Estonsko, Singapur, Etiopie a Finsko – to jsou některé z 21 zemí, kterým v současné době vládne prezidentka nebo premiérka.

Přesto žena prezidentkou USA stále zůstává pouze v hypotetické rovině.

V nominačním souboji demokratů v roce 2020 se původně objevilo šest kandidátek, což je rekordní počet. Nejvýraznější ženské kandidátky na demokratickou nominaci – Kamala Harrisová, Elizabeth Warrenová a Amy Klobucharová – však odstoupily a těžiště závodu se zúžilo na dva muže.

Můj výzkum zkoumá, co mají společného země, kde ženy vedou vládu – a proč USA stále zaostávají.

Kde ženy vedou

Od roku 2000 se k moci nově dostalo 89 žen. To je více než dvojnásobek celkového počtu žen, které se dostaly do úřadu v letech 1960-1999.

Větší zastoupení žen v pozicích, jako je senátorský post, vytváří příležitosti pro ženy, aby stoupaly vzhůru a staly se prezidentkami a premiérkami.

Ženy vedly jak v zemích s relativní rovností pohlaví, jako je Norsko, tak i v patriarchálnějších prostorech, jako je Pákistán. Ženy však častěji zastávaly funkci předsedy vlády, což je obvykle slabší pozice než prezidentský úřad.

Cesta na post předsedy vlády závisí spíše na jmenování než na přímém lidovém hlasování. Délka funkčního období je navíc nepředvídatelná.

Pokud premiéři vládnou, obvykle do značné míry spoléhají na spolupráci s parlamentem. Ministři kabinetu mají také větší autonomii při řízení svých resortů ve srovnání se svými protějšky v prezidentských systémech.

Pouze asi třetina všech dosavadních prezidentek byla do funkce zvolena. Ostatní byly jmenovány na základě různých postupů. Patří mezi ně viceprezidentky, které se staly nástupkyněmi prezidentů, a také ženy, které byly do prezidentské funkce jmenovány dočasně, když se náhle uvolnila místa. Některé byly nepřímo zvoleny držiteli funkcí v jiných politických institucích, například v parlamentu.

Politické příležitosti pro ženy ve vedení se často objevují v době krize nebo změn. Například demokratické přechody v Asii, Latinské Americe, subsaharské Africe a východní Evropě umožnily ženám získat politickou pozici.

Běžnou cestou k mocnějším pozicím pro ženy v Asii a Latinské Americe je být manželkou nebo dcerou politicky významného muže.

Když ženy vedou

Mít ženy v nejvyšších funkcích může přinést rozmanitější pohledy a nové politické priority.

Například koalice finské premiérky Sanny Marin, složená ze stran vedených ženami, přijala velkorysé opatření týkající se pracovní dovolené, které rozšiřuje pojetí genderových rolí a rodiny. Premiérky Katrin Jakobsdottirová z Islandu a Jacinda Ardernová z Nového Zélandu dávají při plánování rozpočtu přednost rodinné a ekologické politice před růstem ekonomiky.

Vědci zjistili, že ženy u moci posilují pocit důvěry a legitimity v politický systém.

Občané mají pod vedením žen vyšší politický zájem a účast. Těchto výhod se netěší jen ženy, ale celá populace.

Ženy ve vysokých funkcích také nabízejí veřejnosti viditelné vzory, které inspirují další ženy ke kandidatuře.

Bariéry stále zůstávají

Vlivné postavení USA na světové scéně umocňuje absence americké prezidentky. Co brzdí Spojené státy?

Není to nedostatek kvalifikovaných žen. Ve Sněmovně reprezentantů a Senátu v současnosti zasedá rekordní počet žen. V současnosti je v USA devět guvernérek, což odpovídá předchozím maximům z let 2003 a 2007. Tyto pozice jsou obvykle důležitým odrazovým můstkem k prezidentskému úřadu.

Jsou Američané neochotní volit kandidátky? Warrenová tuto představu zpochybnila v lednové debatě demokratů: „Jediní lidé na tomto pódiu, kteří vyhráli všechny volby, kterých se zúčastnili, jsou ženy:

Důkazy z amerických kongresových voleb ukazují podobnou míru vítězství žen a mužů.

Ženy se však stále setkávají s negativnějším vnímáním ze strany veřejnosti, politických elit a masmédií, pokud jde o jejich vůdčí schopnosti a kompetence, než je tomu u jejich mužských protějšků. Stereotypně mužské vlastnosti, jako je síla vedení a rychlé rozhodování, jsou často oceňovány před stereotypně ženskými vlastnostmi, jako je rozvaha a kompromis.

Kandidátky jsou si toho vědomy a často věnují značné množství času realizaci strategií, které mají potenciální genderové stereotypy vyvážit. Mezi ně patří zdůrazňování jejich síly a schopnosti vést nebo obrazy, které vyvažují mužské a ženské rysy, ve snaze přesvědčit veřejnost o své životaschopnosti.

Ženy se také méně často než muži uchází o úřad kvůli vnímání sexismu, omezenému politickému náboru a podceňování jejich kvalifikace.

To, že Hillary Clintonová získala v roce 2016 téměř o 3 miliony hlasů více než Donald Trump, potvrzuje, že žena může v USA vést konkurenceschopnou prezidentskou kampaň. výzkum pomocí dvou celostátních průzkumů však zjistil, že sexistické postoje částečně přispěly k rozhodnutí některých voličů volit Trumpa místo Clintonové.

Žena nebude v roce 2020 zvolena prezidentkou USA. Přítomnost a působení kandidátek však vyvolalo mezi veřejností, politiky a odborníky kritické rozhovory o politickém postavení žen.

Podle mého názoru je zásadní, aby veřejná diskuse o sexismu nevedla k tomu, že se ženy v budoucnu kandidatury zřeknou, nebo aby ještě více nenarušila vnímání volitelnosti žen.

Tento článek byl aktualizován, aby byl opraven pravopis Jacindy Ardern.