Există o mare diferență între semnele că cineva este beat la locul de muncă și semnele de alcoolism la un coleg.

Când cineva este beat sau puternic intoxicat, este, de obicei, ușor de recunoscut. Aceștia își pot arunca cuvintele, pot fi nesiguri pe picioarele lor și pot acționa în moduri obscene. Recunoașterea semnelor unui angajat sau coleg alcoolic poate fi mult mai dificilă, deoarece semnele de avertizare sunt, de obicei, mai subtile.

Semnele unui angajat sau coleg alcoolic

Un coleg alcoolic va încerca probabil să își ascundă obiceiurile de băutură, dar, deoarece consumul de alcool este atât de comun, este greu de știut când cineva trece linia de la consumul excesiv de alcool la alcoolism. Pentru a face această abatere mai clară, centrul nostru de dezintoxicare de pe coasta Treasure vă ajută să învățați ce să căutați.
Câteva posibile semne de avertizare a unui alcoolic la locul de muncă ar putea include atunci când colegul dvs:

• Vine frecvent cu mahmureală
• Este adesea întârziat sau lipsește cu totul
• Burează în mod regulat la serviciu și bea mai mult de un pahar
• Burează dimineața sau adaugă alcool în cafeaua de dimineață
• Miroase a alcool
• Utilizează bomboane mentolate, parfumuri, sau apă de gură pentru a acoperi mirosul de alcool
• Ascunde alcoolul în biroul lor
• Avea ochii injectați cu sânge
• Durmează sau este mereu obosit la serviciu
• Nu respectă termenele limită
• .
• Demonstrează o productivitate sau o calitate a muncii diminuată
• Nu-și neglijează aspectul general sau igiena personală
• Vomita alcool pe parcursul zilei
• Se confruntă cu probleme legale legate de consumul de alcool, cum ar fi o conducere sub influența alcoolului
• Burează excesiv la întâlnirile sociale de la locul de muncă
• Are schimbări excesive de dispoziție sau interacțiuni intense cu ceilalți
• Utilizează scuze sau minciuni pentru a ascunde obiceiurile de băutură sau consecințele consumului de alcool
• Se duce să bea în mod regulat după serviciu

Toată lumea este diferită și problemele de băutură ale unora vor fi mai vizibile decât ale altora, dar dacă un coleg sau un angajat prezintă mai multe dintre aceste semne de alcoolism, este mai bine să acționați rapid.

Pericolele alcoolismului la locul de muncă

În timp ce orele fericite de la serviciu și evenimentele sociale care implică alcool pot duce la una sau două persoane care beau prea mult, alcoolismul la locul de muncă poate duce la probleme grave. Poate părea inofensiv la început, dar fără a merge la un centru de dezintoxicare de alcool și a primi ajutor, problemele lor se vor înrăutăți probabil. Nu numai că individul se rănește pe el însuși, dar face rău și companiei și colegilor săi.

Problemele cu alcoolismul la locul de muncă includ:

• Diminuarea productivității
• Utilizarea excesivă a concediilor medicale sau a zilelor libere plătite
• Gravitații și judecata slabă
• Lovitură la locul de muncă
• Lăsarea de termene limită
• Hobiceiurile proaste se răspândesc la alți angajați
• Creșterea tensiunii între angajați
• Alți angajați forțează și testează limitele
• Făcând compania să arate rău în fața clienților sau clienților
• Diminuarea profesionalismului

Cum aceste probleme se agravează sau continuă, ele ar putea ajunge să coste compania mii de dolari, dacă nu chiar mai mult. La primele semne ale unui alcoolic la locul de muncă, cereți ajutor înainte ca problemele să se înrăutățească pentru toți cei implicați.

Afacerea cu alcoolismul la locul de muncă

Afacerea cu un alcoolic la locul de muncă este o provocare, deoarece poate fi greu să vă cunoașteți locul. Nu doriți să vă depășiți limitele, dar, în același timp, compania sau locul de muncă pot fi în joc.
Dacă observați semne de alcoolism la un coleg de care sunteți apropiat, este posibil să doriți să îl abordați în mod privat și calm cu privire la această problemă. Spuneți-le că vă faceți griji pentru ei și că ați observat că par a fi un pic cam stingheri. Este posibil să treacă printr-o perioadă dificilă și ar putea avea nevoie de sprijinul dumneavoastră.
Dacă sunteți șeful sau superiorul alcoolicului, este posibil să începeți să observați o scădere a productivității sau a muncii sale, precum și dezvoltarea unor obiceiuri proaste, cum ar fi întârzierea. În calitate de superior al acestuia, ar trebui să urmați politicile disciplinare ale companiei dvs. și să-l mustrați în consecință. Dacă lăsați comportamentele să continue fără consecințe, nu faceți decât să le permiteți să bea și probabil că veți înrăutăți situația.
Pe lângă faptul că faceți ceea ce este mai bine pentru companie, doriți să faceți și ceea ce este mai bine pentru angajat. La Banyan Detox Stuart, programul nostru de recuperare corporativă conectează companiile și angajatorii cu programele noastre de tratament, astfel încât să poată obține ajutor pentru forța de muncă și pentru ca angajații lor să se întoarcă la muncă treaz. Acest program poate fi deosebit de util pentru cei din domeniile în care alcoolismul și abuzul de substanțe sunt mai prezente. Avem chiar și un program special care este special de tratament al dependenței pentru primii respondenți, deoarece mulți oameni din acest domeniu se luptă.

Dacă tu sau cineva pe care îl cunoști are o problemă de dependență de droguri sau de băutură, adu-i ajutor. Sunați-ne astăzi la 888-280-4763 pentru a vorbi cu unul dintre consilierii noștri de admitere.

.