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A produção de qualquer organização é diretamente proporcional à condução da saúde dos funcionários. Se um funcionário enfrenta problemas de saúde regulares, toda a unidade, seu processo e a organização sofrem. Em outras palavras, em uma organização, a força de trabalho é a espinha dorsal, portanto, se alguém mantém a espinha dorsal saudável e produtiva, isso definitivamente fará sentido.

Um check-up médico corporativo é um termo usado para descrever uma série de verificações e testes que ajudam a identificar riscos à saúde e melhorar a condução da saúde entre os funcionários. Isso provavelmente beneficiará tanto os funcionários quanto as organizações para as quais eles trabalham.

Nesta vida ocupada e estressante, nós levamos, não temos tempo para comer saudavelmente ou ficar em forma. Nós estamos sempre em fuga. Tudo isto pode não mostrar quaisquer sinais na fase inicial, mas gradualmente irá afectar a nossa saúde e podemos ser propensos a doenças como a obesidade, doenças cardíacas, hipertensão, diabetes que, por sua vez, irá levar a doenças a longo prazo. Para evitar toda esta complicação e ter uma força de trabalho saudável, o check-up de saúde corporativa é uma solução fácil.

Os jovens por volta dos 25-35 anos pensam que são saudáveis porque não mostram sinais e sintomas da doença crónica, mas na realidade, sempre são afectados pelas doenças do estilo de vida devido ao estilo de vida sedentário e à alimentação pouco saudável que consomem. É obrigatório não só que as pessoas na faixa etária dos 35+ façam o exame de saúde corporativo, mas também que a geração jovem faça o exame anual de saúde corporativo-

Quais são os testes incluídos no exame de saúde corporativo?

As avaliações do exame de saúde corporativo geralmente consistem numa combinação de testes, que visam dar a um empregado uma visão geral do seu estado de saúde e ajudar a detectar doenças ou factores de risco precocemente. Qualquer problema pode então ser acompanhado com o médico, o que é importante, pois muitas pessoas podem suspeitar que têm um problema de saúde mas não se submeteram a testes médicos.

Simplesmente, muitas pessoas viverão sem qualquer ideia de que têm um problema de saúde grave, como o nível de colesterol, que é um assassino silencioso que não apresenta quaisquer sintomas visíveis. Os exames de saúde corporativos podem identificar problemas como este e forçar uma pessoa a tomar medidas para proteger sua saúde a longo prazo.

O pacote de exames de saúde corporativos deve incluir Hemograma Completo, Diabetes, teste de função hepática, teste de função renal, perfil lipídico, ácido úrico, raio-x do tórax e ECG, rotina de fezes. Testes mais extensivos podem incluir um teste em esteira (TMT), teste de Hepatite B, TSH para tireóide, ultra-som de abdômen. Além disso, discuta com o médico sobre as vacinas de adultos.

A consulta médica incluirá um exame físico e aconselhamento gratuito.

Quais são os benefícios do exame de saúde corporativo?

Os exames de saúde corporativos oferecem uma variedade de benefícios tanto para as organizações quanto para os indivíduos que trabalham para eles.

• Benefícios para o indivíduo incluem: Ele terá acesso a informações de saúde que, por sua vez, reduz os riscos à saúde e melhora o desempenho com melhor saúde mental.
• Benefícios para as organizações: Reduz os níveis de ausência por doença, ajuda na maior satisfação do pessoal, e também melhora a produtividade em geral. O check-up de saúde corporativa demonstra que os empregadores se preocupam com seus funcionários e se dedicam a ajudá-los a permanecer saudáveis.