Articles

Philip Petrone a další v. Werner Enterprises, Inc. a další

Obhájci: Justin Swidler, Richard Swartz, Joshua Boyette

Čtyři řidiči kamionů s pozemní přepravou (dále jen „řidiči“) podali žalobu proti společnostem Werner Enterprises, Inc. a Drivers Management, LLC (dále společně jen „Werner“) u okresního soudu Spojených států amerických v okrese Nebraska. Řidiči tvrdí, že společnost Werner jim a dalším řidičům kamionů vyplácela během 6-8týdenního počátečního školení po přijetí do zaměstnání (dále jen „program řidičů-žáků“) méně, než vyžaduje zákon o spravedlivých pracovních standardech („FLSA“). Řidiči tvrdí, že jejich mzda v rámci programu studentských řidičů činila méně než federální minimální mzda.

Jedná se o certifikovanou kolektivní žalobu podle zákona FLSA a certifikovanou skupinovou žalobu podle pravidla 23(b)(3) podle mzdového a hodinového práva státu Nebraska. Lhůta pro přihlášení k hromadné žalobě podle zákona FLSA již uplynula. Další informace týkající se této žaloby jsou k dispozici níže.

Aktualizace z roku 2017

Případ byl projednáván před federální porotou v květnu 2017 a porota dospěla k rozsudku, podle kterého společnost Werner porušila práva na minimální mzdu desítek tisíc řidičů. Porota rozhodla, že společnost Werner porušila práva na minimální mzdu svých řidičů – stážistů tím, že jim nezaplatila krátké přestávky na odpočinek. Porota vynesla rozsudek ve výši 779 127 USD ve prospěch skupiny, ke kterému soud přidal dalších 50 000 USD jako smluvní náhradu škody. Rozsudek ve výši 829 127 USD byl soudem vynesen v září 2017. Soud stále projednává různé návrhy, které musí být vyřešeny před jakýmkoli rozdělením verdiktu. Prosíme vás, abyste v této době byli trpěliví.