Filantropul Harvey Najim din San Antonio s-a angajat să ofere Universității Texas la San Antonio 3 milioane de dolari pentru a ajuta mai mulți studenți să aibă acces la stagii și alte experiențe practice în domeniile lor de studiu.

UTSA va folosi donația pentru a crea Harvey E. Najim Innovation and Career Advancement Center, care va pune în legătură studenții cu întreprinderi și organizații comunitare interesate să lucreze cu ei.

Viceprorectorul principal pentru afaceri academice, Heather Shipley, a declarat că cea mai mare parte a finanțării va fi folosită pentru a le oferi studenților salarii sau burse în timp ce aceștia participă la program.

„Studenții noștri pot acum să accepte aceste tipuri de experiențe în cazul în care poate (înainte) ar fi simțit că nu ar fi putut avea această oportunitate, deoarece trebuiau să lucreze în altă parte”, a spus Shipley, care supervizează inițiativa Classroom to Career a UTSA.

Stagiile neplătite pot fi o barieră majoră pentru studenții care trebuie să lucreze în timp ce merg la școală.

Shipley a spus că puțin mai mult de o treime dintre studenții de la UTSA participă în prezent la stagii de practică, cercetare, studii în străinătate sau alte tipuri de învățare prin experiență.

Obiectivul inițiativei Classroom to Career este de a se asigura că 75% dintre studenții de la licență participă la învățarea prin experiență până în 2028.

Seniorul UTSA Andrea Avilés ajută universitatea să dezvolte centrul într-un mod care să fie cât mai util pentru studenți. Ea a spus că și-ar fi dorit ca acesta să fi existat mai devreme.

„Știu cum este să fii un student de colegiu care doar caută oportunități și nu are atât de multă îndrumare. Și astfel cred că aceasta este o (super) oportunitate pentru studenți de a avea, de exemplu, un bun punct de plecare”, a spus Avilés.

Avilés a spus că a găsit o experiență de stagiu pe cont propriu în timp ce frecventa Universitatea St. Mary. Mary. Ea s-a transferat la UTSA în urmă cu doi ani și se așteaptă să absolve cu o diplomă în sănătate publică în luna mai. Ea a spus că stagiile și experiența sa de muncă au făcut-o să realizeze că vrea să lucreze în partea de management a industriei sănătății.

„Fiecare loc de muncă pe care l-am avut, numitorul comun între ceea ce îmi place este să pot ajuta la rezolvarea problemelor și să ajut la crearea de lucruri care vor ajuta compania într-un fel sau altul. Așa că, de aceea, după toate stagiile mele și după ce am explorat puțin lumea, mi-am dat seama că vreau să mă concentrez în ceva legat de management”, a spus Avilés, care în prezent lucrează ca și consultant în domeniul leasingului la complexul său de apartamente.

Shipley a spus că Centrul de Inovare și Promovare a Carierei va pune în legătură parteneri din mediul de afaceri și din comunitate cu echipe multidisciplinare de studenți pentru a lucra la proiecte identificate de organizații.

„Ei pot ajuta o afacere să creeze un plan de afaceri pentru ceva ce doresc să facă. Ei se pot uita la un nou mod în care acea afacere dorește să se extindă”, a spus Shipley. „Vor interacționa cu aceste întreprinderi, organizații non-profit și guvernamentale în echipe mici și vor dobândi cu adevărat acele abilități atât dure, cât și soft, pe care știm că angajatorii le doresc. Și apoi, de asemenea, să le ofere în mod util o oportunitate de angajare pentru a-și lansa cariera atunci când termină la UTSA.”

Shipley a spus că universitatea intenționează să înceapă cu una sau două echipe multidisciplinare în această toamnă, și să se extindă la cinci sau mai multe echipe în primăvară.