• What Are the Wonderlic Tests?
• What Is the Wonderlic Personnel Test?
• What Is the Wonderlic Cognitive Ability Test?
• Qual é a diferença entre o WPT-Q e o WPT-R?
• Qual é o Teste de Aptidão Cognitiva Maravilhosa (WPT-R)?
• Qual é o Teste de Aptidão Cognitiva Maravilhosa (WPT-Q)?
• Que tipo de perguntas são feitas no Teste de Aptidão Cognitiva Maravilhosa?
• Posso usar uma calculadora no WPT?
• Qual é um bom resultado no Teste de Capacidade Cognitiva Maravilhosa?
• Que empregadores usam o WPT (Wonderlic Cognitive Ability Test)?
• Perguntas de amostra do Teste de Habilidade Cognitiva Maravilhosa

Quais são os Testes Maravilhosos?

O Teste de Habilidade Cognitiva Maravilhosa é frequentemente chamado de Teste de Habilidade Cognitiva Maravilhosa. Existem vários testes Wonderlic, incluindo o Exame Maravilhoso de Nível Escolar (SLE) e o Wonderlic Basic Skills Test (WBST). Certifique-se de que você está se preparando para o teste correto e aprenda mais sobre os diferentes testes aqui. Compare nossos diferentes pacotes de prática para os testes Wonderlic na nossa loja online Wonderlic test.

O que é o Wonderlic Personnel Test?

O Wonderlic Personnel Test (WPT) é usado em toda a indústria para ajudar as empresas a identificar os melhores candidatos a emprego. O teste é projetado para avaliar várias habilidades, incluindo a habilidade dos candidatos em entender instruções, resolver problemas, aprender e adaptar-se aos desafios apresentados.

Qual é o Teste de Habilidade Cognitiva Maravilhosa?

O Teste de Habilidade Cognitiva Maravilhosa (WPT) costumava ser chamado de Teste de Habilidade Cognitiva Maravilhosa. Estes dois nomes são frequentemente usados de forma intercambiável. Se você foi aconselhado a fazer o Wonderlic Cognitive Ability Test ou um Wonderlic personality test, você pode usar o Wonderlic Personnel Test Pack (WPT) para se preparar. Nosso pacote também inclui uma seção de perfil de personalidade e problemas de palavras matemáticas.
É importante que você entenda os diferentes testes de habilidades cognitivas: o Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q) e o Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R).

Qual é a diferença entre o WPT-R e o WPT-Q?

Veja a tabela abaixo para uma comparação entre o Wonderlic Personnel Test-Revised, e o Wonderlic Personnel Test-Quicktest. Leia mais sobre os dois testes abaixo.

What Is the Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R)?

O Wonderlic Personnel Test-Revised (WPT-R) é um teste de 50 perguntas com um limite de tempo de 12 minutos. O teste foi concebido para identificar aos empregadores candidatos que possuam as seguintes competências:

• apresentar uma boa tomada de decisão dentro dos limites de tempo pressurizados
• competências analíticas fortes
• tempo de resposta rápido às perguntas

O teste é frequentemente supervisionado, e é administrado tanto online como em cópia impressa. Assim que o teste é concluído, os resultados são disponibilizados.

O que é o Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q)?

O Wonderlic Personnel Test-Quicktest (WPT-Q) é um teste de 30 perguntas a ser concluído em um tempo limite de 8 minutos. Essencialmente, o WPT-Q é uma versão resumida do Wonderlic Personnel Test.
O WPT-Q é usado como um teste preliminar no processo de candidatura, quer para ajudar os empregadores a identificar os melhores candidatos, quer para oferecer aos candidatos uma oportunidade de se familiarizarem com este tipo de teste, antes de fazerem o WPT-R.
O teste não é financiado, e só é administrado online. Mesmo que você esteja fazendo o Quicktest para fins de orientação, prepare-se para este teste com ajuda para se sentir confiante com o processo de inscrição.

Que tipos de perguntas estão no Wonderlic Cognitive Ability Test?

As perguntas no WPT (Wonderlic Cognitive Ability Test) são projetadas para envolver e desafiar uma variedade de habilidades e habilidades mentais. Se você está fazendo o Teste de Habilidade Cognitiva Maravilhosa, esteja preparado para encontrar os seguintes tipos de perguntas:

• Perguntas de conhecimento geral sobre gramática básica, matemática e vocabulário
• Perguntas que testam a compreensão analítica avançada. Sua capacidade de realizar pensamento lógico, pensamento abstrato e pensamento em série é examinada com os seguintes tipos de perguntas:
• Respostas a problemas matemáticos complexos de palavras
• Séries numéricas compreensíveis
• Analogias compreensíveis
• Identificando semelhanças
• Detecção de erros
• Estruturas de frases compreensíveis
• Proficiência com idiomas

Por favor note que a lista acima não é exaustiva.
As perguntas do Wonderlic Personnel Test estão divididas nos seguintes tópicos:

Posso usar uma calculadora no WPT?

Calculadoras não são permitidas ao fazer o teste Wonderlic. Isto aplica-se tanto ao Wonderlic Personnel Test Revised (WPT-R) como ao Wonderlic Personnel Test Quicktest (WPT-Q). As perguntas do teste Wonderlic foram criadas para testar a habilidade do candidato sem a ajuda de uma calculadora. É fortemente recomendado que toda a preparação para qualquer teste Wonderlic, incluindo quando se faz testes práticos Wonderlic, é feita sem o uso de uma calculadora.

O que é um bom resultado no teste Wonderlic?

Resultados do Teste de Habilidade Cognitiva Maravilhosa (resultados do teste WPT) são calculados somando o número de perguntas corretamente respondidas pelo candidato no tempo alocado. Não existe aqui um sistema complexo: se você pegar o WPT-R (o teste Wonderlic), e responder 45 de 50 corretamente, dentro do tempo limite de 12 minutos, sua pontuação será de 45. Três não é uma definição única de uma pontuação “boa”: tudo depende dos objectivos do empregador ou da instituição de ensino que utiliza o teste.
Todas as perguntas são ponderadas igualmente, e você não é penalizado por dar uma resposta incorrecta. Isto significa que, se você não souber a resposta, não se arriscará a prejudicar a sua pontuação, dando um palpite e escolhendo a sua resposta mais bem adivinhada.
O teste é então padronizado em um sistema de pontuação que permite ao empregador comparar facilmente diferentes pontuações dos candidatos em relação aos padrões profissionais, e outros candidatos competindo pela mesma função.

Que empregadores usam o WPT (Wonderlic Cognitive Ability Test)?

As seguintes empresas, organizações, setores de mercado e profissões são conhecidos por usarem o WPT-R e o WPT-Q como parte do processo de candidatura para determinadas posições.

• Berkshire Hathaway
• Bofl Federal Bank
• Campbell County School District
• Marsh and McLennan
• Medline Industries
• Mercedes-QBenz
• Centros de aprendizagem de computadores New Horizons
• Nurses
• PepsiCo
• Supermercado Pet
• Serviço de Polícia de Queensland (QLD)
• Serviços de Incêndio e Emergência de Queensland (QFES)

Pesquisas de Amostra de Teste de Pessoal Maravilhoso

Prepara-se para um próximo Teste de Personalidade Maravilhoso? Você precisa de perguntas de amostra do WPT e testes práticos para ajudá-lo a melhorar sua pontuação?
Familiarize-se com as perguntas do teste e estilo de teste usando nosso novo Wonderlic Cognitive and Personality Practice Bundle (Pacote de Prática de Personalidade e Cognitivo Maravilhoso). Nós oferecemos centenas de perguntas apresentadas nas simulações do teste de personalidade Wonderlic, juntamente com tipos de perguntas reais vistas no teste real! Obtenha um guia abrangente em PDF para ajudá-lo a entender como abordar e responder as perguntas, e como fazê-lo rapidamente, para que você ultrapasse o limite de tempo.
Comece com os quatro testes práticos de 30 perguntas, e depois use os cinco testes práticos de 50 perguntas para aprimorar suas habilidades. Preso a um tópico em particular? Use nossos exercícios práticos adicionais para aprimorar séries numéricas, raciocínio gráfico, padrões e raciocínio lógico.

Inicie a preparação com o Wonderlic Cognitive and Personality Practice Bundle, ou clique no link abaixo para comparar os Wonderlic Bundles.