O que é X-Eficiência?

X-eficiência refere-se ao grau de eficiência mantido pelas empresas em condições de concorrência imperfeita. Eficiência neste contexto significa que uma empresa obtém o máximo rendimento das suas entradas, incluindo a produtividade dos seus empregados e a eficiência de fabrico. Em um mercado altamente competitivo, as empresas são forçadas a ser tão eficientes quanto possível para garantir lucros fortes e continuidade da existência. Isto não é verdade em situações de concorrência imperfeita, como com um monopólio ou duopólio.

Entendendo a eficiência X

X-eficiência aponta para ações irracionais no mercado por parte das empresas. A economia neoclássica tradicional pressupunha que as empresas operavam de forma racional, ou seja, maximizavam a produção ao menor custo possível – mesmo quando os mercados não eram eficientes. Harvey Leibenstein, professor e economista de Harvard, desafiou a crença de que as empresas sempre foram racionais e chamou essa anomalia de “X” de eficiência desconhecida – ou x. Na ausência de concorrência real, as empresas são mais tolerantes às ineficiências em suas operações. O conceito de x-eficiência é usado para estimar quanto mais eficiente seria uma empresa num ambiente mais competitivo.

Nascido na Ucrânia, Harvey Leibenstein (1922-1994) foi professor na Universidade de Harvard cuja contribuição primária – além de x-eficiência e suas várias aplicações ao desenvolvimento econômico, direitos de propriedade, empresários e burocracia – foi a teoria do esforço mínimo crítico que visava encontrar uma solução para quebrar o ciclo da pobreza nos países subdesenvolvidos.

Ao calcular a x-eficiência, um ponto de dados é geralmente selecionado para representar uma indústria e depois é modelado usando a análise de regressão. Por exemplo, um banco pode ser julgado pelos custos totais divididos pelo total de ativos para obter um único ponto de dados para uma empresa. Então, os pontos de dados de todos os bancos seriam comparados usando a análise de regressão para identificar os mais x-eficientes e onde a maioria cai. Esta análise pode ser feita para um país específico para descobrir como certos setores são x-eficientes ou além fronteiras para um determinado setor para ver as variações regionais e jurisdicionais.

História da Eficiência X

Leibenstein propôs o conceito de x-eficiência num artigo de 1966 intitulado “Allocative Efficiency vs. ‘X-Efficiency,’ que apareceu no The American Economic Review. Eficiência Alocativa é quando os custos marginais de uma empresa são iguais ao preço e pode ocorrer quando a concorrência é muito alta nesse setor. Antes de 1966, os economistas acreditavam que as empresas eram eficientes, com exceção de circunstâncias de eficiência de alocação. Leibenstein introduziu o elemento humano pelo qual poderiam existir fatores, atribuíveis à gerência ou aos trabalhadores, que não maximizam a produção ou alcançam os menores custos possíveis na produção.

Na seção de resumo do artigo, Leibenstein afirmou que “a teoria microeconômica se concentra na eficiência da alocação, excluindo outros tipos de eficiência que são muito mais significativos em muitos casos. Além disso, a melhoria da “eficiência não-alocativa” é um aspecto importante do processo de crescimento”. Leibenstein concluiu que a teoria da empresa não depende da minimização de custos; ao contrário, os custos unitários são influenciados pela eficiência x, que por sua vez, “depende do grau de pressão competitiva, bem como de outros fatores motivacionais”

Na estrutura de mercado extrema, case-monopoly-Leibenstein observou um menor esforço do trabalhador. Em outras palavras, sem concorrência, há menos desejo operário e gerencial de maximizar a produção e competir. Por outro lado, quando as pressões competitivas eram altas, os trabalhadores exerciam mais esforço. Leibenstein argumentou que há muito mais a ganhar para uma empresa e suas formas de obter lucro aumentando a eficiência x em vez de alocar eficiência.

A teoria da eficiência x foi controversa quando foi introduzida porque conflitava com a suposição de comportamento de maximização da utilidade, um axioma bem aceito na teoria econômica. Utilidade é essencialmente o benefício ou satisfação de um comportamento, como consumir um produto.

Antes de Leibenstein, acreditava-se que as empresas sempre maximizavam os lucros de forma racional, a menos que houvesse concorrência extrema. A X-eficiência afirmava que poderia haver vários níveis de eficiência que as empresas poderiam operar. As empresas com pouca motivação ou sem competição poderiam levar à eficiência X, o que significa que elas optam por não maximizar os lucros porque há pouca motivação para alcançar a máxima utilidade. Contudo, alguns economistas argumentam que o conceito de eficiência X é meramente a observância da utilidade dos trabalhadores – maximizando o tradeoff entre esforço e lazer. A evidência empírica para a teoria da x-eficiência é mista.

X-Eficiência vs. X-Ineficiência

X-eficiência e x-ineficiência são o mesmo conceito econômico. X-eficiência mede o quão perto da eficiência ótima uma empresa está operando em um determinado mercado. Por exemplo, uma empresa pode ser 0,85 x-eficiente, o que significa que está operando a 85% da sua eficiência ótima. Isso seria considerado muito alto em um mercado com controles governamentais significativos e empresas estatais. X-ineficiência é a mesma medida, mas o foco é a diferença entre a eficiência atual e o potencial. Uma empresa estatal no mesmo mercado que a empresa anterior pode ter uma razão x-eficiência de 0,35, o que significa que está operando a apenas 35% de sua eficiência ótima. Neste caso, a empresa pode ser referida como x-ineficiente para chamar a atenção para a grande diferença, mesmo que ainda seja a x-eficiência que está sendo medida.