5 tipů pro výpověď z odškodnění pracovníků

Tip č. 1: Odpovězte na položenou otázku (a nic víc)

První rada, kterou dáváme klientům, je odpovídat pouze na položenou otázku. Ve skutečnosti je prospěšné se před odpovědí na otázku na chvíli zastavit a otázku si v duchu zopakovat. To poškozeného pracovníka donutí odpovědět pouze na otázku, která byla skutečně položena, a ne na tu, o které si buď myslel, že ji slyšel – nebo, což je nebezpečnější, kterou slyšet chtěl.

Řekněme například, že otázka advokáta protistrany zastupujícího pojišťovnu zní: „Byl jste zraněn při práci?“. Odpověď na tuto otázku zní jednoduše ano. Vaše odpověď by NEMĚLA obsahovat úplný popis nehody, všech svědků nebo toho, co bylo podle poškozeného pracovníka příčinou jeho nehody. Proč by tyto informace neměly být v odpovědi uvedeny? Jednoduše proto, že na ně nebyla položena otázka.

Tip č. 2: Je v pořádku neznat odpověď na otázku

Další rada, kterou klientům dáváme, je, že nemusíte znát odpověď na každou otázku. Je v pořádku říci „nevím“, pokud ji opravdu neznáte. Nesnažte se odpověď na otázku odhadnout. Vaším úkolem při výpovědi je mluvit pravdu a být upřímný, ne se zavděčit právníkovi pojišťovny.

Někdy jsou položeny otázky, na které poškozený pracovník buď nezná odpověď, nebo na ně zapomněl, a proto nemůže poskytnout upřímnou odpověď. Nezneužívejte však této pravomoci a neodpovídejte na každou otázku slovy „nevím“, protože to může vyznít jako lživé a vyhýbavé, zejména pokud se jedná o něco tak neškodného, jako je otázka: „Jak se jmenujete?“

Tip č. 3: Udržujte svou náladu na uzdě

Třetím bodovým tipem je vyhnout se během výpovědi rozčilování. Vztek může vést k iracionálním a škodlivým rozhodnutím, pokud jde o odpovědi na otázky. Jak bylo uvedeno výše, během výpovědi nemůžete svůj případ vyhrát a hněv může způsobit, že to lidé ztratí ze zřetele.

Občas se stává, že právníci pojišťovny během výpovědi na poškozeného pracovníka zaútočí a snaží se ho rozčílit právě za tímto účelem. Jindy jsou skutečnosti týkající se úrazu pro poškozeného pracovníka rozrušující. Ať tak či onak, pokud se rozčilujete, dejte si chvíli na uklidnění. Při výpovědi může být hněv pro případ škodlivý.

Tip č. 4: Nesnažte se být chytří nebo přechytračit druhou stranu

Za čtvrté, nebuďte při výpovědi „roztomilí“. Jinými slovy, nemyslete si, že přechytračíte advokáta protistrany tím, že na otázku odpovíte jen napůl pravdivě. Jednoduchá a pravdivá odpověď je vždy tou nejlepší.

Pokud vám nějaká otázka vadí, požádejte o rozhovor svého právního zástupce. Pokud otázce nerozumíte, požádejte advokáta protistrany, aby ji zopakoval. Polopravdy a výmysly jsou velmi průhledné a mohou vašemu případu jen uškodit.

Tip č. 5: Buďte k advokátovi otevření

Závěrečnou radou je nepřekvapovat svého advokáta při výpovědi. Buďte k němu před výpovědí upřímní a čestní ohledně skutečností týkajících se vašeho nároku. Pokud existuje nějaký problém, který vás znepokojuje, určitě se s ním před výpovědí svěřte svému právnímu zástupci.

Jak říkáme všem našim klientům:

Váš právní zástupce může řešit pouze situaci, o které ví. Nemůže se zabývat informacemi nebo skutečnostmi, o kterých neví.