As Fundamentos

Se está baseado na América do Norte e tem o desejo de trabalhar no estrangeiro, há coisas que deve fazer para se colocar na melhor posição possível para fazer tal movimento.

Os mercados em todo o mundo variam, por isso a forma como se posiciona dependerá em grande parte dos seus objectivos geográficos. No entanto, há algumas coisas essenciais que se manterão verdadeiras, não importa onde você queira viver:

• Progresso consistente no exame
• Fortíssimas habilidades de computador
• Habilidades linguísticas para a sua localização desejada
• Fortíssimas habilidades de comunicação geral (a habilidade de se comunicar com não-actuários).

Dicas adicionais

• Ler extensivamente sobre o mercado de seguros nos países que você está considerando.
• Esteja ciente das tendências e atividades no mercado.
• Gerencie sua carreira de forma que você desenvolva as habilidades desejadas no seu país de escolha.

Bottom line: você precisa ser um candidato de alto calibre para se destacar e acima dos candidatos locais.

O Mercado Mundial Atual para Candidatos de Nível Inicial:

A demanda por atuários de nível básico fora da América do Norte é bastante reduzida. A oferta de atuários de nível básico na América do Norte é maior do que a oferta de posições em aberto, e este fato se aplica globalmente. Eu tenho visto alguns candidatos ao nível de entrada na América do Norte que são cidadãos de países asiáticos voltarem para a Ásia para um emprego de nível básico, mas não em grande número, e na maioria dos casos eles o fizeram com um empregador com quem tiveram contato antes de se mudarem para a América do Norte para estudar.

O atual mercado mundial para candidatos experientes:

Existem posições em aberto em vários países ao redor do mundo onde eles estão procurando especificamente por atuários treinados na América do Norte. Se uma empresa global está procurando contratar, com sede ou presença na América do Norte, o primeiro lugar que eles procuram é dentro de sua própria empresa. Existem inúmeros actuários em todo o mundo que se transferiram para a sua empresa actual. Em alguns casos, o empregador oferecerá ao atuário uma missão temporária de dois anos para trabalhar no exterior a partir da América do Norte com a idéia de que a pessoa retornará à América do Norte após o término do mandato ou se inscreverá para ficar por mais um ou dois anos. Em outros casos, eles ofereceram ao candidato uma transferência completa e permanente para o outro país.

Se você é um atuário baseado na América do Norte com uma empresa que não tem a capacidade de oferecer emprego no exterior e você quer se mudar para o exterior, planeje uma busca razoavelmente longa. Em vez de se preocupar em fazer a mudança internacional, você pode querer olhar domesticamente para empresas e empresas internacionais para que você esteja ganhando habilidades que se prestam a empregos internacionais e você também está se posicionando para uma possível transferência interna no caminho. Se você está pronto para fazer as malas e mudar-se imediatamente para o exterior, pode não haver aberturas imediatas para a sua experiência no seu nível, por isso, embora haja sempre a possibilidade de uma partida rápida, é mais provável que o processo com a exploração demore muito tempo. Como em qualquer mudança de carreira, é importante encontrar o ajuste certo, e encontrar o ajuste certo no exterior levará ainda mais trabalho do que levaria para uma mudança doméstica porque você estará competindo contra candidatos locais.

Artigo escrito na primavera de 2011 por Sally Ezra, sócia e co-fundadora do Ezra Penland Actuarial Recruitment, que tem mais de quinze anos de experiência em recrutamento actuarial. Ezra Penland Actuarial Recruitment é especializada no recrutamento de actuários, e áreas relacionadas, tais como catástrofes, previsão, modelação e análise financeira. Saiba mais em www.EzraPenland.com.