Líderes são um farol de mudança. Eles questionam ideias e dão respostas a perguntas que ninguém quer. E não é fácil. A maioria de nós nem se atreveria a pisar nestas cordas finas que se penduram finas entre os pilares do certo e do errado. Mas as pessoas precisam de líderes para lhes mostrar o que é realmente certo. É aí que a sua capacidade de liderança entra em jogo, e até o mundo dos líderes tem regras. Para ser o líder que você quer ser, você precisa seguir alguns princípios de liderança que o ajudarão a permanecer são no meio de pessoas que continuamente olham para você.

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O ato de ajudar uns aos outros

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Este é um mundo egoísta sem dúvida. Não é difícil encontrar pessoas que preferem viver para si mesmas no sudário do completo desrespeito aos outros. Marcus Aurelius acredita que viemos a este mundo para o bem uns dos outros e fomos feitos para viver, sobreviver e prosperar em harmonia. Sendo um líder, você deve tentar incutir nas pessoas a compreensão de que a vida não é apenas sobre si mesmo. Líderes devem tornar-se guardiões de seus seguidores e inspirá-los a ajudar uns aos outros. E quando este pensamento encontra o seu fundamento numa organização, há um amplo horizonte de crescimento.

Sê um Líder, não um Deus

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Líderes são humanos, e os humanos cometem erros. Todo líder deve tentar se certificar de que não se exaltem demais, pois quando o fazem, reduzem a renúncia por erros, que pequenos ou grandes, os humanos são obrigados a cometer, assim como os líderes. Seja humilde consigo mesmo e com seus seguidores e tente retificar os erros que eles cometem. Isto o ajudará a ganhar fechamento sobre seus seguidores e gerar respeito em suas mentes por você.

Controle sobre si mesmo

Um líder pode cometer erros mas não pode perder o controle. É natural e humano reagir precipitadamente a uma ofensa, mas não é uma solução. Para manter você e suas emoções em controle, lembre-se sempre que a vida é curta e está terminando um momento de cada vez. Então, de que serve agarrar-se a questões mesquinhas e chafurdar de raiva. Nada de bom sai da fúria. Em vez disso, um líder deve tentar analisar a situação com uma mente tranquila e depois fazer um movimento construtivo para resolvê-la.

A bondade é uma arma invencível

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A bondade sincera não é um aspecto fácil da vida a alcançar. É preciso uma força imensa para pôr de lado o seu ego e lidar com a bondade. A compaixão torna-o mais forte do que o seu adversário e mantém-no a seguir em frente com respeito próprio. Se alguém tentar fazer você errado, você deve tratá-lo com bondade, e ele vai parar, seja com um senso de auto-respeito ou por vergonha.

Understand Ignorance

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Uma pessoa pode tomar uma decisão que pode não ser do seu interesse. Mas isso não significa que você vá logo atrás deles. Porque isso só fará com que você faça parte da sua liga. Tente entender a razão do ato ofensivo, pois pode estar fora do seu direito também. As pessoas podem tomar decisões que são moralmente correctas de acordo com elas. Mas se há uma desgraça na ação, e se ela acontece repetidamente, então você deve entender que é por pura ignorância, e a pessoa não se importa com nada. Tais pessoas devem ser punidas educadamente.

Conclusão

Como desenvolvendo as habilidades de liderança, você deve sempre colocar-se no lugar dos membros de sua equipe e fazer um esforço positivo e inteiro para entender que sua equipe é composta por pessoas como você e acreditar que eles podem fazer grandes coisas com a orientação correta. Mantendo-se de pé e abordando problemas com emoções mais compostas e compreensão lógica, você pode levar sua equipe à perfeição que você quer alcançar.