Pokud jste utrpěli pracovní úraz nebo onemocněli nemocí z povolání, ale vaše žádost o odškodnění pracovníků byla zamítnuta, máte právo se proti tomuto rozhodnutí odvolat. Měli byste však vědět, že tento proces může zahrnovat několik řízení, jednání o vyrovnání a spoustu času. Možná budete muset také absolvovat nezávislé lékařské vyšetření. Pokud se vám nepodaří spor vyřešit neformálně prostřednictvím dohody, soudce naplánuje formální slyšení a vydá rozhodnutí ve vaší věci. Formální slyšení před soudem je obvykle jedinou příležitostí, kdy můžete svůj případ přednést před soudcem a ukázat, proč máte nárok na dávky, proto je důležité porozumět procesu a souvisejícím pravidlům.

Nájem právníka

Pro mnoho zraněných pracovníků je slyšení před soudem příliš obtížné na to, aby ho zvládli sami. Na tomto slyšení budete muset přesvědčit soudce o tom, že máte nárok na určitou výši dávek workers‘ comp, a to prostřednictvím právních argumentů a předložením důkazů. Měli byste vážně uvažovat o najmutí zkušeného právníka pro odškodnění pracovníků, který by vás při slyšení zastupoval. Právník se postará o to, abyste měli správné důkazy, které soudci předložíte. Zákony o odškodnění pracovníků umožňují najmout si právníka za přijatelnou cenu. Chcete-li se dozvědět více, podívejte se na naše články o tom, kolik si právníci pro odškodnění pracovníků účtují a co by měl dělat dobrý právník pro odškodnění pracovníků.

Před slyšením o odškodnění pracovníků

Předtím, než se váš případ dostane k slyšení u soudce pro odškodnění pracovníků, obvykle proběhnou další řízení a soudní termíny. Minimálně se obvykle jedná o mediaci a předběžnou konferenci. Během mediace se vy a pojišťovna (a váš právník, pokud ho máte) pokusíte s pomocí neutrální třetí strany vyjednat dohodu. Na předsoudní konferenci si můžete vyměnit informace s právníky pojišťovny a soudcem. Můžete také pokračovat v pokusech o vyjednání vyrovnání. Chcete-li se dozvědět více, přečtěte si náš článek o tom, co se děje na zprostředkovatelských konferencích a konferencích o narovnání.

Pokud máte právníka pro odškodnění pracovníků, nemusíte se účastnit všech těchto předběžných slyšení. Zatímco mediace se obvykle zúčastnit musíte, na předběžné konferenci nemusí být vaše přítomnost nutná. Informujte se u svého právníka, zda je vaše účast nutná.

Předtím, než se zúčastníte slyšení o odškodnění pracovníků, měli byste uspořádat své důkazy – včetně lékařských záznamů, nezaplacených účtů za lékařskou péči, zpráv lékařů a dalších dokumentů. Měli byste se také psychicky připravit na svědectví. Pokud máte právníka pro odškodnění pracovníků, měl by se s vámi právník předem sejít, aby s vámi probral váš nárok a pomohl vám připravit se na svědectví při slyšení. Chcete-li se dozvědět více, přečtěte si náš článek o tom, jak se připravit na slyšení před soudem pro odškodnění pracovníků.

Proces slyšení před soudem pro odškodnění pracovníků

Na slyšení před soudem pro odškodnění pracovníků předložíte svůj případ soudci. Soudce mimo jiné posoudí, zda vám má být věřeno. Je důležité, abyste byli za všech okolností zdvořilí a uctiví. Na slyšení byste také měli přijít včas a vhodně oblečeni. Ačkoli nemusíte nosit oblek nebo pracovní oblečení, váš oděv by měl být upravený, čistý a slušivý.

Většina slyšení v oblasti odškodnění pracovníků trvá několik hodin, ačkoli komplikované nároky mohou trvat i několik dní. Pokud je slyšení dlouhé, soudce vám poskytne přestávky. V den slyšení byste si měli přinést všechny léky nebo předměty, které budete v daný den potřebovat (například vyhřívací polštářek nebo přístroj TENS pro úlevu od bolesti). Váš právník může mít konkrétnější pokyny, proto se na ně nezapomeňte předem zeptat.

Kdo se účastní slyšení o odškodnění pracovníků?

Slyšení o odškodnění pracovníků se vždy účastní určité osoby:

• vy a váš právník
• právník pojišťovny a
• soudce pro odškodnění pracovníků.

Mohou se ho zúčastnit i další osoby, včetně soudního zapisovatele (který bude psát přepis jednání), svědků (včetně spolupracovníků, nadřízených a lékařů a dalších odborníků), zástupce vašeho zaměstnavatele a zástupce pojišťovny.

Předložení dokumentů a dalších důkazů

Na začátku slyšení vy a pojišťovna předáte soudci k nahlédnutí dokumenty (neboli „důkazy“), včetně:

• lékařské záznamy
• nezaplacené účty za lékařskou péči
• důkazy o vašem ušlém výdělku (například výplatní pásky z doby těsně před úrazem)
• personální a jiné záznamy o zaměstnání
• výpovědi a zprávy soudních znalců (například zprávu vašeho ošetřujícího lékaře) a
• dokumenty o vašem hledání zaměstnání, pokud je to pro váš případ relevantní.

Většina států má specifická pravidla pro to, co můžete soudci poskytnout. Obvykle například musíte právníkovi pojišťovny sdělit, jaké záznamy hodláte předložit, a poskytnout mu jejich kopie s předstihem před slyšením. Pokud pravidla nedodržíte, soudce nemusí vaše dokumenty přijmout jako důkaz.

Svědectví a křížový výslech

Obvykle budete při slyšení svědčit. Obvykle bude vaše výpověď obsahovat:

• jak jste byli zraněni
• vaše příznaky a omezení v tom, co můžete v důsledku zranění dělat
• vaše běžné pracovní povinnosti, školení a vzdělání a
• všechny pokusy o návrat do práce.

Předtím, než budete vypovídat, vám soudce složí přísahu, že budete mluvit pravdu. Poté vám váš právník pro odškodnění pracovníků položí řadu otázek. Jakmile váš právník skončí s výslechem, bude mít právník pojišťovny možnost položit vám další otázky (tzv. „křížový výslech“). Otázky vám může klást také soudce.

Bez ohledu na to, kdo otázky klade, byste na ně měli odpovídat pravdivě a přesně. Pokud odpověď neznáte, neodhadujte ji. Místo toho jednoduše řekněte: „Nevím“ nebo „Nemohu si vzpomenout“. Soudce během vaší výpovědi nehledá pouze faktické informace, ale posuzuje také vaši důvěryhodnost. Pokud budete hrubý, vyhýbavý nebo neupřímný, můžete poškodit své šance na příznivé rozhodnutí.

Většina států má specifická pravidla, která omezují, co můžete ve své výpovědi říci. Obvykle například nesmíte vypovídat o tom, co vám řekli jiní lidé, protože je to považováno za svědectví z doslechu. Pokud učiníte prohlášení, která jsou nepřípustná (což znamená, že nejsou povolena jako důkaz), může právník pojišťovny vznést námitku – a soudce může rozhodnout, že k tomuto důkazu nebude přihlížet.

Svědectví dalších svědků

Někdy můžete vy i pojišťovna chtít předložit další svědky. Těmito svědky mohou být spolupracovníci, kteří viděli vaši nehodu, likvidátor pojišťovny, který zamítl vaši pojistnou událost, a znalci. Lékaři většinou podávají svá svědectví předem při výpovědi (kdy je přísežné svědectví lékaře sepsáno na stroji), nikoli při soudním jednání. Je však možné, že odborní a jiní znalci budou vypovídat osobně. (Odborný znalec posuzuje vaši schopnost najít si jinou práci a v některých státech může být nezbytný). Vy i pojišťovna budete mít možnost klást těmto svědkům otázky.

Rozhodnutí soudce

Soudce na vašem slyšení obvykle nerozhodne. Místo toho soudce přezkoumá důkazy a zváží všechna svědectví. Vy a pojišťovna můžete mít také možnost předložit písemný spis s argumenty na podporu své strany případu. Po přezkoumání všech těchto informací soudce napíše rozhodnutí, které bude zasláno vám, vašemu právníkovi pro odškodnění pracovníků a pojišťovně. Soudci obvykle vydávají rozhodnutí do 30 až 90 dnů.

Pokud soudce rozhodne ve váš neprospěch, můžete se proti tomuto rozhodnutí odvolat. Odvolací proces a lhůty pro podání odvolání se v jednotlivých státech liší, ale mohou být i kratší než týden nebo dva. Pokud potřebujete pomoc, obraťte se na zkušeného právníka v oblasti odškodnění pracovníků nebo na státní úřad.

.