A própria essência das empresas é o progresso e o sucesso.
Uma empresa só pode ser bem sucedida se a administração tomar medidas progressivas e calcular riscos para o seu sucesso.

É evidente que tal gestão progressiva requer uma força de trabalho progressiva, e apenas as pessoas que aceitam desafios seriam uma boa adição para uma força de trabalho progressiva.

Como responder

Se lhe perguntarem que desafios procura numa posição, aqui está uma forma de responder à pergunta:
“Compreendo que os desafios são parte e parcela da exigência do trabalho que estou a procurar. Na verdade estou à procura de empregos que me desafiem numa base profissional, para que eu possa melhorar as minhas capacidades de forma a acrescentar mais valor ao produto ou serviço que a empresa está a oferecer aos seus clientes. “

Aprenda cuidadosamente a descrição do trabalho

Sobre a resposta aos desafios
Você também pode responder à pergunta de acordo com a descrição do trabalho desafios centrais, desafios que se você encontrar, seriam considerados como realizações no seu perfil de trabalho.

Por exemplo, se você está na profissão de escritor, você poderia dizer que você considera escrever ficção um desafio, ou escrever não ficção um desafio, conforme o caso.
Ainda isso, se você está na programação de computadores, você terá muitas opções quando se trata de desafios, pois há vários desafios que são apresentados a um programador de computador ao longo de suas vidas – projetar um novo produto de ponta a partir do zero ou aprender a programar usando uma famosa ferramenta de software.
Likewise, você pode pensar sobre os vários desafios em um trabalho de vendas (atingir metas de vendas/quotas) ou uma posição gerencial etc.
Mais informações – O que o motiva? Definir sucesso no trabalho.