Se você apresentar um pedido de audiência de indenização de trabalhadores na Geórgia, você quase certamente terá o depoimento da sua associação de trabalhadores feito pelo advogado de defesa do seguro. Você pode estar um pouco nervoso por estar sentado em uma sala de conferência com um casal de advogados e um repórter do tribunal, mas, em geral, não é um evento a temer.

Exigem-se depoimentos em todos os casos de comp. de trabalhadores?

Nem todos os casos de comp. de trabalhadores exigem um depoimento. Se o caso não estiver em litígio, o empregador e sua companhia de seguros não aceitarão o seu depoimento. No entanto, quando se trata de reclamações dos trabalhadores comp comp, a companhia de seguros deve pagar o que você merece pelos seus cuidados médicos e benefícios de renda. Eles às vezes não fazem isso. Eles pagam mal, recusam-se a pagar pelos seus ferimentos, ou negam completamente o seu pedido de indemnização. Quando você e a companhia de seguros não conseguem chegar a um acordo sobre a indemnização, será apresentado um pedido de audiência. O advogado do empregador e da companhia de seguros vai querer levar seu depoimento para saber mais informações sobre seus ferimentos.

O que acontece em um depoimento de trabalhadores?

Um depoimento é uma sessão registrada durante a qual você vai responder várias perguntas do advogado da companhia de seguros sob juramento. O seu depoimento dá-lhe a oportunidade de contar a sua versão da história. Também dá ao advogado que representa o seu empregador e a sua seguradora a oportunidade de ver que tipo de testemunha você vai fazer – como é boa a sua memória, se você aparece ferido, como você é articulado, e como é verdadeiro o seu comportamento. Na maioria das vezes, o pedido de indenização dos trabalhadores começará a avançar para um litígio ou acordo após o depoimento e quaisquer pedidos de registros médicos que se seguem são concluídos.

O que você não deve dizer durante um depoimento dos trabalhadores?

Quando o advogado questionador lhe faz perguntas, você está sob juramento. Diga sempre a verdade. Ouça atentamente as perguntas feitas. Se você não souber a resposta a uma pergunta, diga; não especule. E se você acha que uma resposta a uma pergunta é prejudicial (como perguntas sobre ferimentos antigos, acidentes de carro e reivindicações dos trabalhadores em seu passado), seja verdadeiro de qualquer maneira. Deixe o seu advogado preocupar-se com a forma de lidar com os fatos. As chances são que as informações que você está preocupado em revelar não serão um problema de qualquer maneira (especialmente na Geórgia, onde um agravamento de um dano passado é um novo dano sob a lei de compensação dos trabalhadores).

A pior resposta que você pode dar em um depoimento é uma resposta falsa. Se você parecer um mentiroso na frente do Juiz de Direito Administrativo, você terá dificuldade em ganhar seu caso ou obter algo razoável como uma oferta de acordo. Mais uma vez, ouça atentamente as perguntas, diga a verdade e confie no advogado de compensação dos seus trabalhadores da Lei Moebes para apresentar o seu caso para você.