2,2 la sută. Această cifră exagerată a Pitchbook arată starea jalnică, comparativ, a capitalului de investiții de risc obținut de startup-urile fondate de femei în SUA în 2018. Jurnalista Kate Clark de la TechCrunch a remarcat că mai puțin de 10 la sută dintre factorii de decizie din fondurile de capital de risc sunt femei. Iar într-un raport din martie pentru Center for American Entrepreneurship, economistul Ian Hathaway a observat că, pe lângă abordarea problemelor structurale de discriminare și a proceselor de gen acasă, la locul de muncă și în societate, cea mai rapidă și sigură modalitate de a face mai bine pentru femeile antreprenor este de a avea mai multe femei în VC.

Apar noi instrumente pentru a face aceste conexiuni cruciale între potențialii parteneri. Fondatorii care caută să se potrivească cu investitorii, și viceversa, pot accesa acum baza de date Signal a NFX Guild, care cuprinde 370 de femei VC de top, sau pot verifica Tabloul de bord al fondatorilor de sex feminin VC de la Pitchbook. Aici am evidențiat un amestec de performeri de top și de relativ nonconformiști de urmărit în spațiul VC, cu un numitor comun de inovare la locul de muncă. Ele sunt promotorii de schimbare pe care ne dorim să îi vedem.

Sarah Kunst – Managing Director, Cleo Capital

Cine este ea: Investitor înger și antreprenor, Sarah Kunst a lucrat la Apple, Red Bull, Chanel și Mohr Davidow Ventures, iar în 2018 s-a alăturat Sequoia Capital în calitate de cercetaș.

Investiții notabile: În luna august a acestui an, Kunst a închis fondul de 3,5 milioane de dolari, axat pe dezvoltarea femeilor în VC. Majoritatea scouterilor de la Cleo, care vor căuta în mod independent fluxul de tranzacții, sunt femei, inclusiv co-fondatoarea Birchbox, Mollie Chen, și Melody McCloskey, CEO și co-fondator al platformei de rezervări de întâlniri de frumusețe StyleSeat.

Cum rămâne cu munca? După cum a declarat Kunst pentru Marie Claire: „Există o mulțime de date care arată că atunci când femeile investesc, faci mai mulți bani. Așa că voi ieși și mă voi concentra pe femeile care au acces la investiții cu adevărat interesante, dar nu au bani pentru a le finanța ele însele.”

Masha Drokova – Partener, Day One Ventures

Cine este ea: Înainte de a lansa Day One, Masha Drokova a fost un investitor înger și fondator al unui studio de PR care a lucrat cu companii precum Houzz, HotelTonight, Gett și Toptal. Masha este consilier la Oceanic Global, o organizație non-profit care folosește VR pentru a atrage atenția asupra problemelor cu impact asupra oceanelor noastre.

Investiții notabile: Pe radarul Day One se află „tehnologii greu de imitat și întreprinderi conduse de comunități care vor schimba în mod fundamental industriile și vor rezolva unele dintre cele mai mari provocări actuale în afaceri și în societate”. Până în prezent, printre acestea se numără LvI5, o companie Y Combinator care creează hărți HD pentru mașinile care se conduc singure; DigitalGenius, un furnizor de tehnologie de învățare automată pentru serviciul clienți; și Piper, o companie edtech care face kituri de calculatoare DIY pentru copii.

Ce se întâmplă cu munca? Day One este un pionier al unui nou model în VC, conducând, de asemenea, relațiile publice, marketingul și comunicarea pentru companiile din portofoliul său.

Brianne Kimmel – Partener, Work Life Ventures

Cine este ea: Investitor înger, Brianne Kimmel a condus strategia de go-to-market la Zendesk și a obținut contracte pentru întreprinderi cu SaaS School, un atelier de lucru doar pe bază de invitație pe care l-a creat pentru a educa fondatorii de SaaS (Software as a Service) aflați la început de drum în ceea ce privește creșterea, monetizarea, vânzările și succesul clienților.

Investiții notabile: „Dorința fondului este de a face un pas înapoi și de a ne imagina cum construim experiențe excelente pentru consumatori la locul de muncă”, a declarat Kimmel pentru TechCrunch. Până în prezent, Kimmel a sprijinit trei companii prin intermediul fondului: Tandem, dezvoltatorul unui birou virtual pentru echipele aflate la distanță, evaluat la peste 30 de milioane de dolari; compania de software de recrutare Dover; și Command E, creatorul unui instrument care facilitează căutarea în mai multe aplicații desktop.

Cum rămâne cu munca? „Investind în instrumente și servicii pentru oamenii de la locul de muncă”, WLV se inspiră din e-mailurile bine concepute, aplicațiile de luat notițe și multe altele ca dovadă că există cerere pentru produse B2B ușor de utilizat.

Arian Simone – Partener fondator & CEO, Fearless Fund

Cine este ea: Antreprenor în serie, filantrop, investitor angelic, autor și specialist în marketing, Arian Simone a fondat Fearless Magazine și platforma sa în 2010 cu misiunea de a inspira femeile antreprenoare. Ea a făcut echipă cu Keisha Knight Pulliam, investind în afaceri conduse de femei de culoare care caută finanțare la nivel de pre-seed, seed level sau seria A.

Investiții notabile: Portofoliul Fearless Fund include Enrichher, o platformă de creditare pentru afacerile conduse de femei; Reset, o platformă pentru accesibilitate flexibilă, drop-in la locul de muncă; și 100 Black Angels, „primul fond creat cu o teză de investiție pentru dezvoltarea unei infrastructuri scalabile de tehnologie, startup și ecosistem de risc ca o platformă durabilă pentru a se asigura că oamenii de culoare au acces echitabil pentru a crea o bogăție multigenerațională în viitorul muncii și a patra revoluție industrială”. Din punct de vedere strategic, partenerii limitați acreditați ai fondului investesc 50.000 de dolari pe o perioadă de doi ani, care îi conectează, de asemenea, la o platformă pentru dezvoltarea continuă a afacerii și a creșterii lor profesionale.”

Cum rămâne cu munca? După cum s-a relatat în Hypepotamus, rețeaua largă a lui Simone și Pulliam în domeniul divertismentului oferă firmei un cache unic. Pe lângă recrutarea de actori și celebrități în calitate de investitori, The Fearless Fund va încorpora o componentă de influencer marketing pentru companiile din portofoliu, conectând startup-urile cu celebrități.

Allison Lami Sawyer – Co-fondator, The League of Worthwhile Ventures

Cine este ea: Timp de nouă ani, tehnologia Rebellion Photonics a lui Allison Lami Sawyer a monitorizat instalațiile din sectorul petrolier și al gazelor, folosind singurele camere de imagistică a norilor de gaz din lume care văd și cuantifică scurgerile înainte ca acestea să provoace explozii sau emisii inutile. Fondată în Houston în 2018, League of Worthwhile Ventures a lui Sawyer investește în startup-uri care utilizează învățarea automată pentru a crea modele de afaceri complet noi în industrii mari.

Investiții notabile: La începuturile sale, lista de verificare a investițiilor Ligii include: startup-uri care valorifică învățarea mecanică pentru a crea noi modele de afaceri; startup-uri care vând direct utilizatorilor finali; piețe de miliarde de dolari care nu au în mod tradițional CTO sau CIO; fondatori cu experiență în domeniu și pasiune pentru problema clientului; și companii subțiri cu capital redus și foarte scalabile.

Cum rămâne cu munca? Crezând în puterea învățării automate de a schimba în mod fundamental afacerile, motto-ul Ligii este: „Noi finanțăm Davidii în următoarea bătălie cu Goliții.”

Aileen Lee – Fondator & Partener, Cowboy Ventures

Cine este ea: Fondator al fondului Cowboy Ventures, axat pe etapa de înființare, Aileen Lee susține echipe excepționale care construiesc tehnologii care reimaginează munca și viața personală pe piețe mari și în creștere – alias „Life 2.0”. Împreună cu alte 33 de femei senior VC, Lee a fondat, în 2017, All Raise, o organizație nonprofit care implică femeile și minoritățile în fondarea și finanțarea companiilor axate pe tehnologie.

Investiții notabile: Prima investiție a Cowboy’s a fost Dollar Shave Club în 2012 și, după ce a închis cel de-al treilea fond de 95 de milioane de dolari în 2018, a sprijinit numeroase companii, inclusiv Crunchbase și Textio. Investițiile personale ale lui Lee includ companiile fondate de femei ADAY și Brit + Co.

Cum rămâne cu munca? Cowboy este „o comunitate de fondatori, membri ai echipei și consilieri care se sprijină reciproc pentru a împărtăși lecțiile învățate și pentru a construi produse pe care milioane de clienți iubesc să le folosească.”

Theresia Gouw – Co-fondator, Aspect Ventures

Cine este ea: Inginer, antreprenor și investitor, Theresia Gouw, fost partener la Accel, se concentrează pe securitate, analiză de date și oportunități pentru consumatori în noul spațiu de mobilitate. Imigrantă din prima generație, Gouw este o susținătoare pasionată a cauzelor educaționale și a creșterii diversității în industria tehnologică.

Investiții notabile: Cato Networks, Exabeam, ForeScout, The Muse, SelfScore, BirchBox și BaubleBar se numără printre investițiile făcute de Aspect începând cu 2014. Obiectivul unic al Aspect este de a reduce decalajul de finanțare dintre îngeri și platformele mai mari de VC în mai multe etape, prin colaborare și diversitate.

Cum rămâne cu munca? Aspect oferă capital pentru companii din domeniul software-ului de întreprindere, al securității cibernetice, al sănătății digitale și al soluțiilor care abordează viitorul muncii.

Pocket Sun și Elizabeth Galbut – Fondatori, SoGal

Cine sunt ei: „Nu sunt capitaliștii de risc obișnuiți”, SoGal Ventures, cu sediul în New York, este primul fond de capital de risc al milenialilor condus de femei, fondat de veteranul în domeniul startup-urilor Pocket Sun și de designerul de afaceri Elizabeth Galbut, care investește în diverși antreprenori în faza de seed și pre-A în SUA și Asia. Mai mult, comunitatea SoGal cuprinde peste 40 de filiale în întreaga lume, unde antreprenorii și investitorii locali se conectează pentru a se inspira și a învăța unii de la alții.

Investiții notabile: SoGal este adesea primul investitor instituțional pentru companiile din portofoliul lor, inclusiv brandul de machiaj și îngrijire a pielii fără cruzime Winky Lux, brandul de îmbrăcăminte tehnică pentru femei ADAY și startup-ul de îngrijire a părului personalizat Function of Beauty.

Cum rămâne cu munca? SoGal crede în puterea diversității, în afacerile fără frontiere, în comerțul de ultimă generație și în designul centrat pe om. Galvanizând femeile și minoritățile din mileniul și generația Z să „ocupe scena centrală în antreprenoriat și creație”, SoGal investește în viitorul modului în care trăim, lucrăm și ne menținem sănătoși.

Jess Lee – Partener, Sequoia Capital

Cine este ea: Înainte de a deveni prima femeie partener de investiții la Sequoia Capital, Jess Lee a fost cofondator și CEO al site-ului de comerț electronic de modă Polyvore, achiziționat de Yahoo pentru 200 de milioane de dolari.

Investiții notabile: Investițiile actuale ale Sequoia includ Wonolo, o platformă de recrutare de personal la cerere pentru ca întreprinderile să își acopere nevoile imediate de forță de muncă; Faire, care îi ajută pe comercianții cu amănuntul să găsească și să cumpere marfă en-gros pentru magazinele lor; și TuneIn, o platformă de streaming la cerere.

Cum rămâne cu munca? Împreună cu alte femei VC, Lee oferă îndrumare femeilor antreprenor în devenire prin intermediul Female Founder Office Hours. Acolo, femeile fondatoare pot obține asistență în ceea ce privește construirea și gestionarea companiilor, asigurarea finanțării și crearea de pitch-uri eficiente.

Martina Welkhoff – Partener fondator, Women in XR

Cine este ea: Martina Welkhoff este un antreprenor în serie; partener fondator la WXR Fund, un fond de risc axat pe companii AR/VR conduse de femei; și partener de risc la Jump Canon, un fond din San Francisco axat pe fondatori subreprezentați în domeniul tehnologiilor emergente.

Investiții notabile: Fondul WXR investește în companii aflate la început de drum, cu o conducere feminină semnificativă, care creează soluții pentru următorul val de calculatoare. Scriindu-și primele cecuri în toamna anului 2019, cohorta actuală a WXR Accelerator include AvatarMedic, care lucrează la ajutorarea de la distanță în timp real în scenarii de urgență; SensXR, „țesând experiențe contextuale imersive în țesătura vieților noastre”, Tvori, care oferă software de animație VR și de povestire, și multe altele.

Cum rămâne cu munca? Fondul WXR investește în startup-uri din industria XR (realitatea încrucișată) care se angajează să asigure o reprezentare echilibrată de gen și oferă o infrastructură comunitară pentru a sprijini femeile lideri din domeniul tehnologiei imersive. După cum a declarat Welkhoff pentru GeekWire: „Teza noastră de investiții este înrădăcinată atât în impactul social, cât și în cel economic: WXR își propune să construiască o industrie mai incluzivă de la zero, precum și să valorifice oportunitatea economică unică pe care o creează dezechilibrele demografice actuale.”

Sutian Dong și Anu Duggal – Parteneri fondatori, Female Founders Fund

Cine sunt: WXR, Female Founders Fund

: Anu Duggal este partenerul fondator al Female Founders Fund, un fond aflat la început de drum care investește în companii de tehnologie înființate de femei, care a fost lăudată pentru impactul pe care l-a avut în diversificarea capitalului de risc. Sutian Dong este partener la F3 și, anterior, la FirstMark Capital, cu investiții ample în domeniul internetului și al cloud-ului, inclusiv în sectoare precum IT în domeniul sănătății, fintech, enterprise SaaS și e-commerce.

Investiții notabile: F3 a investit în unele dintre cele mai rapide startup-uri conduse de femei cu cea mai rapidă creștere la nivel național, printre care se numără:: Eloquii, WayUp, Tala, Zola, Primary, Thrive Global, WinkyLux, Billie și multe altele.

Cum rămâne cu munca? Într-un interviu cu Yonah.org, Dong explică modul în care misiunea F3 de a ajuta femeile să creeze afaceri valoroase a rezonat cu ea: „Oportunitatea cu Female Founders Fund a fost unică în ceea ce privește depistarea unei oportunități neevidente, precum și pentru a spune că există tot mai multe femei care încep unicorni, sau oportunități de afaceri de miliarde de dolari care vor schimba piețele sau vor crea altele noi.” Spune Duggal: „Vreau să dovedesc că, atunci când investești în femei, obții un randament excelent.”

Trish Costello – Fondator, Portfolia

Cine este ea: În calitate de co-fondator, director general de lungă durată și acum director general emerit al Kauffman Fellows Program, cel mai important program global de leadership pentru capitaliștii de risc, Costello a fost mentor pentru sute dintre cei mai buni VC din lume. În 2014 a lansat platforma de investiții de risc Portfolia, cu viziunea de a activa capitalul femeilor pentru a investi în companiile pe care le dorim în lume.

Investiții notabile: Portfolia își propune să facă din investițiile în startup-uri o experiență inteligentă, care să dea putere și să fie plăcută, cu investiții ale membrilor începând de la 10.000 de dolari. În prezent, Portfolia are șapte fonduri și a făcut 37 de investiții în companii inovatoare de top.

Cum rămâne cu munca? Pasiunea de-o viață a lui Trish a fost în două domenii: sprijinirea și investirea în antreprenori inovatori și deblocarea talentelor personale și profesionale ale femeilor. „Dacă femeile doresc să existe în lume companii specifice care să răspundă nevoilor lor, singura modalitate de a face acest lucru este ca femeile să devină investitori”, a declarat Costello. Platforma sa inovatoare permite acest lucru, punând în legătură investitori, lideri și fondatori.

Edith Dorsen – Managing Director, Women’s Venture Capital Fund

Cine este ea: Anterior director la Insights, LLC, Edith Dorsen a lansat, în 2011, Women’s Venture Capital Fund, cu sediul în Portland, pentru a sprijini sectoarele cu creștere rapidă, inclusiv SaaS pentru întreprinderi, internetul de consum și tehnologia educațională. Fondul se angajează să finanțeze companii din seria A/B cu o conducere incluzivă de gen.

Investiții notabile: Nvoicepay, care automatizează conturile de plătit; Newsela, o platformă de conținut educațional care supraîncarcă implicarea și învățarea lecturii; HopSkipDrive, un serviciu de transport pentru familii; și The Riveter.

Ce ziceți de muncă? Printre tendințele tehnologice pe care Dorsen le urmărește se numără brandurile cu prioritate digitală în categoriile de produse de consum, sau intersecția dintre comerțul cu amănuntul fizic și digital; inteligența artificială pentru a ajuta forța de muncă umană să lucreze mai inteligent și mai eficient; și contribuția activă holistică și personalizată a pacienților în domeniul sănătății și al bunăstării.

Tina Eskridge, Angel Investor

Cine este ea: Tina Eskridge este Senior Director of Supply Chain Channel Operations la Microsoft și membră a Pipeline Angels, al cărui angel investor bootcamp creează capital pentru femeile și femeile non-binare antreprenoare sociale. Membrii servesc ca rundă de prieteni și familie pentru antreprenorii care s-ar putea să nu aibă sprijin în această etapă. După cum relatează GeekWire într-un profil a peste 50 de femei VC și investitori îngeri din Pacific Northwest, Eskridge explică: „Abordarea/teza mea de investiții se bazează pe sprijinirea întreprinderilor care sunt conduse de persoane care sunt adesea marginalizate sistematic, fără să știe, din cauza prejudecăților de gen și/sau etnice.”

Investiții notabile: Pie for Providers, o asistență digitală pentru afacerile de îngrijire a copiilor; și Time Study, o platformă care deservește marile sisteme spitalicești cu soluții complexe de urmărire a timpului.

Cum rămâne cu munca? După cum a declarat Eskridge pentru GeekWire: „Sunt adesea uimit de cât de mult a schimbat accesul sporit la date întreaga noastră existență într-un timp foarte scurt. Mă entuziasmează convergența dintre date și tehnologie care este folosită pentru a îmbunătăți în mod responsabil modul în care trăim și ne părăsim mediul înconjurător.”

Amy McCullough – Managing Director, Investment Team, Trilogy Equity Partners

Cine este: După o perioadă petrecută la Microsoft și patru ani în cadrul băncii de investiții JPMorgan Chase din New York, Amy McCullough s-a alăturat echipei de investiții a Trilogy, concentrându-se pe startup-uri de tip seed și Series A, în principal în Pacific Northwest.

Investiții notabile: Amy McCullough a fost angajată în cadrul Trilogy Equity Equity Partners: Owlet, un monitor de sănătate proactiv care permite părinților să vadă semnele vitale ale copilului lor în timp real; Skilljar, o platformă de instruire a clienților pentru întreprinderi pentru a accelera adoptarea produselor și a îmbunătăți retenția clienților; și Boundless, care ajută familiile să navigheze în sistemul de imigrație.

Ce ne facem cu munca? În plus față de datele informaționale de la dispozitivele purtabile care informează acțiunile consumatorilor și peisajul în schimbare al comerțului electronic, ceea ce îl entuziasmează pe McCullough în legătură cu tehnologia, după cum a declarat pentru GeekWire, este: „Lumea în schimbare rapidă a „muncii” într-o economie gigant și noile afaceri care se dezvoltă în multe sectoare și care utilizează capitalul uman latent, în moduri neașteptate, este incitantă și are implicații pentru atât de multe industrii și pentru societate în ansamblu.”

Rachel Shimp este redactor cu experiență în jurnalismul despre artă și cultură.