Estonia, Singapore, Etiopia și Finlanda – acestea sunt câteva dintre cele 21 de țări conduse în prezent de o femeie președinte sau prim-ministru.

Cu toate acestea, o femeie președinte al SUA rămâne încă doar o ipoteză.

Concursul pentru nominalizarea democrată din 2020 a avut inițial șase candidate femei, un număr record. Dar cele mai proeminente candidate la nominalizarea democrată – Kamala Harris, Elizabeth Warren și Amy Klobuchar – au renunțat toate, iar focusul cursei s-a restrâns la doi bărbați.

Cercetarea mea examinează ce au în comun țările în care femeile conduc guvernul – și de ce SUA sunt încă în urmă.

Unde conduc femeile

Din 2000, 89 de femei au ajuns recent la putere. Acest număr este mai mult decât dublu față de numărul total de femei care au intrat în funcție între 1960 și 1999.

Prezența mai mare a femeilor în poziții precum cele de senator creează oportunități pentru ca femeile să urce în ierarhie și să devină președinți și prim-miniștri.

Femeile au condus în țări care au o relativă egalitate de gen, cum ar fi Norvegia, precum și în spații mai patriarhale, cum ar fi Pakistanul. Cu toate acestea, femeile au ocupat mai des funcția de prim-ministru, de obicei o poziție mai slabă decât președinția.

Calea spre prim-ministru depinde mai degrabă de numire decât de un vot popular direct. În plus, durata mandatului este imprevizibilă.

Când prim-miniștrii guvernează, aceștia se bazează de obicei foarte mult pe colaborarea parlamentară. Miniștrilor din cabinet li se acordă, de asemenea, mai multă autonomie pentru a-și controla departamentele respective, în comparație cu omologii lor din sistemele prezidențiale.

Doar aproximativ o treime din toate femeile președinte de până acum au fost alese în această funcție. Celelalte au fost numite prin diverse proceduri. Printre acestea se numără femei vicepreședinți care au succedat președinților, precum și femei care au fost numite la președinție pentru a servi temporar atunci când au apărut deschideri bruște. Unele au fost alese indirect de către deținătorii de funcții din alte instituții politice, cum ar fi parlamentul.

Oportunitățile politice pentru conducerea femeilor apar adesea în perioade de criză sau de schimbare. De exemplu, tranziția democratică din Asia, America Latină, Africa subsahariană și Europa de Est a permis femeilor să se impună pe scena politică.

O cale comună de acces la poziții mai puternice pentru femeile din Asia și America Latină este aceea de a fi soția sau fiica unui bărbat important din punct de vedere politic.

Când femeile conduc

Având femei în cele mai înalte poziții poate aduce puncte de vedere mai diverse și noi priorități politice.

De exemplu, coaliția prim-ministrului finlandez Sanna Marin, formată din partide conduse de femei, a adoptat o măsură generoasă privind concediul de muncă care extinde concepțiile despre rolurile de gen și familii. Prim-miniștrii Katrin Jakobsdottir din Islanda și Jacinda Ardern din Noua Zeelandă acordă prioritate politicilor familiale și ecologice față de creșterea economiei în planificarea bugetului.

Cercetătorii au constatat că femeile aflate la putere creează sentimente de încredere și legitimitate în sistemul politic.

Cetățenii au un interes și o participare politică mai mare sub conducerea femeilor. De aceste beneficii nu se bucură doar femeile, ci întreaga populație.

Femeile cu funcții înalte oferă, de asemenea, publicului modele vizibile, inspirând alte femei să își depună candidatura.

Bariere rămase încă

Posibilitatea influentă a SUA pe scena mondială amplifică absența unei femei președinte american. Ce reține SUA?

Nu este vorba de lipsa femeilor calificate. Un număr record de femei servesc în prezent în Camera Reprezentanților și în Senat. În prezent, există nouă femei guvernator în SUA, egalând maximele anterioare din 2003 și 2007. Aceste poziții sunt, de obicei, trambuline importante pentru funcția prezidențială.

Americanii nu sunt dispuși să voteze pentru femei candidate? Warren a contestat această noțiune în cadrul unei dezbateri democrate din ianuarie: „Singurele persoane de pe această scenă care au câștigat toate alegerile la care au participat sunt femeile: Amy și cu mine.”

Evidențele din alegerile pentru Congresul SUA arată rate similare de victorie pentru femei și bărbați.

Dar femeile continuă să se confrunte cu mai multe percepții negative din partea publicului, a elitelor politice și a mass-mediei în ceea ce privește capacitățile și competențele lor de conducere, în comparație cu omologii lor de sex masculin. Trăsăturile stereotipice masculine, cum ar fi forța de conducere și luarea rapidă a deciziilor, sunt adesea apreciate în detrimentul trăsăturilor stereotipice feminine, cum ar fi deliberarea și compromisul.

Candidații femei sunt conștienți de acest lucru și adesea petrec o cantitate semnificativă de timp implementând strategii pentru a contracara potențialele stereotipuri de gen. Printre acestea se numără evidențierea puterii și a capacității lor de a conduce sau imagini care echilibrează trăsăturile masculine și feminine, în încercarea de a convinge publicul de viabilitatea lor.

De asemenea, femeile sunt mai puțin predispuse decât bărbații să candideze la o funcție publică, din cauza percepției sexismului, a recrutării politice limitate și a subestimării calificărilor lor.

Faptul că Hillary Clinton a obținut cu aproape 3 milioane de voturi mai mult decât Donald Trump în 2016 confirmă faptul că o femeie poate duce o candidatură competitivă la alegerile prezidențiale în SUA. Cu toate acestea, o cercetare care a folosit două sondaje naționale a constatat că atitudinile sexiste au contribuit, în parte, la decizia unor alegători de a vota pentru Trump în locul lui Clinton.

O femeie nu va fi aleasă președinte al SUA în 2020. Dar prezența și acțiunile candidaților de sex feminin au declanșat conversații critice în rândul publicului, al politicienilor și al experților despre statutul politic al femeilor.

Din punctul meu de vedere, este esențial ca discursul public despre sexism să nu ducă la renunțarea femeilor la viitoarele candidaturi sau să erodeze și mai mult percepția asupra eligibilității femeilor.

Acest articol a fost actualizat pentru a corecta ortografia lui Jacinda Ardern.

.