Articles

De ce să lucrezi pentru o agenție de recrutare de personal?

Engineer Teaching Apprentices To Use Computerized Lathe
Asistenți administrativi, avocați, directori financiari și muncitori în construcții – toți și-au găsit locuri de muncă în industria de recrutare de personal. Agențiile de recrutare de personal din America au locuri de muncă în aproape toate ocupațiile, inclusiv în cele la care probabil că nu v-ați gândit niciodată, cum ar fi piloți, biotehnologi, profesori, videografi și dentiști.

Să vă faceți remarcați de companiile care angajează

Căutarea unui loc de muncă nu este ușoară și poate fi un consumator de timp și energie. Agențiile de recrutare de personal ajută persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să se facă remarcate și să obțină posturi care corespund calificărilor lor la companiile care fac angajări. Agențiile au acces la posturi care altfel poate că nu ar fi fost afișate – și pot face ca CV-urile să ajungă în fața persoanelor potrivite.

Agențiile de personal ajută persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să se facă remarcate.

Cercetarea unui loc de muncă este un proces impersonal. Agențiile de recrutare de personal lucrează individual cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a se asigura că acestea sunt luate în considerare pentru posturi care corespund setului lor de aptitudini și nevoilor lor. Multe agenții pun la dispoziția candidaților servicii de sprijin, cum ar fi revizuirea CV-urilor și ateliere de pregătire pentru interviuri.

Agențiile de personal sunt parteneri pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și sunt interesate de succesul angajaților lor individuali temporari și contractuali.

Agențiile de personal lucrează individual cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

Lucrând pentru o firmă de recrutare de personal vă permite, de asemenea, să experimentați o varietate de industrii, companii și locuri de muncă – fără un angajament pe termen lung.

Oportunitatea vă așteaptă!

Cercetați un membru ASA

Membrii ASA se angajează să adere la un cod de etică și la cele mai bune practici – cele mai multe dintre acestea se referă la relațiile cu angajații. Mai mult, deoarece ASA promovează practici legale, etice și profesionale pentru industria de personal, membrii săi sunt la curent cu cele mai recente evoluții în legislația muncii și a ocupării forței de muncă și cu cele mai bune practici în domeniul resurselor umane. Una dintre misiunile principale ale asociației este de a încuraja standarde înalte de conduită etică în relațiile cu angajații, clienții și concurenții.

Învățați despre o carieră ca angajat corporativ al unei agenții de recrutare de personal. Faceți clic aici ”

Urmatorul: La ce să te aștepți ca angajat al unei firme de personal „