Samotnou podstatou společností je pokrok a úspěch.
Společnost může být úspěšná pouze tehdy, pokud její vedení podniká progresivní kroky a kalkuluje s riziky na cestě ke svému úspěchu.

Samozřejmostí je, že takové progresivní vedení vyžaduje progresivní pracovní sílu a jen lidé, kteří přijímají výzvy, budou dobrým doplňkem progresivní pracovní síly.

Jak odpovědět

Pokud se vás někdo zeptá, jaké výzvy na pozici hledáte, zde je způsob, jak na tuto otázku odpovědět:
„Chápu, že výzvy jsou nedílnou součástí požadavku na pracovní pozici, o kterou se ucházím. Ve skutečnosti hledám zaměstnání, které by pro mě bylo profesní výzvou, abych mohl zlepšit své dovednosti/schopnosti s cílem zvýšit přidanou hodnotu produktu nebo služby, kterou společnost nabízí svým klientům. “

Přečtěte si pečlivě popis práce

O splnění výzev
Na otázku můžete odpovědět také podle výzev zaměřených na popis práce, tedy výzev, které pokud splníte, budou považovány za úspěchy ve vašem pracovním profilu.

Příklad pokud se zabýváte psaním, můžete říci, že za výzvu považujete psaní beletrie, případně psaní non fiction.
Jestliže se věnujete počítačovému programování, budete mít spoustu možností, pokud jde o výzvy, protože existuje několik výzev, které se před programátora staví po celý jeho život – navrhování nového špičkového produktu od nuly nebo učení se programování pomocí známého softwarového nástroje.
Podobně můžete uvažovat o různých výzvách v práci prodejce (plnění prodejních cílů/kvót) nebo na manažerské pozici apod.
Více informací – Co vás motivuje? Definujte úspěch v práci.

Motivuje vás to?