1. Call Center und andere Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor wären in Gefahr. Die TPP wird sowohl Investitionsregeln (die es sicherer machen, im Ausland zu investieren) als auch Regeln für den Dienstleistungssektor (die den Zugang zu grenzüberschreitenden Dienstleistungen hier garantieren) enthalten, die die Verlagerung von Arbeitsplätzen in Call-Centern, in der Computerprogrammierung, im Ingenieurwesen, in der Buchhaltung, in der medizinischen Diagnostik usw. weiter fördern werden.

2. Arbeitsplätze in der Fertigung wären gefährdet. Das TPP soll NAFTA-ähnliche Bedingungen enthalten, die Unternehmen, die Investitionen und Arbeitsplätze verlagern, besondere Vorteile gewähren – und dieses Abkommen schließt Vietnam ein, die kostengünstige Offshoring-Alternative zu China. Diese neuen Rechte würden die Risiken und Kosten verringern, die normalerweise mit der Verlagerung in ein Niedriglohnland verbunden sind. Außerdem könnte es Probleme mit den Ursprungsregeln geben. Das koreanische Handelsabkommen verlangte beispielsweise nur, dass 35 % der zollfrei in die Vereinigten Staaten eingeführten Produkte ihren Ursprung in Korea haben mussten – die anderen 65 % konnten aus in China hergestellten Teilen stammen. Somit könnte die TPP als eine weitere Hintertür für chinesische Produkte genutzt werden, um zollfrei in die USA zu gelangen.

3. Die TPP wäre für immer. Bei der TPP geht es nicht wirklich um Handel, sondern um einen Mechanismus, der die Welt für Unternehmensinvestitionen und Mobilität „sicher“ machen soll. Sobald die TPP unterzeichnet ist, würde sie im Gegensatz zu nationalen Gesetzen kein Verfallsdatum haben und könnte nur durch einen Konsens aller Unterzeichner geändert werden – und damit eine gescheiterte, extreme Politik festschreiben. Außerdem ist die TPP als „Andockabkommen“ gedacht, so dass andere Länder des pazifischen Raums im Laufe der Zeit beitreten können, wenn sie von den Unterzeichnerländern akzeptiert werden. Kanada und Mexiko traten im Dezember 2012 bei. Und Japan trat kurz darauf bei.

4. Ausländische Unternehmen in mehr Ländern würden den gleichen Zugang zu Aufträgen der US-Regierung erhalten. Unternehmen, die in einem der TPP-Unterzeichnerländer tätig sind, würden den gleichen Zugang zu den meisten Aufträgen der US-Bundesregierung erhalten – anstatt uns zu erlauben, unsere Steuergelder hier zu recyceln, um amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen. Spezifikationen wie „Buy America“, „erneuerbar/recycelt“ oder „schweißfrei“ und die Verpflichtung für Unternehmen, die geltenden Löhne einzuhalten, könnten angefochten werden. Unternehmen könnten nicht wegen der schrecklichen Menschenrechtsbedingungen in ihren Heimatländern oder wegen ihrer eigenen Leistungen ausgeschlossen werden.

5. Private Unternehmen könnten nationale Gesetze und Vorschriften anfechten, auch solche, die sich mit Telekommunikation, Gesundheit und Umwelt befassen. Das TPP schafft ein spezielles Streitbeilegungsverfahren, das Unternehmen nutzen können, um inländische Gesetze und Vorschriften anzufechten. Unternehmen könnten unsere Regierung direkt verklagen und eine Entschädigung vom Steuerzahler verlangen, wenn sie der Meinung sind, dass unsere Gesetze ihre „erwarteten zukünftigen Gewinne“ einschränken.

6. Das Call Center-Gesetz und andere arbeitnehmerfreundliche Gesetze könnten angefochten werden. Die USA fordern eine Bestimmung in der TPP, die die Fähigkeit eines Landes einschränken würde, grenzüberschreitende Datenverarbeitung und andere Dienstleistungen zu verbieten oder zu regulieren. Diese und andere Bestimmungen könnten genutzt werden, um arbeitnehmer- und verbraucherfreundliche Gesetze wie unser Gesetz über Callcenter zu untergraben.

7. Löhne, Sozialleistungen und Tarifverhandlungsrechte würden ausgehöhlt. Wir wissen, dass Handelsabkommen dazu beigetragen haben, Löhne und Sozialleistungen zu senken und unsere Tarifverhandlungsrechte zunehmend auszuhöhlen. Die TPP wird diesen Abwärtswettlauf noch verschärfen, weil sie die Rechte der Unternehmen ausweitet, die Möglichkeiten der US-Arbeitnehmer zur Ausübung ihrer Rechte einschränkt und Länder wie Vietnam einbezieht, das die kostengünstige Alternative zu China ist, in der es keine Arbeitsrechte gibt.

8. Die Arzneimittelpreise würden steigen, der Zugang zu lebensrettenden Medikamenten würde sich verringern und die Gewinne der großen Pharmaunternehmen würden steigen. Die großen Pharmaunternehmen arbeiten hart daran, dass das TPP ihre patentbasierten Monopole ausweitet. Dies würde ihre Gewinne steigern, die Arzneimittelpreise künstlich hoch halten und Millionen von Menschen ohne Zugang zu lebensrettenden Medikamenten lassen.

9. Die Wall Street würde auf Kosten der Arbeitnehmer und produktiver inländischer Investitionen profitieren. Die Regierungen würden daran gehindert, „Kapitalkontrollen“ einzusetzen, um künftige Finanzkrisen zu vermeiden, indem sie eine Flut von Spekulationen mit heißem Geld verhindern. Dieses Abkommen würde den Finanzunternehmen, die unsere Wirtschaft ruiniert haben, weiterhin einen Freifahrtschein geben.

10. Standards, Regeln und Vorschriften zur Lebensmittelsicherheit könnten von ausländischen Regierungen in Frage gestellt werden. Die TPP würde unsere Lebensmittelstandards, Kennzeichnungsprogramme und spezifischen Pestizidvorschriften der Anfechtung durch ausländische Regierungen aussetzen.