Se você foi despedido de seu emprego e está se perguntando se seu empregador estava justificado em deixá-lo ir, você não está sozinho. As pessoas que são despedidas muitas vezes não o merecem, mas em que momento é motivo de despedimento para uma acção legal?

Na Flórida, o emprego é “at-will”, o que significa que um empregador pode geralmente terminar uma relação de trabalho a qualquer momento, com ou sem razão ou aviso. No entanto, há exceções a esta norma que você deve estar ciente.

O que é rescisão indevida?

Ser rescindido injustamente é ser demitido por uma razão que é contra a lei. Se o seu empregador o despedir por razões discriminatórias, por exercer certos direitos no local de trabalho, ou em violação de um contrato de trabalho, você pode ter fundamentos para um processo de rescisão injusta. Os advogados de trabalho e emprego da Morgan & Os escritórios da Morgan na Flórida podem ajudá-lo a avaliar suas opções legais.

Quais são alguns exemplos de demissão indevida na Flórida?

Porque a Flórida é um estado de emprego, os empregadores têm uma discrição significativa nas decisões de demissão. Entretanto, as leis trabalhistas estaduais e federais oferecem aos trabalhadores certas proteções. Você pode ter sido demitido injustamente se alguma das seguintes situações levou à sua demissão.

• Você foi demitido devido à sua raça, idade, sexo, gravidez, origem nacional, deficiência, ou outra característica protegida.
• Você foi demitido porque apresentou um pedido de indenização por acidente de trabalho.
• Você foi demitido por se opor a violações de horas extras (por exemplo, seu empregador o classificou erroneamente como isento para evitar pagar-lhe horas extras).
• Você denunciou, se opôs ou se recusou a participar de um ato ilegal e foi dispensado por causa disso.
• Você foi demitido sem justa causa, mesmo tendo um contrato que declara que você só pode ser demitido com justa causa.
• Você foi demitido por tirar licença a que tem direito nos termos da Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA).

Contacte um Advogado de Rescisão Errado da Flórida

Se você acredita que pode ter sido despedido injustamente do seu emprego, contate um advogado de rescisão errônea em um dos nossos escritórios da Flórida. Você pode ter direito a compensação por suas perdas.

Na Morgan & Morgan, nossos advogados trabalhistas e trabalhistas arquivaram mais casos do que qualquer outro escritório de advocacia no país, incluindo aqueles que envolvem rescisão indevida. Nossa equipe jurídica está em posição única para orientar o seu caso para uma resolução bem sucedida.

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