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Arbeitsmessung: Definition, Ziele und Techniken

HINWEISE:

In diesem Artikel geht es um:- 1. Bedeutung und Definition der Arbeitsmessung 2. Ziele der Arbeitsmessung 3. Verwendungen 4. Techniken.

Bedeutung und Definition der Arbeitsmessung:

Arbeitsmessung befasst sich mit der Bestimmung der Zeit, die zur Ausführung einer Arbeitseinheit benötigt wird. Die Arbeitsmessung ist sehr wichtig für die Förderung der Produktivität einer Organisation. Sie ermöglicht es dem Management, alternative Methoden zu vergleichen und eine erste Personalauswahl zu treffen. Die Arbeitsmessung liefert die Grundlage für eine angemessene Planung.

Da sie sich mit der Messung der Zeit befasst, wird sie auch ‚Zeitstudie‘ genannt. Die genaue Untersuchung der Zeit ist für eine korrekte Preisgestaltung sehr wichtig. Um die richtige Herstellungszeit für ein Produkt zu finden, wird eine Zeitstudie durchgeführt. Um wettbewerbsfähige Angebote machen zu können, ist eine genaue Schätzung der Arbeitskosten sehr wichtig. Sie bildet die Grundlage für die Lohn- und Gehaltsverwaltung und die Ausarbeitung von Anreizsystemen.

HINWEISE:

Arbeitszeitmessung wurde von der British Standard Institution wie folgt definiert: „Die Anwendung von Techniken, die dazu dienen, die Zeit zu ermitteln, die ein qualifizierter Arbeiter benötigt, um eine bestimmte Arbeit auf einem definierten Leistungsniveau auszuführen“. Diese Zeit wird als Standardzeit oder zulässige Zeit bezeichnet. Zeitstudie kann auch definiert werden als „die Kunst der Beobachtung und Aufzeichnung der Zeit, die für die Ausführung jedes einzelnen Elements einer industriellen Tätigkeit erforderlich ist“.

Zielsetzung der Arbeitsmessung:

1. Vergleich der Leistungszeiten mit alternativen Methoden.

2. die Erstellung eines realistischen Arbeitsplanes zu ermöglichen.

3. ein realistisches und faires Anreizsystem zu entwickeln.

HINWEISE:

4. die Tätigkeiten für die Ausführung einer Arbeit zu analysieren, um unnötige Arbeiten zu reduzieren oder zu eliminieren.

5. Den menschlichen Aufwand zu minimieren.

6. die Arbeitsorganisation zu unterstützen, indem täglich die Ist-Zeit mit der Soll-Zeit verglichen wird.

Verwendungszwecke der Arbeitsmessung:

1. Die Arbeitsmessung wird bei der Arbeitsplanung und bei der Erstellung von Zeitplänen verwendet.

HINWEISE:

2. Die Wok-Messung wird zur Ermittlung von Standardkosten verwendet.

3. Das Wok-Maß wird als Hilfsmittel bei der Erstellung von Budgets verwendet.

4. Es wird bei der Bilanzierung von Produktionslinien für neue Produkte eingesetzt.

5. Die Wok-Messung wird zur Bestimmung der Maschineneffektivität verwendet.

6. zur Bestimmung von Zeitstandards, die als Grundlage für die Arbeitskostenkontrolle dienen.

7. zur Festlegung von Überwachungszielen und als Grundlage für die Messung der Überwachungseffizienz.

8. die Festlegung von Zeitnormen, die als Grundlage für Lohnanreizpläne zu verwenden sind.

Techniken der Arbeitsmessung:

Arbeitsmessung ist die Untersuchung und Beseitigung ineffektiver Zeit. Sie deckt nicht nur das Vorhandensein von ineffektiver Zeit auf. Sie kann auch dazu verwendet werden, Standardzeiten für die Ausführung der Arbeit festzulegen, damit später keine ineffektive Zeit entsteht. Sie wird sofort durch die erhöhte Vorgabezeit aufgedeckt. Für die Zwecke der Arbeitsmessung kann die Arbeit als sich wiederholende Arbeit und nicht wiederholende Arbeit betrachtet werden.

Die wichtigsten Techniken der Arbeitsmessung lassen sich in die folgenden Bereiche einteilen:

WERBUNG:

1. Zeitstudie

2. Arbeitsstichprobe

3. Vorbestimmtes Bewegungszeitsystem

4. Analytische Schätzung