Se você é novo no setor de Ensino Superior, você pode estar se perguntando quais são os benefícios de trabalhar em uma universidade. Há inúmeros benefícios em trabalhar em uma universidade, incluindo oportunidades de desenvolvimento pessoal, generosas férias anuais, e a satisfação de estar envolvido em um instituto progressivo e diversificado

O emprego universitário não é apenas para acadêmicos. Existem inúmeros tipos de empregos disponíveis nas universidades, tais como cargos de gestão, postos tradicionais de investigação académica e de ensino, empregos de catering e tudo o que se encontra entre eles.

Os benefícios do emprego universitário

Formação – Onde pode obter uma melhor formação do que numa Instituição de Ensino Superior? A formação é normalmente oferecida tanto para as competências necessárias para o seu emprego como para ajudar no desenvolvimento da carreira e pessoal.

• Pensões – Em todo o sector do Ensino Superior do Reino Unido, os esquemas de pensões opcionais são padrão. Se você está nisto a longo prazo, então um esquema de pensão é uma maneira sábia de planejar para o futuro.
• Horário de trabalho – Embora os empregos universitários sejam bastante exigentes, e às vezes são necessárias horas extras na maioria das posições, trabalho em tempo parcial, padrões de trabalho flexíveis e oportunidades de compartilhamento de trabalho estão disponíveis.
• Cuidados infantis – As universidades se esforçam para ser empregadoras amigas da família, como evidenciado por suas políticas de cuidados infantis. Os infantários são muitas vezes geridos no local, e os subsídios e os vales de acolhimento estão geralmente disponíveis.
• Licença de maternidade e paternidade – A maioria das universidades oferece licenças de maternidade e remuneração generosas. A licença de paternidade é outro benefício do emprego universitário para os trabalhadores masculinos.
• Férias – Os subsídios de férias universitárias são normalmente muito generosos. 40 dias por ano é aproximadamente a média da maioria das instituições (incluindo cerca de 25 dias de direito a férias – o resto é composto por feriados nacionais e dias de encerramento).
• Instalações universitárias – Os funcionários podem utilizar instalações no campus, tais como centros desportivos, cinemas, eventos musicais e bibliotecas, com descontos. Há muito poucos empregadores que se possam gabar de tal variedade de comodidades.
• Igualdade e diversidade – Abrangendo idade, raça, sexo, cultura e religião e uma série de outras áreas, a maioria das universidades tem uma postura muito progressista em relação à igualdade e diversidade, tanto em termos de recrutamento como de ambiente de trabalho.
• Benefícios financeiros – Os esquemas de igualdade salarial e os sindicatos universitários garantem que os salários sejam decentes. Outras indústrias podem oferecer mais em termos de salário inicial, mas há muitos benefícios extras para trabalhar em uma universidade, como descrito acima. Os salários académicos e postos não académicos de alto nível são muito bem pagos.
• Benefícios para académicos – O financiamento da investigação, instalações de primeira classe e um forte ambiente académico são apenas alguns dos benefícios para os académicos que trabalham em Instituições de Ensino Superior.

Tipos de emprego

Mais de 280.000 empregos a tempo inteiro são apoiados através de Instituições de Ensino Superior (IES) no Reino Unido. Se você quer estar diretamente envolvido no ensino, ou se você quer seguir uma carreira na administração e gestão de projetos, as universidades têm tudo isso. Em nenhum outro lugar você encontrará tal variedade de empregos sob o mesmo teto.

Trabalhos acadêmicos – Universidades são tudo sobre ensino e pesquisa. Sem pessoal acadêmico, as universidades não teriam sucesso. A pesquisa envolve tanto o estudo quanto a implementação – a aplicação prática na indústria e na sociedade. O ensino é sobre o ensino, o cuidado do estudante, o currículo e a concepção do curso, entre outras coisas.

Trabalhos profissionais e administrativos – O pessoal administrativo atende a estudantes e serviços ao cliente. Isto abrange desde serviços de aconselhamento de carreira até registros de estudantes. Outras posições administrativas estão envolvidas com finanças, RH, e apoio de secretariado para académicos e pessoal sénior. As operações diárias dos departamentos e da universidade como um todo são cuidadas pelo pessoal administrativo.

Empregos nas instalações da universidade – Os edifícios e terrenos da universidade requerem manutenção, limpeza e desenvolvimento consideráveis. O pessoal das instalações, incluindo porteiros, pessoal de catering e segurança, são responsáveis por isto.

Trabalhos técnicos – Os técnicos apoiam a pesquisa do pessoal académico. Eles são responsáveis por coisas como equipamentos de laboratório e sistemas de tecnologia da informação. Os técnicos fornecem habilidades e conhecimentos para auxiliar as operações de ensino e pesquisa.

Outros trabalhos – Cada universidade tem sua própria área de especialização que traz consigo trabalhos específicos. Também pode haver amenidades, como cinemas, cafés e salas de concertos, que requerem pessoal adicional.

Pesquisa e ensino no nível do Ensino Superior são gratificantes e desafiadores. Um dos benefícios mais importantes do emprego universitário é a satisfação de trabalhar em um campo que tem altos ideais. Educação, conhecimento e cultura são temas-chave para as universidades. Se você está envolvido com isso de uma forma direta através do ensino ou se você está trabalhando “nos bastidores”, em um papel administrativo, por exemplo, a atmosfera progressiva e ambiciosa do trabalho universitário pode ser um ambiente excitante.

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