Dacă sunteți rănit la locul de muncă în California, probabil că aveți dreptul la compensații pentru lucrători. Asigurarea de compensare a lucrătorilor a angajatorului dvs. ar trebui să acopere cheltuielile legate de vătămare, inclusiv călătoriile cu ambulanța, cheltuielile de urgență, facturile medicale pe termen lung și salariile pierdute ca urmare a vătămării. În mod obișnuit, deoarece sunteți acoperit de asigurarea angajatorului dumneavoastră, vi se interzice să vă dați în judecată angajatorul pe baza accidentului care a dus la rănirea dumneavoastră. Cu toate acestea, dacă o altă persoană a fost responsabilă pentru accidentul de la locul de muncă (de exemplu, dacă ați fost lovit de un șofer neglijent în timp ce conduceați mașina companiei pentru o sarcină de serviciu), este posibil să puteți da în judecată direct acea terță parte. Este posibil să puteți recupera daunele pe care polița dvs. nu le acoperă, cum ar fi durerea și suferința. Asigurătorul poate, la rândul său, să încerce să își recupereze costurile prin constituirea unui drept de retenție asupra chestiunii privind vătămările corporale. Aflați mai multe despre privilegiile de compensare a lucrătorilor de mai jos și contactați un avocat experimentat de compensare a lucrătorilor din sudul Californiei dacă aveți nevoie de ajutor cu o cerere de compensare a lucrătorilor.

Ce este un privilegiu de compensare a lucrătorilor?

Legile de compensare a lucrătorilor sunt menite să compenseze un lucrător rănit pentru rănile sale, nu să ofere angajatului un câștig neașteptat. Nu puteți încasa în temeiul politicii de compensare a lucrătorilor și, de asemenea, să primiți aceleași despăgubiri împotriva unei terțe părți care v-a rănit. În schimb, dacă aveți atât o cerere de despăgubire a lucrătorilor, cât și o cerere viabilă de despăgubire pentru vătămări corporale pentru același incident, legea permite asigurătorului să înregistreze o cerere de rambursare din veniturile obținute în urma acțiunii dumneavoastră pentru vătămări corporale. Asigurătorul dvs. va lua astfel o parte din câștigurile obținute în urma procesului de vătămare corporală. Acest lucru este cunoscut sub numele de plasarea unui drept de retenție asupra cazului dumneavoastră de vătămare corporală.

Negocierea cuantumului dreptului de retenție

Asigurătorul de indemnizație a lucrătorilor poate colecta anumite cheltuieli efectuate pentru îngrijirea medicală a lucrătorului, pentru reabilitare și pentru salariile pierdute. Asigurătorii sunt bucuroși ca lucrătorul rănit să intenteze un proces împotriva unei terțe părți, deoarece înseamnă că vor fi plătiți pentru acoperirea cererii de despăgubire. Asigurătorii înțeleg, de asemenea, că dacă solicită un drept de retenție prea mare, de exemplu, dacă valoarea dreptului de retenție atinge sau depășește valoarea nominală a cererii de despăgubire pentru vătămare corporală, dreptul de retenție poate anula complet motivația lucrătorului de a intenta o acțiune în justiție împotriva terților. La urma urmei, lucrătorul va fi rambursat oricum. În interesul de a stimula lucrătorul să intenteze acțiunea în justiție împotriva terților, asigurătorul de compensare a lucrătorilor poate fi dispus să negocieze valoarea privilegiului său.

Avocatul dumneavoastră de compensare a lucrătorilor ar trebui să încerce să negocieze cu asigurătorul pentru a ajunge la o înțelegere cu privire la un privilegiu care să compenseze asigurătorul, permițându-i în același timp lucrătorului să recupereze o sumă substanțială din problema prejudiciului personal. În funcție de natura vătămării, lucrătorul poate fi capabil să recupereze pentru lucruri precum durerea și suferința sau chiar daune punitive, care pot implica sume mult mai substanțiale decât cele acoperite de polița de asigurare. Având în colțul dvs. un avocat de reclamanți priceput care să negocieze valoarea dreptului de retenție al asigurătorului, înseamnă că este posibil să păstrați o parte mai mare din despăgubirile din procesul de vătămare corporală, beneficiind în același timp de acoperirea de compensare a lucrătorilor.

Apelează-i pe avocații de compensare a lucrătorilor de la INVICTUS LAW DACĂ EȘTI RĂNIT LA LOCUL DE MUNCĂ

Dacă aveți o cerere de compensare a lucrătorilor și doriți să vă asigurați că obțineți acoperirea maximă disponibilă, sunați astăzi la Invictus Law la 949-287-5711 și vorbiți cu un avocat cu experiență în domeniul compensării lucrătorilor din California pentru a vă evalua pretențiile.

Top