Como usar o HARO efetivamente

HARO (Help A Reporter Out) para o resgate! No HARO, os jornalistas enviam pedidos de contribuições, entrevistas e citações para as histórias em que estão a trabalhar neste momento.
Ao se cadastrar no HARO, você recebe roundups desses pedidos todos os dias. Responder a perguntas onde você pode contribuir com experiência ou conhecimento relevante lhe dá uma chance muito maior de ser apresentado, já que os jornalistas estão ativamente procurando histórias para apresentar.
Você pode escolher os tópicos mais relevantes para a sua empresa para se inscrever. Eles incluem:

Após a assinatura, você começará a receber vários e-mails no dia listando as consultas dos jornalistas relacionadas a esses tópicos:

Eu recomendo a criação de um filtro que direcione os e-mails ‘from:[email protected]’ diretamente para sua própria etiqueta separada dentro de sua caixa de entrada. Desta forma, você pode bloquear uma determinada hora do dia para verificar todas as consultas HARO recentes, em vez de fazê-las inundar sua caixa de entrada principal. Também se o seu cliente de e-mail oferece esta regra de filtragem, selecione ‘Nunca enviar para spam’. Alguns e-mails HARO podem ficar presos em seu filtro de spam e isso evita que qualquer um acabe lá.

Como responder às consultas HARO (e ser apresentado!)

A chave para ter sua resposta HARO incluída na história final é apresentar sua experiência ou conhecimento de uma forma convincente que mostre ao jornalista como a inclusão do mesmo elevaria o apelo emocional de seu artigo e o ajudaria a ilustrar um ponto importante.
Ao inscrever-se no HARO, você recebe um resumo desses pedidos todos os dias. Responder a perguntas onde você pode contribuir com experiência ou conhecimento relevante lhe dá uma chance muito maior de ser apresentado, uma vez que os jornalistas estão procurando ativamente histórias para apresentar.
Uma resposta eficaz para uma resposta de consulta HARO:

Em sua linha de assunto, resumir muito brevemente a experiência ou conhecimento que você vai compartilhar de uma forma convincente. Ou forneça um teaser da mesma.
Partilhe os pontos principais da sua experiência ou perícia relevante. Certifique-se de fornecer todos os detalhes que um jornalista solicita em sua consulta.
Discutir o significado da sua experiência ou conhecimento sobre o contexto mais amplo ajuda o jornalista a ver facilmente como a sua contribuição pode elevar a sua peça. Quanto mais eles tiverem que pensar sobre como usar suas idéias, menos provável é que, em última análise, eles a incluam.
Pede-lhes gentilmente que voltem a falar consigo e mostre-lhes que está aberto a trabalhar com eles para fornecer todos os detalhes de que precisam.

6 Dicas para se lembrar se você executar relações públicas na sua empresa inicial

• Certifique-se de que só visa jornalistas relevantes cujos interesses e batidas estejam relacionados com o que a sua empresa faz.
• Não se limite a lançar jornalistas do nada. Tente construir um relacionamento primeiro, iniciando conversas sobre tópicos que lhes interessam. Isto significa que você deve iniciar seu processo de divulgação antes do lançamento oficial de sua empresa.
• Crie ativos visuais atraentes para usar em seu discurso para que os jornalistas possam entender instantaneamente o que sua empresa faz. Os jornalistas também podem ver mais potencial em sua história sabendo que você tem visuais de qualidade, eles podem incluir seu artigo.
• Antes de lançar os jornalistas, encontre aqueles que estão solicitando ativamente histórias relacionadas à sua empresa primeiro. É muito mais fácil conseguir uma reportagem de um jornalista que já está trabalhando em uma matéria relevante para o que você faz.
• Comece a lançar as publicações locais primeiro. Elas são muito mais fáceis de invadir e dar-lhe credibilidade para avançar para publicações de maior alcance.
• Não se limite a lançar o que a sua empresa faz, encontre um ângulo convincente que esteja relacionado com ela, uma vez que muitos mais jornalistas cobrem assuntos e fenómenos maiores, não escrevem sobre o trabalho de uma única empresa.