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Porquê trabalhar para uma agência de recrutamento de pessoal?

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Assistentes administrativos, advogados, directores financeiros e trabalhadores da construção civil – todos encontraram emprego na indústria do pessoal. As agências de pessoal dos EUA têm empregos em praticamente todas as profissões, incluindo aquelas em que você provavelmente nunca pensou, tais como pilotos, biotecnólogos, professores, videógrafos e dentistas.

Notado por empresas que estão contratando

A procura de trabalho não é fácil e pode ser um dreno de tempo e energia. As agências de emprego ajudam as pessoas à procura de emprego a serem notadas e a conseguir posições que correspondam às suas qualificações nas empresas que estão a contratar. As agências têm acesso a posições que, de outra forma, poderiam não ter sido postas – e podem obter currículos na frente das pessoas certas.

As agências de pessoal ajudam os candidatos a emprego a serem notados.

A procura de emprego é um processo impessoal. As agências de pessoal trabalham um a um com os candidatos a emprego para garantir que sejam considerados para posições que correspondam às suas capacidades e necessidades. Muitas agências disponibilizam serviços de apoio aos candidatos, como revisões de currículos e workshops preparatórios para entrevistas.

As agências de pessoal são parceiras dos candidatos a emprego e estão interessadas no sucesso de seus funcionários temporários e contratados.

As agências de pessoal trabalham um-a-um com os candidatos a emprego.

Trabalhar para uma empresa de pessoal também lhe permite experimentar uma variedade de indústrias, empresas e empregos – sem um compromisso a longo prazo.

Oportunidade Espera!

Procure um membro da ASA

Os membros da ASA comprometem-se a aderir a um código de ética e melhores práticas – a maioria das quais trata das relações com os funcionários. Além disso, como a ASA promove práticas legais, éticas e profissionais para o setor de pessoal, seus membros são mantidos a par dos últimos desenvolvimentos nas leis trabalhistas e trabalhistas e nas melhores práticas de recursos humanos. Uma das principais missões da associação é incentivar altos padrões de conduta ética nas relações com funcionários, clientes e concorrentes.

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