Pentru antreprenori, a veni cu un concept inovator și a lansa o afacere este antrenant. Dacă ați condus o companie chiar și pentru o perioadă scurtă de timp, știți că a fi un antreprenor de succes necesită multe abilități. Printre acestea se numără viziunea, creativitatea și ingeniozitatea – completate de foarte multă energie și determinare.

Calea spre antreprenoriat poate fi una dificilă, dar adevărul este că fiecare companie mare a început de mică. În onoarea contribuțiilor pe care antreprenorii le aduc peisajului de afaceri, Luna Națională a Antreprenoriatului este sărbătorită în fiecare noiembrie.

Dacă doriți să vă alăturați celor 30,2 milioane de întreprinderi mici din țară și să fiți un antreprenor de succes, există câteva trăsături testate și adevărate pe care va trebui să le adoptați. Am vorbit cu 30 de antreprenori pentru a afla secretele pentru a fi un antreprenor de succes. Iată care sunt sfaturile lor de top.

Instinctul intestinal

„Nimic nu poate prezice răspunsul real al consumatorilor la produsul sau serviciul dumneavoastră. Uneori trebuie să ignori riscul și să renunți la ceea ce știi și la ceea ce îți spun cifrele și să îți urmezi instinctul.”

-Igor Bekker, co-fondator, MADE OF

„Încrederea în instinctul meu a fost întotdeauna o valoare în demersurile mele antreprenoriale. În timp ce vă ghidați compania cu concentrare și o viziune clară, fiți, de asemenea, deschis la noile oportunități care se prezintă.”

-Joshua Segal, fondator și CEO, Adloop Media

„Antreprenorul de succes își păstrează ochii deschiși la riscuri, în timp ce operează cu un sentiment de credință că totul este pe drumul cel bun.”

-Reid Carr, CEO, Red Door Interactive

„Cred cu tărie în a avea întotdeauna încredere în instinctul tău. Să-ți urmezi instinctele înseamnă să-ți păstrezi viziunea intactă. S-ar putea ca lucrurile să nu funcționeze întotdeauna așa cum speri, dar trebuie să faci un salt de credință pentru ceea ce crezi.”

-Adam Froman, CEO, Delvinia

Gândire creativă și rezolvarea problemelor

„Gândirea creativă în afara cutiei poate fi de modă veche, dar este încă secretul succesului în afaceri. Construirea unei afaceri constă în rezolvarea problemelor, tot timpul. Trebuie doar să fii creativ pentru a o face în cel mai inteligent mod.”

Björn Öste, CEO, Good Idea

„Un antreprenor de succes trebuie să fie capabil să rezolve o problemă cu produsul sau serviciul său. Ajută atunci când aceste produse și servicii care rezolvă probleme au, de asemenea, un impact social benefic.”

-Heather DeSantis, fondator și CEO, Publicity For Good și CEO, Press Demand

„Antreprenorii privesc problemele și lumea într-un mod diferit față de majoritatea. Ei se uită la ceea ce poate fi. Ei sunt creativi și nu sunt potrivnici riscului sau încălcării regulilor pentru a-și atinge obiectivele.”

-Bryan Nooner, președinte, Twist and Seal

„Creativitatea și consecvența sunt esențiale pentru a fi un antreprenor de succes. O idee bună nu va fi suficientă dacă nu te ții de ea zi de zi, săptămână de săptămână, lună de lună și ani de zile în viitor.”

-John Collopy, proprietar și broker, RE/MAX Results

Consistența și persistența sunt esențiale. Afacerea dumneavoastră nu se desfășoară în linie dreaptă. Vor fi momente în care veți simți că vreți să renunțați. Acelea sunt momentele în care trebuie să vă prezentați cel mai mult.

-Randi Levin, fondator, Randi Levin Coaching

Confort cu incertitudinea

„Nimic nu este alb-negru și nimic nu este alb-negru și nu poți fi întotdeauna sigur că deciziile pe care le iei vor fi cele mai bune posibile pentru afacere. Poate fi un adevărat roller coaster, în care fiecare succes se simte ca o înălțime, dar fiecare poticnire se simte atât de greu.”

-Natalie Gordon, fondator, Babylist.com

„A fi antreprenor nu este pentru cei slabi de inimă. Necesită un angajament puternic față de o idee în care alții s-ar putea să nu creadă la fel de mult ca tine. Cei mai de succes antreprenori îmbrățișează incertitudinea.”

-David Thomas, proprietar, Evident

Disponibilitatea de a munci din greu

„Scânteia inițială nu durează foarte mult; trebuie să o înlocuiești cu dinamism. Antreprenoriatul necesită 10 la sută creativitate și 90 la sută muncă asiduă.”

-Lior Rachamany, fondator și CEO, Dumbo Moving + Storage

„Visele nu devin realitate fără muncă asiduă. În primii 10 ani ai afacerii noastre, pe care eu și fratele meu, Ahmed, am fondat-o în 1999, am lucrat 14 ore pe zi, șapte zile pe săptămână. Acei ani au fost plini de pasiune și determinare, iar munca grea a meritat.”

-Reem Rahim Hassani, cofondator, Numi Organic Tea

Viziune și credință

„Un antreprenor de succes are în permanență ochii și urechile pe tendințele din industrie și nu ezită să urmărească idei noi pentru a realiza potențialul neexploatat anterior.”

-David Wachsman, fondator & CEO, Wachsman

„Mai ales în primele etape de construire a unei afaceri, oamenii îți vor spune că afacerea ta nu va funcționa. Deși este bine să asculți feedback-ul constructiv, este foarte important să-i ignori pe cei care te contrazic și să rămâi concentrat pe viziunea ta.”

-Rob Webber, CEO și fondator, MoneySavingPro

„Trebuie să faci un salt de credință pentru a fi un antreprenor de succes. Înveți că eșecul te lasă cu câteva lovituri și lecții de învățare, dar nu te va omorî.”

-Jacques Spitzer, fondator și director de creație, Raindrop Branding & Publicitate

Persistență și angajament

„Un antreprenor de succes este rezilient. Faptul de a avea pasiune și de a iubi munca îi poartă pe antreprenori prin unele dintre cele mai mari încercări și necazuri în afaceri.”

-Gabriele Giancola, co-fondator și CEO, qiibee

„Fiecare succes „peste noapte” a durat 10 ani. Răbdarea de a persevera și credința în călătorie și în rezultat este locul unde se întâmplă toată magia.”

-Kelly Roach, fondator, Kelly Roach International

„Consecvența și persistența sunt esențiale. Afacerea dumneavoastră nu se desfășoară în linie dreaptă. Vor fi momente în care veți simți că vreți să renunțați. Acelea sunt momentele în care trebuie să vă arătați cel mai mult.”

-Randi Levin, fondator, Randi Levin Coaching

„Fiți consecvenți și perseverenți. Acest lucru vă permite să continuați să mergeți înainte. S-ar putea să vă simțiți mulțumit și să fi ajuns într-un stadiu în care sunteți fericit, dar alții încă avansează și vă vor lăsa în urmă.”

-Tracey Munro, proprietar, Pro Publishing House

„Pentru a fi un antreprenor de succes este nevoie de o cantitate extraordinară de reziliență și curaj. Împingem în mod constant bolovanul la deal. Capacitatea de a persista în momentele dificile este necesară pentru a avea succes.”

-Sandi Lin, CEO și co-fondator, Skilljar

„Trebuie să fii neobosit în direcția construirii companiei tale. O mare parte din succesul în afaceri vine pur și simplu din faptul că nu te oprești.”

-Daniel Ameduri, co-fondator, FutureMoneyTrends.com

Capacitatea de a trece peste respingere și „eșec”

„Un atribut esențial al antreprenorului de succes este să treacă peste respingere. Incapacitatea de a reveni după o respingere a împiedicat, fără îndoială, nenumărate concepte de afaceri, strategii de afaceri și oportunități de afaceri strălucite să își ia cu adevărat zborul.”

-Rhonda Moret, fondator, Elevate For Her

„Succesul nu vine fără eșecuri. Lucrul important este să nu renunți atunci când apar lupte și provocări. Este o chestiune de a găsi soluții și de a încerca diferite metode până când găsești una care funcționează. Apoi să te ții de ea, să o reproduci și să te bazezi pe ea.”

-Charisse Mackenzie, președinte, Saturn Wealth

„Ori de câte ori primesc o sugestie sau o plângere directă, o iau ca pe un feedback valoros și acționez în consecință, dacă este în interesul tuturor. Am învățat că, dacă un client face o sugestie, înseamnă, de obicei, că mulți alții și-ar dori același lucru.”

-Helena Escalante, fondator, EntreGurus

Principiul de a rămâne pozitiv

„A avea o atitudine pozitivă este crucială în menținerea unei afaceri de succes. Acest lucru te ajută să te menții pe tine și echipa ta motivați și fericiți. Facem pauze de masă în grup, ne plimbăm și punem muzică pentru a menține mediul fericit și motivant pentru toată lumea.”

-Laura Orrico, președinte, Laura Orrico Public Relations

„În calitate de lider, nu vă puteți aștepta ca angajații să manifeste mai mult entuziasm sau pasiune pentru călătorie decât percep ei din acțiunile dumneavoastră. Eu trimit o actualizare săptămânală a CEO-ului care felicită un angajat pentru o performanță excepțională și oferă inspirație pentru săptămâna care urmează.”

-Ryan Gerhardy, CEO, Pitchly

„Pozitivitatea este esențială. Nimeni nu va crede în produsul/serviciul tău la fel de mult ca tine. Să rămâi încrezător în succesul acestuia este o necesitate pentru a depăși provocările inevitabile.”

-Alex Zlatin, autorul cărții Responsible Dental Ownership

Work-Life Balance

„Timpul liber îmi permite să mă reîncarc și să-mi privesc afacerea de la un nivel înalt. În trecut, am muncit „până la os”, dar acum sunt mult mai strategică și intenționată decât doar „ocupată”. „

-Austin Netzley, fondator, 2X

„Antreprenorii de succes își fac timp pentru creșterea personală și a echipei prin încurajarea bunăstării și a feedback-ului.”

-Chris Lumry, fondator, OneStep

„Echilibrul dintre viața profesională și cea privată este vital pentru sănătatea și fericirea mea și a echipei mele. A munci din greu ar trebui să fie excepția, nu regula. Un antreprenor dezechilibrat creează o echipă dezechilibrată, iar o echipă dezechilibrată nu poate ajuta o companie să reușească.”

-Ross Kimbarovsky, fondator, Crowdspring

Citește mai multe articole despre abilitățile de leadership.

Foto: Getty Images

.