Casa este remarcabil de liniștită. Sunt într-o teleconferință pe Google Hangouts, dar sunt cu ochii pe ceas. Este ora 12:35. Nu ai de gând să cicălești astăzi, îți amintești? îmi reamintesc.

12:37 p.m. Încă nimic. Programul pe care l-am făcut cu copiii spune că prânzul este la prânz. Strâng din dinți (chiropracticianul și dentistul meu vor fi foarte bogați când se va termina asta).

12:41 p.m. Îmi dezactivez apelul de conferință, mă feresc de ecranul video și strig: „Când a fost ultima dată când unul dintre voi s-a uitat la un ceas?!”. Pandemia m-a făcut o scorpie, genul de mamă pe care am jurat că nu voi fi niciodată.

Douăsprezece răspunde de obicei primul. Probabil că se uită la videoclipuri TikTok, dar nu-i plac căștile. Îmi răspunde cu dezinvoltură cu un „nu știu”. „S-a gândit cineva să ia prânzul?”. Urăsc sunetul răzleț al propriei mele voci. De ce îmi pasă? A, da, pentru că, dacă nu le reamintesc să mănânce, vor coborî morocănoși și se vor certa în timp ce distrug bucătăria. Apoi, Doisprezece dă buzna în camera lui Cincisprezece și mă imită ca un papagal, vocea ei fiind o rotire de ochi uriașă. „Hei, ar trebui să luăm prânzul acum!”, îi spune ea. Coboară cu picioarele în jos și se uită la mine. „Ce avem la prânz?” Sigh.

Dacă ați lucrat de acasă sporadic (Zilele PA, copil bolnav…) sau sunteți un profesionist experimentat, probabil că nu sunteți nou în fața adevărului dur că munca de acasă cu copii este o provocare. Dar acum, cu atât de mulți dintre noi lucrând de acasă în masă din cauza noului coronavirus cunoscut sub numele de COVID-19, simțim cu toții această frustrare împreună. Cât timp va dura acest lucru? Chiar trebuie să facem asta timp de trei luni?

Indiferent, trebuie să îmi fac treaba. Așa că am chestionat o grămadă de părinți din tranșee pentru a obține strategiile lor pentru a profita la maximum de munca de acasă și, la fel ca și sentimentele noastre despre această pandemie, răspunsurile au fost pe un spectru de la elicopterizare/micromanagement până la stiluri fără lesă/CTFD. Împărtășesc favoritele mele, dar este de fapt un experiment uriaș în acest moment, așa că nu ezitați să alegeți din ideile de mai jos, să le testați timp de câteva zile și apoi să le modificați sau să le schimbați pentru a se potrivi gospodăriei dumneavoastră.

Evaluați dacă un program este cel mai bun pentru familia dumneavoastră

În ultimele trei săptămâni, consiliile școlare din întreaga țară au încercat cu frenezie să evalueze ce elevi au acces la tehnologie, cum ar fi WiFi și laptopuri, pentru a asigura un sistem educațional echitabil pentru toți. Între timp, unii părinți au ales să fie cu un pas înainte și să școlarizeze acasă, în timp ce pentru alții conceptul de a încerca să se joace de-a profesorul în timp ce lucrează cu normă întreagă este de râs.

În casa noastră, încercarea de a merge pe stilul liber a declanșat creierul meu cu ADHD. Lipsa de structură înseamnă că uităm să mâncăm până când suntem cu toții morocănoși, sau că nimeni nu și-a mișcat corpul într-un mod sănătos timp de câteva zile. Am instituit ceea ce eu numesc reguli de închisoare: se pun ceasuri deșteptătoare, se impun ore stricte de masă, timp pentru curte, detaliu de lucru, stingerea luminilor… Înțelegeți tabloul.

Sunt un antrenor de viață cu jumătate de normă, iar unii dintre clienții mei, pe de altă parte, se delectau cu renunțarea la orare, permițându-le copiilor lor să își stabilească propriul ton al zilei. „Este o mare ușurare să nu mai trebuiască să-i gestionez ziua ei la fel de bine ca pe a mea”, spunea o mamă obosită. Nevoia de orare ar putea fi, de asemenea, dependentă de vârstă sau ar putea fi influențată de faptul că în gospodărie mai există sau nu un alt îngrijitor cu care să se eticheteze.

Evaluați-vă #hometeam

Expertul în productivitate și organizare și mama Clare Kumar are o sugestie în doi pași. „1. Aveți grijă de #hometeam-ul vostru. Faceți o evaluare a nevoilor de capabilitate (ce poate face fiecare persoană); capacitate (cât de mult poate face); și angajamente (ce au semnat să facă). 2. Co-creează un program care să respecte #1.”

Stabilește-ți propriile așteptări

„Productivitatea nu este egală cu opt ore.”

Nu vei reuși să faci ceea ce făceai înainte și este mai bine să renunți rapid la asta, dacă nu ai făcut-o deja. La fel ca atunci când ai un nou-născut (ceea ce, poate că ai!), a lucra de acasă înseamnă că, probabil, nu poți livra decât un singur lucru mare de făcut pentru o zi și asta este o realizare. Sărbătoriți dacă reușește să o faceți! Iertați-vă când nu se face.

Cum mi-a spus o mamă: „Nu am flexibilitate cu programul meu de lucru și totul este destul de urgent, așa că le-am dat un program lejer pe care uneori îl respectă, le dau indicații prin SMS și i-am alungat la un alt etaj, cu excepția orelor de masă și a pauzei din curte. Privilegiul unei case cu mai multe etaje. Munca merge bine (ceea ce este bine pentru că este importantă), dar restul este o muncă în desfășurare.”

Pasărea devreme prinde mai mult decât viermii

Cei mai mulți părinți se bazează pe faptul că se trezesc înainte de a se trezi copiii. „Am descoperit că trezitul foarte devreme, pentru a încadra munca concentrată înainte ca copiii să se trezească, funcționează cel mai bine pentru mine. Apoi, pe parcursul zilei, pot să mă încadrez în apeluri, e-mailuri sau sarcini mai scurte care necesită mai puțină concentrare. De asemenea, încerc să nu-mi definesc ziua în funcție de orele în care lucrez, ci încerc să mă concentrez mai mult pe sarcinile pe care le-am îndeplinit.”

Fă-ți mai întâi prioritățile de concentrare

„Stabilește-ți prioritățile propriei zile de lucru și asigură-te că te ocupi mai întâi de tot ceea ce necesită timp și concentrare (cum ar fi scrisul), pentru că vor exista întreruperi și va dura mai mult decât ar trebui”, a spus o mamă WFH. „Apoi, acordați-le copiilor dvs. timp și atenție. Unele sarcini, cum ar fi să răspundeți la e-mailuri sau să citiți, pot fi făcute în timp ce supravegheați lucrările școlare. Scoateți-i pe toți afară pentru puțin timp, chiar dacă este vorba doar de cinci minute de sărituri sau de prostii.”

Stabilește limite clare

Dispuneți-vă o linie în nisip și respectați-o, a spus această persoană care lucrează de mult timp de la domiciliu: „Ușa închisă înseamnă că nu intră nimeni! A fost nevoie de câțiva ani pentru ca ei să înțeleagă cu adevărat acest lucru, dar acum o fac. Mă ajută faptul că îmi dau toate apelurile pe difuzor, pentru că ei aud o altă voce și le amintește să nu intre. Acestea fiind spuse, încă le reamintesc înainte de a fi la un apel că sunt la un apel.”

Nu există uși în casa mea, cu excepția camerelor copiilor, dar un părinte util a sugerat să afișezi un semn în afara locului în care lucrezi (scările de la subsol, intrarea în bucătărie), astfel încât copiii să se oprească și să reflecteze dacă chiar trebuie să te întrerupă înainte de a intra.

Relaxați regulile privind timpul petrecut în fața ecranului

Se va întâmpla și de multe ori vă va salva ziua. Fiți recunoscători pentru accesul la tehnologie și, dacă vă deranjează cu adevărat (hm, bună! Și eu mă lupt cu asta), folosiți aplicații precum Screen Time de la Apple pentru a decide ce aplicații sunt permise și pentru cât timp.

Stabilește stații pentru gustări și băuturi

Emily Weinmann de la Us Happy Four a avut recent o postare devenită virală când a împărtășit sfaturile ei pentru a conduce o afacere de design de acasă cu copii sub șapte ani. „Pregătește o MULȚIME de kituri de gustări cu o seară înainte. Am mici pungi de gustări și căni. Acestea sunt pregătite pe propriul lor raft, astfel încât să pot lua două în timp ce sunt la un apel și să le împing în fața copiilor care se plâng.”

De asemenea, este logic să puneți pahare sigure pentru copii pe un raft jos la care copiii pot ajunge și să-i învățați pe cei mici cum să-și aducă singuri apă.

Pregătiți activități de descoperit

„Pregătiți stații de activități”, spune Weinmann. „Gândiți-vă la mărgele și sfoară. Macaroane, lipici și hârtie. Play Doh și un ac de rulat și tăietori de prăjituri pe o pungă de gunoi. Întotdeauna pe un sac de gunoi. Dacă este cel mai rău dezastru, ridicați totul, în timp ce sunteți în timpul unei convorbiri, și aruncați-l.”

Dar ce este mai mult, adaugă ea: Nu le spuneți niciodată copiilor voștri să facă această activitate! Ei nu o vor face, spune ea. Doar puneți-i să se pregătească. „Lăsați-i să le descopere singuri. Veți obține mult mai multă liniște. Dacă unul se plânge în timpul unui apel (vedeți tema?), conduceți-l în tăcere de braț spre cea mai apropiată stație cu pungi de gunoi și priviți cum sapă în ele.”

Apelează la alți membri ai familiei pentru a ajuta

Nu te vezi cu bunica acum, dar odată ce o înveți cum să configureze un apel video, la ce poate ajuta să supravegheze în timp ce tu ești ocupat? Un curs de artă sau de muzică, o sesiune de copt sau pur și simplu o discuție amuzantă cu povești din bătrâni, chemarea familiei sau a prietenilor pentru a vă ajuta vă va da o gură de oxigen.

În casa noastră, ne autodepășim de tata, care se întâmplă să aibă o diplomă de profesor și caută modalități de a ne ajuta. Așa că ne-a dat „teme” amuzante, cum ar fi: „Citiți acest articol despre Emma Watson/Hermione și răspundeți la aceste cinci întrebări în Google Docs.”

Fiți blânzi cu copiii (și cu voi înșivă)

„Fiți blânzi cu copiii voștri; nici ei nu sunt obișnuiți cu asta”, spune o mamă care lucrează de acasă de aproape nouă ani. „Ai mei înțeleg, dar încă au nevoie de atenție, mai ales acum, când și lumea lor este cu susul în jos. Încercați să obțineți creșteri de productivitate de 48 de minute (da, acesta este un număr magic).”

Amintiți-vă că nu există un singur mod corect de a trece peste acest lucru dincolo de „stai acasă/stai în siguranță”. Interiorizați acest tweet pe care l-am văzut recent: „Nu lucrezi de acasă; ești la tine acasă în timpul unei crize încercând să lucrezi”. Așa că lasă-te mai moale. Te descurci de minune, dragă!”

„Nu lucrezi de acasă; ești la tine acasă în timpul unei crize încercând să lucrezi.”

Am auzit asta de două ori astăzi. Cred că este o distincție importantă care merită subliniată.

– Neil Webb (@neilmwebb) 31 martie 2020

.