Bringen Sie Ihr Team zusammen, indem Sie Meilensteine und Jahrestage im Unternehmen mit diesen kreativen Ideen zur Wertschätzung feiern.

Geburtstage, Jahrestage, Feiertage – es gibt einen Grund, warum diese Ereignisse jedes Jahr in unseren Kalendern eingekreist werden: Sie geben bedeutsamen Lebensmomenten einen Sinn, helfen uns, Meilensteine zu markieren, und lassen uns mit den Menschen in Verbindung treten, die uns wichtig sind.

Unsere Untersuchungen zeigen, dass das Gefühl der Wertschätzung um 57 % zunimmt, wenn Erfolgsmeldungen in einem Unternehmen verbreitet werden. Aus diesem Grund sind die Erfolge Ihres Unternehmens genauso feierwürdig wie jedes andere wichtige Lebensereignis. Das Feiern von Teamjubiläen und Meilensteinen hilft Ihren Mitarbeitern, sich über ihre gemeinsamen Anstrengungen zu freuen – und unterstreicht, wie sehr diese Anstrengungen zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

Es ist jedoch äußerst schwierig, die Mitarbeiter bei der Stange zu halten, wenn die Feierlichkeiten in Ihrem Unternehmen Jahr für Jahr gleich bleiben. Es ist an der Zeit, Ihren Büroveranstaltungen mit diesen kreativen Aktivitäten zur Feier des Firmenjubiläums neues Leben einzuhauchen.

Machen Sie Ihre Büroparty zu einer Familienangelegenheit
Wir alle wollen, dass unsere Lieben stolz auf uns sind, und deshalb ist es gut, wenn Ihre Mitarbeiter Freunde und Familie zu Firmenjubiläen einladen können. Wenn das Wetter gut ist, können Sie die Feier nach draußen verlegen, mit Barbecue, Eistüten, Live-Unterhaltung und einer Hüpfburg für die Kinder.

Verbringen Sie einen aufregenden Tag in einem Vergnügungspark
Fühlt sich Ihr Arbeitsplatz in letzter Zeit träge an? Bringen Sie etwas Aufregung hinein, indem Sie Ihre Mitarbeiter aus dem Büro in eine Achterbahn bringen. Wenn Ihre Gruppe groß genug ist, können Sie sogar den ganzen Park mieten, damit Ihr Team einen Tag lang Spaß hat, etwas zu essen bekommt und nicht anstehen muss.

Machen Sie ein besonderes Video zur Erinnerung an Ihre Mitarbeiter
Beauftragen Sie im Laufe des Jahres jemanden, der Fotos und Videos von wichtigen und alltäglichen Momenten im Büro aufnimmt. Präsentieren Sie dieses Video Ihren Mitarbeitern bei der jährlichen Jubiläumsfeier und stellen Sie es dann in Ihre sozialen Medien, damit sie es teilen können.

Schnitzeljagd im Unternehmen
Wenn Sie Mitarbeiter haben, die etwas mehr Action bei ihren Feierlichkeiten mögen, sollten Sie eine unternehmensweite Schnitzeljagd in Betracht ziehen. Schnitzeljagden mit Bildern eignen sich besonders gut für diesen Anlass, da sie nur wenig Aufwand erfordern – vergessen Sie nur nicht, Preise für die Gewinner bereitzustellen!

Gestalten Sie individuelle Artikel für Ihre Feier
Wer liebt es nicht, etwas geschenkt zu bekommen? Entwerfen Sie für Ihren nächsten runden Geburtstag individuelle Firmenartikel und schenken Sie sie Ihren Mitarbeitern auf der Feier. Sie können dieses Jubiläum auch zum Anlass nehmen, ein einzigartiges Jubiläumslogo und einen Slogan zu entwerfen.

Veranstalten Sie eine Preisverleihung im Büro
Gönnen Sie Ihrem Team eine VIP-Behandlung, indem Sie eine glamouröse Preisverleihung im Büro veranstalten. Nachdem Sie einzigartige Kategorien geschaffen haben (z. B. „Meiste Dienstjahre“ und „Bester Sitzungsmitschreiber“), rollen Sie den roten Teppich aus und überreichen jedem Gewinner eine individuelle Auszeichnung und ein Preispaket.

Planen Sie ein unternehmensweites Potluck
Veranstalten Sie ein Firmen-Potluck und ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, Gerichte aus ihren Heimatländern mitzubringen – oder sogar ein Lieblingsrezept aus ihrer Kindheit. Auf diese Weise lernen sich Ihre Mitarbeiter besser kennen, während sie gemeinsam eine Mahlzeit einnehmen, die wirklich mehr bedeutet.

Treten Sie ein in die Welt der virtuellen Realität
Geben Sie Ihren Mitarbeitern ein Erlebnis, das sie nie vergessen werden, indem Sie entweder Virtual-Reality-Ausrüstung ausleihen oder Ihre Mitarbeiter zu einem lokalen VR-Ort bringen. Mit der Virtual-Reality-Technologie können Ihre Mitarbeiter neue Welten erkunden, in Spielen gegeneinander antreten oder gemeinsam fantastische Abenteuer erleben.

Schmeißen Sie eine Themenparty
Auch wenn Sie das Büro nicht verlassen, können Sie Ihre Jubiläumsparty unvergesslich machen. Befragen Sie Ihre Mitarbeiter nach Themenideen (z. B. Lieblingsfilme, -bücher und -fernsehsendungen), und verwenden Sie dann das am besten bewertete Thema, um Dekoration, Küche, Kostümwettbewerbe und Quizfragen zu beeinflussen.

Genießen Sie einen Abend in der Stadt
Wenn Sie nach einer lockeren Art zu feiern suchen, laden Sie Ihre Mitarbeiter zu einem entspannten Abend zur Happy Hour ein. Probieren Sie lokale Restaurants aus, nehmen Sie ein paar Drinks zu sich, singen Sie in einer Karaoke-Bar und genießen Sie einen lockeren Abendspaziergang mit Ihrem gesamten Team.

Veranstalten Sie mit Ihren Mitarbeitern einen persönlichen Wellnesstag
Befragen Sie Ihre Mitarbeiter, welche Aktivitäten ihnen an einem Wellness-Tag im Büro gefallen würden. Vielleicht entscheiden sie sich für einen lehrreichen Vortrag beim Frühstück am Morgen, eine Massage in der Mittagspause und eine Eisbecher-Bar und Tanzstunden am Abend!

Planen Sie Ihre Feier rund um den Zweck Ihres Unternehmens
Unsere Umfrageergebnisse zeigen, dass nur 66 % der Mitarbeiter weltweit ein Gefühl für den Zweck ihres Unternehmens haben. Um hier Abhilfe zu schaffen, sollten Sie Ihre Feier auf einzigartige Leistungen, Auszeichnungen und Aktivitäten ausrichten, die den Zweck Ihres Unternehmens widerspiegeln und zelebrieren.

Testen Sie die Fähigkeiten Ihres Teams in einem Rätselraum
Rätsel- und Escape-Räume bieten einzigartige Erlebnisse, bei denen Ihre Mitarbeiter viel Spaß haben und gleichzeitig ihre Fähigkeiten als Team entwickeln können. Einige Escape Rooms bieten sogar mietbare Anhänger an, die direkt zum Veranstaltungsort gefahren werden können!

Feiern Sie im Freien
Feiern Sie Teamleistungen, indem Sie Ihre Mitarbeiter an die frische Luft bringen. Besuchen Sie einen Bogenschießplatz, gehen Sie klettern, treten Sie beim Paintball an oder versuchen Sie sich im Axtwerfen – und entspannen Sie sich nach dem erlebnisreichen Tag bei einem legeren Picknick.

Veranstalten Sie eine Party für Mitarbeiter und Kunden
Es ist immer gut, Mitarbeiter vor ihren Kollegen zu würdigen, aber Sie können noch einen Schritt weiter gehen und ihnen vor den Kunden danken. Auf diese Weise können Sie Ihr Team feiern und Ihren Kunden die Menschen vorstellen, die Ihr Unternehmen am Laufen halten.