dauer des Arbeitsvertrags, die Art der Arbeit, die Dauer der Beschäftigung des Arbeitnehmers im Unternehmen und sein Lohnsatz. Einige Branchen haben ihre eigenen Gesetze über den Lohnausfall und können auch zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Krankheitsurlaub, Prämien usw. vorsehen.

Bestimmte Arten von Arbeitnehmern sind von diesen Systemen ausgeschlossen. Arbeitnehmer, die in Berufen tätig sind, die als gefährlich für andere gelten, haben keinen Anspruch auf diese Leistungen. Die Höhe der LOP kann auch davon abhängen, inwieweit sie für die Sicherheit der Arbeitnehmer verantwortlich sind. Einzelne Unternehmen können sogar Vollzeitbeschäftigten, die die Anforderungen des Unternehmens nicht erfüllen können oder eine schlechte Anwesenheitsbilanz aufweisen, LOP-Leistungen gewähren, z. B. wenn der Arbeitnehmer mehr als sechs Monate lang krankgeschrieben war.

LOP-Leistungen:

Lohnausfallleistungen sind je nach Branche unterschiedlich, und es gibt auch eine Grenze dafür, wie viel LOP ein Arbeitnehmer erhalten kann. Die Höhe der Lohnausfallentschädigung hängt von mehreren Faktoren ab. Je mehr Tage Sie gearbeitet haben, desto länger dauert es, bis die Zahlung berechnet wird, und desto höher sind Ihre Leistungen. In vielen Fällen wird Ihr Jahreseinkommen bei der Berechnung der Höhe der LOP berücksichtigt.

Faktoren, die bei der LOP nicht berücksichtigt werden:

Wenn Sie an einer Krankheit oder Verletzung leiden, die Ihre Fähigkeit, Ihre Arbeit zu verrichten, beeinträchtigt, haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf die LOP. Wenn Sie behindert sind, ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, die Tatsache zu berücksichtigen, dass Sie wieder arbeiten oder sogar einen Teil Ihrer Arbeit verrichten müssen.

Eine andere Art von Arbeitnehmern, die möglicherweise keinen Anspruch auf LOP haben, ist jemand, der Gesundheitsleistungen erhält. Wenn Sie eine medizinische Versorgung benötigen, haben Sie möglicherweise trotzdem Anspruch auf die Ihnen angebotene Krankenversicherung.

Wenn Sie arbeitsunfähig sind, gibt es mehrere Möglichkeiten, wie z. B. zu warten, bis Ihr Lohnausfall reduziert wird, eine andere Stelle anzutreten oder sogar eine Versetzung in ein anderes Unternehmen zu beantragen.

Schlussfolgerung:

Wenn Sie die Stelle, an der Sie arbeiten, behalten können, haben Sie möglicherweise Anspruch auf zusätzlichen Lohnausfall, wenn das Unternehmen Ihnen erlaubt, in eine andere Abteilung zu wechseln. Angenommen, Sie können wegen einer Krankheit oder Verletzung nicht weiterarbeiten oder Sie entscheiden sich, in eine andere Abteilung zu wechseln, dann müssen Sie nachweisen, dass Sie weiterhin in der Lage sind, die Aufgaben Ihrer derzeitigen Stelle zu erfüllen.

FAQ

1. Wie lautet die vollständige Form von LOP im Parlament?

Ans. LOP vollständige Form im Parlament ist Leader of the Opposition.

2. Wie lautet die vollständige Form von LOP in Software?

Ans. LOP vollständige Form in Software ist Language Oriented Programming.

3. Was ist die vollständige Form von LOP in der Medizin?

Ans. LOP vollständige Form in der Medizin ist Left occiput posterior position.

4. Was ist die vollständige Form von LOP in Land?

Ans. LOP vollständige Form in Land ist Letter of Permission.