Anzeichen für einen Alkoholiker am Arbeitsplatz
Es gibt einen großen Unterschied zwischen Anzeichen dafür, dass jemand bei der Arbeit betrunken ist, und Anzeichen für Alkoholismus bei einem Kollegen.
Wenn jemand betrunken oder stark alkoholisiert ist, ist das normalerweise leicht zu erkennen. Er lallt vielleicht, ist unsicher auf den Beinen und verhält sich unflätig. Die Anzeichen eines alkoholkranken Mitarbeiters oder Kollegen zu erkennen, kann sehr viel schwieriger sein, da die Warnzeichen in der Regel subtiler sind.
Anzeichen eines alkoholkranken Mitarbeiters oder Kollegen
Ein alkoholkranker Mitarbeiter wird wahrscheinlich versuchen, seine Trinkgewohnheiten zu verbergen, aber da das Trinken so weit verbreitet ist, ist es schwer zu erkennen, wann jemand die Grenze zwischen starkem Alkoholkonsum und Alkoholismus überschreitet. Um diese Abweichung deutlicher zu machen, hilft Ihnen unser Entgiftungszentrum an der Schatzküste zu lernen, worauf Sie achten müssen.
Ein paar mögliche Warnzeichen für einen Alkoholiker am Arbeitsplatz könnten sein, wenn Ihr Kollege:
- Häufig verkatert zur Arbeit kommt
- Häufig unpünktlich ist oder ganz fehlt
- Regelmäßig bei der Arbeit trinkt und mehr als einen Drink zu sich nimmt
- Morgens trinkt oder seinem Morgenkaffee Alkohol hinzufügt
- Nach Alkohol riecht
- Minze, Parfüm, oder Mundwasser, um den Alkoholgeruch zu überdecken
- Versteckt Alkohol in seinem Schreibtisch
- Hat blutunterlaufene Augen
- Schläfert oder ist immer müde bei der Arbeit
- Verpasst Abgabetermine
- Nachlassende Produktivität oder Arbeitsqualität
- Vernachlässigung des allgemeinen Erscheinungsbildes oder der persönlichen Hygiene
- Nässt den ganzen Tag über Alkohol
- Gesetzliche Probleme im Zusammenhang mit Alkoholkonsum, z. B. Alkohol am Steuer
- Trinkt exzessiv bei gesellschaftlichen Anlässen am Arbeitsplatz
- Hat übermäßige Stimmungsschwankungen oder intensive Interaktionen mit anderen
- Verwendet Ausreden oder Lügen, um seine Trinkgewohnheiten oder die Folgen seines Alkoholkonsums zu vertuschen
- Geht regelmäßig nach der Arbeit zum Trinken
Jeder Mensch ist anders, und die Alkoholprobleme mancher Menschen sind auffälliger als andere, Aber wenn ein Kollege oder Angestellter mehrere dieser Anzeichen von Alkoholismus zeigt, ist es besser, schnell zu handeln.
Die Gefahren des Alkoholismus am Arbeitsplatz
Während die Happy Hour am Arbeitsplatz und gesellschaftliche Veranstaltungen, bei denen Alkohol im Spiel ist, dazu führen können, dass ein oder zwei Personen zu viel trinken, kann Alkoholismus am Arbeitsplatz zu ernsthaften Problemen führen. Auf den ersten Blick mag es harmlos erscheinen, aber ohne eine Alkoholentgiftungsanstalt aufzusuchen und sich Hilfe zu holen, werden die Probleme wahrscheinlich noch schlimmer werden. Der Betroffene schadet nicht nur sich selbst, sondern auch dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern.
Probleme mit Alkoholismus am Arbeitsplatz sind unter anderem:
- Verminderte Produktivität
- Übermäßige Inanspruchnahme von Krankheitsurlaub oder bezahlter Freistellung
- Fehler und schlechtes Urteilsvermögen
- Verletzungen bei der Arbeit
- Verpasste Fristen
- Verschlechterte Gewohnheiten übertragen sich auf andere Mitarbeiter
- Erhöhte Spannungen unter den Mitarbeitern
- andere Mitarbeiter, die an ihre Grenzen gehen
- das Unternehmen vor Kunden in ein schlechtes Licht rücken
- abnehmende Professionalität
Wenn sich diese Probleme verschlimmern oder andauern, können sie das Unternehmen Tausende von Dollar kosten, wenn nicht noch mehr. Holen Sie sich bei den ersten Anzeichen eines Alkoholikers am Arbeitsplatz Hilfe, bevor sich die Probleme für alle Beteiligten verschlimmern.
Umgang mit Alkoholismus am Arbeitsplatz
Der Umgang mit einem Alkoholiker am Arbeitsplatz ist schwierig, weil es schwer sein kann, seinen Platz zu kennen. Sie wollen Ihre Grenzen nicht überschreiten, aber gleichzeitig kann Ihr Unternehmen oder Ihr Arbeitsplatz auf dem Spiel stehen.
Wenn Sie bei einem Ihnen nahestehenden Kollegen Anzeichen von Alkoholismus bemerken, sollten Sie ihn privat und in aller Ruhe auf die Angelegenheit ansprechen. Sagen Sie ihm, dass Sie sich Sorgen um ihn machen und dass Sie bemerkt haben, dass er ein wenig abwesend wirkt. Vielleicht macht er eine schwere Zeit durch und könnte Ihre Unterstützung gebrauchen.
Wenn Sie der Chef oder Vorgesetzte des Alkoholikers sind, bemerken Sie vielleicht einen Rückgang seiner Produktivität oder Arbeit sowie die Entwicklung schlechter Angewohnheiten wie Unpünktlichkeit. Als Vorgesetzter sollten Sie die Disziplinarmaßnahmen Ihres Unternehmens befolgen und den Betroffenen entsprechend abmahnen. Wenn Sie das Verhalten ohne Konsequenzen fortsetzen, unterstützen Sie die Trinkerei nur und machen die Sache wahrscheinlich noch schlimmer.
Sie wollen nicht nur das Beste für das Unternehmen tun, sondern auch das Beste für den Mitarbeiter. Bei Banyan Detox Stuart verbindet unser Corporate Recovery Program Unternehmen und Arbeitgeber mit unseren Behandlungsprogrammen, damit sie ihren Mitarbeitern Hilfe anbieten und sie nüchtern an ihren Arbeitsplatz zurückkehren lassen können. Dieses Programm kann vor allem für diejenigen hilfreich sein, die in Bereichen tätig sind, in denen Alkoholismus und Drogenmissbrauch häufiger vorkommen. Wir haben sogar ein spezielles Programm zur Behandlung von Suchtkrankheiten für Ersthelfer, da viele Menschen in diesem Bereich Probleme haben.