Bakgrund: Migrän är en viktig orsak till funktionsnedsättning som påverkar många områden i livet, inklusive produktivitet i arbetet. Att mäta frånvaro och presenteeism till följd av migrän med hjälp av lämpliga verktyg är viktigt för att bättre förstå effekterna av denna sjukdom.

Syfte: Syftet med denna studie var att bedöma migränens inverkan på arbetet med hjälp av den brasilianska portugisiska versionen av frågeformuläret Work Productivity and Activity Impairment (WPAI).

Metoder: Undersökningen genomfördes med hjälp av en smartphone-app (Dr Cefaleia for Doctors) som innehåller frågeformulären: ID-Migrän, Headache Impact Test (HIT-6) och WPAI. Uppgifterna samlades in under ett evenemang för att öka medvetenheten om huvudvärk. Korrelationer bedömdes mellan migränens inverkan (HIT-6) och WPAI-parametrarna: a) missad arbetstid (frånvaro), b) försämring i arbetet (presenteeism), c) total produktivitetsförlust i arbetet (frånvaro+presenteeism) och d) försämrad aktivitet utanför arbetet.

Resultat: Totalt intervjuades 305 personer med huvudvärk och 167 klassificerades som personer med migrän. Inga signifikanta skillnader i migränpåverkan beroende på kön (p=0,8) och arbetsform registrerades (p=0,8). Kvinnor hade signifikant högre poäng för frånvaro (p<0,001), men poäng för närvaro var inte signifikant annorlunda mellan könen (p=0,3). WPAI-poängen för frånvaro och presenteeism korrelerade signifikant med migränpåverkan (HIT-6).

Slutsatser: Resultaten tyder på att WPAI brasiliansk portugisisk version var effektiv i bedömningen av migränrelaterad arbetspåverkan. Användningen av en app med validerade frågeformulär underlättar genomförandet av forskning om migränens påverkan i olika populationer, vilket möjliggör en bättre förståelse av denna sjukdomsbörda.