Se você teve uma lesão ou doença no trabalho, mas o seu pedido de compensação dos trabalhadores foi negado, você tem o direito de recorrer dessa decisão. Você deve saber, entretanto, que o processo pode envolver vários procedimentos, negociações de acordo e muito tempo. Você também pode ter que passar por um exame médico independente. Se você não for capaz de resolver a disputa informalmente através de um acordo, um juiz agendará uma audiência formal e emitirá uma decisão no seu caso. Uma audiência formal dos trabalhadores é normalmente sua única chance de apresentar seu caso na frente de um juiz e mostrar porque você tem direito a benefícios, então é importante entender o processo e as regras envolvidas.

Contratando um advogado

Para muitos trabalhadores feridos, uma audiência dos trabalhadores é muito difícil de lidar por conta própria. Nesta audiência, você precisará convencer um juiz de que você tem direito a uma certa quantidade de benefícios da sociedade operária, fazendo argumentos legais e apresentando provas. Você deve considerar seriamente a contratação de um advogado de compensação dos trabalhadores com experiência para representá-lo em sua audiência. Um advogado irá certificar-se de que você tem as provas adequadas para mostrar ao juiz. As leis de compensação dos trabalhadores tornam a contratação de um advogado acessível. Para saber mais, veja nossos artigos sobre quanto os advogados de compensação dos trabalhadores cobram e o que um bom advogado de compensação dos trabalhadores deve fazer.

Antes da sua audiência de compensação dos trabalhadores

Antes de seu caso ir a uma audiência com um juiz de compensação dos trabalhadores, normalmente haverá outros procedimentos e datas de tribunal. No mínimo, isso normalmente inclui mediação e uma conferência pré-julgamento. Durante a mediação, você e a companhia de seguros (e seu advogado, se tiver) tentarão negociar um acordo com a ajuda de um terceiro neutro. Em uma conferência pré-julgamento, você pode trocar informações com os advogados da companhia de seguros e com o juiz. Você também pode continuar tentando negociar um acordo de compensação. Para saber mais, leia o nosso artigo sobre o que acontece nas conferências de mediação de trabalhadores e acordos.

Se você tiver um advogado de trabalhadores, você pode não precisar participar de todas essas audiências preliminares. Enquanto você normalmente deve participar da mediação, sua presença pode ser desnecessária em uma conferência pré-julgamento. Verifique com seu advogado para ver se você precisa estar presente.

Antes de comparecer à audiência comp dos trabalhadores, você deve organizar suas provas – incluindo registros médicos, contas médicas não pagas, relatórios médicos e outros documentos. Você também deve se preparar mentalmente para testemunhar. Se você tiver um advogado da associação dos trabalhadores, seu advogado deve se reunir com você antes para discutir seu pedido e ajudá-lo a prepará-lo para testemunhar na audiência. Para saber mais, veja nosso artigo sobre como se preparar para uma audiência comp dos trabalhadores.

O processo de audiência comp dos trabalhadores

Na audiência comp dos trabalhadores, você apresentará seu caso a um juiz. Entre outras coisas, o juiz avaliará se você deve ser acreditado. É importante ser educado e respeitoso em todos os momentos. Você também deve chegar a tempo para sua audiência e vestir-se apropriadamente. Embora você não tenha que usar terno ou traje comercial, suas roupas devem estar limpas, limpas e respeitosas.

As audiências compulsórias da maioria dos trabalhadores duram algumas horas, embora reclamações complicadas possam levar vários dias. Se a audiência for longa, o juiz lhe dará pausas. No dia da sua audiência, deve trazer quaisquer medicamentos ou artigos que possa precisar para o dia (como uma almofada de aquecimento ou uma unidade TENS para alívio da dor). O seu advogado pode ter instruções mais específicas, por isso não se esqueça de perguntar com antecedência.

Quem Participa de uma Audiência da Associação de Trabalhadores?

Determinadas pessoas assistem sempre a uma audiência da Associação de Trabalhadores:

• Você e o seu advogado
• O advogado da companhia de seguros, e
• O juiz de compensação dos trabalhadores.

Outras pessoas também podem estar presentes, incluindo um repórter do tribunal (que irá digitar uma transcrição da audiência), testemunhas (incluindo colegas de trabalho, supervisores, médicos e outros especialistas), um representante do seu empregador, e um representante da companhia de seguros.

Apresentar documentos e outras provas

No início da audiência, você e a companhia de seguros darão ao juiz documentos (ou “provas”) para revisão, incluindo:

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• registos médicos
• facturas médicas não pagas
• provas da perda do seu salário (como por exemplo, as caixas de pagamento pouco antes do seu ferimento)
• registos pessoais e outros registos de emprego
• deposições e relatórios de testemunhas especializadas (como um relatório do seu médico assistente), e
• documentos mostrando a sua procura de emprego, se isso for relevante para o seu caso.

A maioria dos estados tem regras específicas sobre o que você pode dar ao juiz. Por exemplo, você normalmente deve informar ao advogado da companhia de seguros quais registros você planeja enviar e fornecer ao advogado cópias com antecedência da sua audiência. Se você não seguir as regras, o juiz pode não aceitar seus documentos como prova.

Testificar e Cross Examination

Você normalmente testemunhará na audiência. Tipicamente, seu testemunho incluirá:

• como você foi ferido
• seus sintomas e limitações no que você pode fazer como resultado do ferimento
• seus deveres normais de trabalho, treinamento e educação; e
• qualquer tentativa de retornar ao trabalho.

Antes de você testemunhar, o juiz irá colocá-lo sob juramento para dizer a verdade. Então, o advogado do seu comp. de trabalhadores lhe fará uma série de perguntas. Quando o seu advogado terminar de interrogá-lo, o advogado da companhia de seguros terá a oportunidade de lhe fazer perguntas adicionais (chamado de “contra-interrogatório”). O juiz também poderá lhe fazer perguntas.

Não importa quem esteja fazendo as perguntas, você deve respondê-las com veracidade e precisão. Se você não souber a resposta, não adivinhe. Em vez disso, simplesmente diga, “Não sei” ou “Não consigo lembrar-me”. Durante o seu testemunho, o juiz não só está à procura de informações factuais, mas também está a avaliar a sua credibilidade. Se você for rude, evasivo ou desonesto, você pode prejudicar suas chances de uma decisão favorável.

Os estados têm regras específicas que limitam o que você pode dizer em seu testemunho. Por exemplo, você normalmente não está autorizado a testemunhar sobre o que outras pessoas lhe disseram, porque isto é considerado um boato. Se você fizer declarações inadmissíveis (o que significa que não são permitidas como prova), o advogado da companhia de seguros pode objectar – e o juiz pode decidir não considerar esta prova.

Outros Depoimentos de Testemunhas

Algumas vezes, tanto você como a companhia de seguros podem querer apresentar outras testemunhas. Estas testemunhas podem incluir colegas de trabalho que viram o seu acidente, o regulador de seguros que negou o seu pedido de indemnização e peritos. Na maioria das vezes, os médicos dão seu testemunho antes do tempo em um depoimento (onde o testemunho juramentado do médico é digitado) em vez de na audiência. No entanto, você pode ter testemunhos profissionais e de outros especialistas pessoalmente. (Um especialista vocacional avalia a sua capacidade de encontrar outro trabalho e pode ser necessário em alguns estados). Tanto você como a companhia de seguros terão a oportunidade de fazer estas perguntas às testemunhas.

A decisão do juiz

O juiz normalmente não tomará uma decisão na sua audiência. Em vez disso, o juiz irá rever as provas e considerar todos os depoimentos. Você e a companhia de seguros também podem ter a oportunidade de apresentar um resumo escrito com argumentos para apoiar a sua parte no caso. Depois de rever todas essas informações, o juiz escreverá uma decisão que será enviada a você, ao advogado da sua empresa e à companhia de seguros. Normalmente, os juízes emitem decisões dentro de 30 a 90 dias.

Se o juiz decidir contra você, você pode recorrer dessa decisão. O processo de recurso e os prazos de apresentação variam de estado para estado, mas podem ser tão curtos quanto uma semana ou duas. Se você precisar de ajuda, entre em contato com um advogado experiente da associação de trabalhadores ou com a sua agência estadual.