Uniți-vă echipa sărbătorind momentele importante și aniversările companiei cu aceste idei creative de apreciere.

Zilele de naștere, aniversările, sărbătorile – există un motiv pentru care aceste evenimente sunt încercuite în calendarul nostru în fiecare an: ele dau sens momentelor semnificative din viață, ne ajută să marcăm etape importante și ne permit să ne conectăm cu oamenii la care ținem.

Cercetarea noastră arată că, atunci când veștile de succes sunt răspândite în întreaga organizație, există o creștere de 57% a sentimentelor de apreciere. Acesta este motivul pentru care realizările companiei dvs. sunt la fel de demne de celebrare ca orice alt eveniment important din viață. Sărbătorirea aniversărilor și a etapelor importante ale echipei îi ajută pe angajații dvs. să se unească în legătură cu eforturile lor de colaborare – și întărește cât de mult contribuie aceste eforturi la succesul companiei dvs.

Cu toate acestea, este extrem de dificil să păstrați angajații implicați dacă sărbătorirea companiei dvs. rămâne aceeași an de an. Este timpul să dați un suflu nou evenimentelor de la birou cu aceste activități creative de celebrare a aniversării companiei.

Transformați petrecerea de la birou într-o afacere de familie
Toți ne dorim ca cei dragi să fie mândri de noi, motiv pentru care este minunat să le permiteți angajaților dvs. să își invite prietenii și familia la aniversările companiei. Dacă vremea este bună, organizați-o în aer liber cu grătar, conuri de înghețată, divertisment live și un castel gonflabil pentru copii.

Pasați o zi palpitantă într-un parc de distracții
Locul dumneavoastră de muncă s-a simțit leneș în ultima vreme? Injectați-i un pic de entuziasm scoțându-vă angajații de la birou și urcându-i într-un roller coaster. Dacă aveți un grup suficient de mare, puteți chiar să închiriați întregul parc, astfel încât echipa dvs. să se bucure de o zi de distracție, mâncare – și fără cozi.

Realizați un videoclip special care să vă comemoreze oamenii
În decursul anului, angajați pe cineva care să facă fotografii și să înregistreze videoclipuri atât cu momente semnificative, cât și cu momente de zi cu zi de la birou. Prezentați acest videoclip angajaților dvs. la sărbătorirea aniversării anuale – apoi postați-l pe rețelele dvs. de socializare pentru ca ei să îl poată împărtăși.

Faceți o vânătoare de comori a companiei
Dacă aveți angajați cărora le place un pic mai multă acțiune în sărbătorile lor, luați în considerare o vânătoare de comori la nivelul întregii companii. Vânătorile bazate pe imagini sunt deosebit de bune pentru această ocazie, deoarece necesită un efort minim din partea dvs. – doar nu uitați să faceți premii pentru câștigători!

Creați marfă personalizată pentru sărbătoarea dvs.
Cui nu-i place să primească lucruri gratuite? Pentru următoarea dvs. aniversare semnificativă, creați marfă personalizată a companiei și oferiți-o angajaților dvs. la petrecere. De asemenea, puteți folosi această aniversare ca pe o oportunitate de a crea un logo și un slogan aniversar unic.

Organizați o ceremonie de premiere la birou
Dăruiți echipei dvs. tratamentul VIP prin organizarea unei ceremonii de premiere la birou pline de farmec. După ce ați creat categorii unice (cum ar fi „Cei mai mulți ani de serviciu” și „Cea mai bună persoană care ia notițe la ședințe”), desfășurați covorul roșu și oferiți fiecărui nominalizat câștigător un premiu personalizat și un pachet de premii.

Planificați un potluck la nivelul întregii companii
Organizați un potluck al companiei și încurajați-vă angajații să aducă preparate culinare din statele sau țările lor de origine – sau chiar o rețetă preferată din copilărie. Acest lucru îi va ajuta pe oamenii dvs. să se cunoască mai bine în timp ce împart o masă care înseamnă cu adevărat mai mult.

Pasăți în lumea realității virtuale
Dăruiți membrilor echipei dvs. o experiență pe care nu o vor uita niciodată, fie închiriind echipamente de realitate virtuală, fie ducându-i pe oamenii dvs. la un loc VR local. Cu ajutorul tehnologiei de realitate virtuală, angajații dvs. pot explora lumi noi, se pot întrece în jocuri sau pot merge împreună în aventuri fantastice.

Dă o petrecere tematică
Inclusiv dacă nu părăsiți biroul, puteți face ca petrecerea aniversară să fie memorabilă. Sondați-vă angajații pentru idei de teme (cum ar fi filmele, cărțile și emisiunile TV preferate), apoi folosiți tema clasată pe primul loc pentru a influența decorul, bucătăria, concursurile de costume și concursurile de întrebări și răspunsuri.

Distrați-vă cu o seară în oraș
Dacă sunteți în căutarea unei modalități mai puțin obișnuite de a sărbători, scoateți-vă angajații în oraș pentru o seară relaxată la happy hour. Încercați locurile de luat masa din localitate, luați câteva băuturi, armonizați-vă la un bar karaoke și bucurați-vă de o plimbare de seară informală cu întreaga echipă.

Încântați-vă angajații cu o zi de wellness personală
Sondați-vă angajații cu privire la ce activități le-ar plăcea pentru o zi de wellness la birou. S-ar putea să se decidă pentru o prelegere instructivă cu micul dejun de dimineață, un masaj la prânz și apoi un bar de înghețată și lecții de dans seara!

Planificați-vă petrecerea în jurul scopului companiei
Rezultatele sondajului nostru arată că doar 66% dintre angajații din întreaga lume simt un sentiment de scop din partea organizației lor. Pentru a remedia acest lucru, concepeți-vă petrecerea în jurul unor realizări unice, premii și activități care reflectă și celebrează scopul companiei dvs.

Testați abilitățile echipei dvs. într-o cameră de puzzle
Camerele de puzzle și de evadare oferă experiențe unice în care oamenii dvs. se pot distra de minune în timp ce își dezvoltă abilitățile în echipă. Unele camere de evadare oferă chiar și remorci închiriabile care pot fi conduse direct la locația petrecerii dvs.!

Sărbătoriți sărbătoarea în aer liber
Celebrați realizările echipei scoțându-vă angajații la aer curat. Vizitați un poligon de tir cu arcul, faceți escaladă, concurați la paintball sau încercați să aruncați cu securea – apoi relaxați-vă cu un picnic casual după o zi revigorantă.

Organizați o petrecere atât pentru angajați, cât și pentru clienți
Este întotdeauna bine să recunoașteți angajații în fața colegilor lor, dar puteți face un pas mai departe, mulțumindu-le în fața clienților. Aceasta este o modalitate excelentă de a vă sărbători echipa și de a le face cunoștință clienților dvs. cu oamenii care vă mențin compania în funcțiune.

.