Munca grea poate da roade pentru un timp. Cu toate acestea, în cele din urmă, munca grea nu va face decât să te blocheze și să te mențină acolo.

Am observat tot mai mulți oameni pe interwebs vorbind despre meritele muncii grele. Cu doar câțiva ani în urmă, se pare că toată lumea vorbea despre cum să #hack your way to success by working less. Imperiul „The Four Hour” al lui Tim Ferris a inaugurat era minimalismului optim în toate domeniile, în special în ceea ce privește munca și sănătatea.

Acum, observ tot mai multe bloguri și postări ale oamenilor pe care îi urmăresc care susțin meritele muncii grele. Poate că era de așteptat ca pendulul să se întoarcă în sens invers.

În ceea ce mă privește, munca grea este supraestimată. Sigur, unii oameni lenevesc și se comportă ca niște îndreptățiți. Ei se așteaptă să câștige cinci (sau șase!) cifre pe lună pe baza dorinței lor pur și simplu, fără niciun plan, cu abilități slab dezvoltate și cu zero etică a muncii. Pentru acești oameni, mesajul „munca grea” este vital. Cu toate acestea, eu nu sunt unul dintre acești oameni. Nici cei mai mulți dintre colegii și prietenii mei nu sunt.

Există legiuni de oameni care se simt nefericiți la locul de muncă, în mare parte din cauza excesului de muncă în detrimentul fericirii stilului de viață. Aceștia sunt oameni, dintre care mulți sunt prietenii și foștii mei colegi, care amână în mod constant lucruri care îi vor face fericiți, de dragul carierei lor.

Nu le lipsește etica muncii. Le lipsește viziunea. Nu au o strategie de viață care să îi ajute să se deblocheze și să își îmbunătățească calitatea vieții, iar dacă au o idee despre ceea ce își doresc cu adevărat în viață, nu au curajul să o urmărească.

Pentru acești oameni, a munci mai mult nu va face decât să îi blocheze și să îi mențină acolo. Le va fi mai bine să învețe să își stabilească limite și să își îmbunătățească eficiența decât să ardă uleiul de la miezul nopții pentru încă un an (sau zece).

Mulți oameni, în special cei care au învățat să se descurce bine la școală și au înclinații academice, nu au probleme în a munci din greu. Conștiința de sine pentru a ști că există mai mult în viață decât munca este lucrul cheie pe care trebuie să îl cultivi.

Când decizi ce priorități vrei în viață, inclusiv, dar nu numai, cariera ta, lucruri mari sunt posibile și vei fi în poziția de a lua decizii fără regrete. În mod uimitor, am fost martor la oameni care și-au îmbunătățit radical performanțele la locul de muncă lucrând mai puțin și aruncând la o parte ideea eronată că a munci mai mult este singura cale de a avansa.

Punerea muncii grele pe un piedestal este o greșeală. Nu mergeți pe acest drum. În schimb, străduiți-vă să fiți mândri de ceea ce faceți – fie că este vorba de o explozie de creativitate de 30 de minute sau de o sesiune de strategie de o zi întreagă cu echipa dvs. Apreciați concentrarea pe care o puteți aduce la tot ceea ce faceți, nu doar timpul și efortul depus.

Schimbați măsurarea efortului pentru a reflecta calitatea și rezultatele activității dumneavoastră, nu doar timpul pe care îl depuneți. Întrebați-vă: „Sunt mândru de ceea ce am realizat?”, nu „Am muncit 10 ore astăzi?”.

Munca productivă și munca inteligentă sunt minunate și necesare. Munca grea nu este.

Să aruncăm la o parte această idee de muncă grea ca pe un calculator vechi care și-a făcut treaba, dar care nu mai este suficient de bun pentru a rula aplicațiile și a crea experiențele de care avem cu adevărat nevoie.

Este timpul pentru un upgrade. Nu amânați și faceți-l să se întâmple. Viața dumneavoastră vă așteaptă.