It All Starts With Safety

Autor e orador Simon Sinek é um talentoso contador de histórias. Nesta palestra, Simon zera em um aspecto frequentemente negligenciado da liderança: segurança.

Simon conta a história de uma emboscada e sua poderosa lição. Quando o Capitão do Exército William Swenson e seus homens estavam sob fogo pesado no Afeganistão, tudo isso foi filmado. Como Swenson é visto ajudando um soldado ferido em um helicóptero, você vê Swenson se inclinar e beijar a testa do soldado ferido antes de correr de volta para uma batalha.

Build a Culture That Encourages Selflessness

Por que fez ele isto? A primeira hipótese de Sinek foi que os militares de alguma forma atraíram pessoas altruístas. Após mais investigações, Sinek concluiu que era o ambiente que elevava o comportamento. A cultura e os valores da organização eram suficientemente fortes para encorajar o altruísmo.

Pomos as nossas vidas em risco para salvar os outros por causa da confiança. Isso significa que a confiança aumenta a segurança. Quando nos sentimos seguros, estamos fortalecidos. Quando não estamos agindo sob ameaça, somos capazes de dar o nosso melhor, de ser mais criativos, de ser mais produtivos. Mais confiança = mais segurança = mais produtividade e criatividade. É uma fórmula que todos os líderes devem estudar.

Confiança e segurança podem ser difíceis de medir, mas são essenciais para um ótimo desempenho.

Sem segurança, em vez de nos concentrarmos em ameaças externas, estamos virados para dentro. Quando nos sentimos seguros, somos capazes de trabalhar juntos por uma causa comum e cumprir a visão do líder.

A questão para as organizações em todos os lugares é se a sua cultura é segura. Os seus gestores encorajam uma atmosfera de segurança e confiança? A resposta a essa pergunta pode ser a chave para desbloquear a criatividade de toda a empresa.