Ce este un stagiu?

Un stagiu academic este o formă de educație experiențială care integrează cunoștințele și teoria învățate în clasă cu aplicarea practică și dezvoltarea abilităților într-un cadru profesional. Studenții obțin credite academice sau există o altă legătură cu o instituție de învățământ care acordă diplome. Acest aranjament de muncă/învățare este supravegheat de un cadru didactic sau de un membru al personalului unei instituții de învățământ și de un angajat desemnat al unei organizații. Stagiul are, de obicei, durata sau echivalentul unui semestru academic, poate fi cu normă întreagă sau parțială, plătit sau neplătit. O componentă integrantă a experienței care o diferențiază de alte tipuri de muncă este una sau mai multe forme de reflecție structurată și deliberată cuprinsă în agende sau obiective de învățare.

Începerea unui stagiu de practică:

Mai jos sunt câțiva pași simpli pentru a vă ajuta să creați un program de practică de calitate în cadrul afacerii dumneavoastră.

Crearea unei descrieri a postului. Studenții ar trebui să fie implicați în activități academice sau legate de carieră, cu sarcini de birou limitate. În descrierea postului, definiți clar rolul stagiarului, incluzând exemple specifice de responsabilități ale postului, cu o definiție clară a departamentului în care va lucra.

Identificați calificările pe care trebuie să le aibă studentul. Studenții din anul al doilea până în ultimul an sunt eligibili pentru a participa la un stagiu, în funcție de nevoile organizației dumneavoastră. Puteți solicita ca studentul să aibă un interes puternic în domeniul dumneavoastră sau să aibă nevoie de cursuri sau abilități conexe.

Elaborarea unui plan de formare. Oferiți studenților o orientare și o instruire cu privire la responsabilitățile lor. Puteți să le ridicați responsabilitățile și sarcinile de atribuire pe măsură ce își dezvoltă abilitățile.

Decideți cine va supraveghea și va fi mentor. Un membru profesionist al personalului, nu un alt student, ar trebui să asigure formarea și orientarea generală a stagiarului. Un mentor, care poate fi sau nu supervizorul, poate oferi asistență pentru dezvoltarea profesională a stagiarului.

Determinați angajamentul de timp. Stagiile variază de la 4 la 40 de ore pe săptămână și pot dura între 10 săptămâni și 12 luni. Angajamentul minim de timp, pentru ca un stagiu să fie eligibil pentru credite academice sau pentru notarea în foaia de parcurs, necesită un minim de 100 de ore într-un semestru (variază în funcție de specializarea programului).

Stabiliți salariul. Unele stagii sunt plătite, iar altele nu. Salariile stagiarilor plătiți se bazează pe responsabilitățile lor de lucru și variază în funcție de industrie. Unele organizații oferă beneficii, iar altele nu; cu toate acestea, toate organizațiile trebuie să asigure compensarea lucrătorilor pentru stagiarii plătiți și să dețină o acoperire de răspundere civilă generală. Stagiarii neplătiți vor fi acoperiți de o poliță de asigurare împotriva accidentelor pentru studenți cu WJU. Departamentul Muncii din SUA a stabilit orientări clare pentru a susține un stagiu neplătit. Vă rugăm să vizitați Dept of Labor FSLA pentru a vizualiza aceste informații. (link de mai jos)

Înregistrați-vă și postați oportunitatea dvs. pe WJU Job Board cu College Central Network

Furnizați evaluare și feedback. supervizorul ar trebui să se întâlnească în mod regulat cu stagiarul, pentru a ghida și dezvolta obiectivele de învățare ale acestuia și pentru a oferi feedback pentru o creștere constructivă. Supervizorul va primi sprijin din partea Biroului de servicii de carieră de la WJU, precum și din partea profesorului care supervizează cursul de practică.

Vezi: https://www.dol.gov/whd/regs/compliance/whdfs71.pdf

Vezi site-ul.

.